Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整

看板Tech_Job作者 (一個人旅行的羊男)時間11年前 (2014/02/25 18:19), 編輯推噓9(9038)
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※ 引述《hualiens (hualiens)》之銘言: [deleted] : (中央社記者黃巧雯台北24日電) : 為協助國內產業留住人才,針對員工分紅費用化制度,經濟部工業局長吳明機今天表 : 示,經濟部正研擬替代方案,但還需與財政部討論,沒有時間表。 [deleted] : 另外,由於員工分紅費用化制度,將員工配發股票紅利,由過去的按面額課稅,改為 : 現行的按實價課稅,讓不少企業抱怨因此留不住人才。 : 吳明機表示,目前正研擬替代性措施,但除了需獲得財政部同意外,也須得到社會認 : 同,即除去過去外界詬病的弊端。 [deleted] : 他說,由於員工分紅費用化,還涉及員工課稅的問題,造成企業不願意透過這類制度 : 給予員工分紅入股,因此經濟部希望有個折衷方案,提高人才留在台灣的誘因,且經評估 : 調整制度對稅收影響不大。 [deleted] 很多人覺得是不是分紅費用化要取消了? 其實要看細節。員工不用高興太早,股東也不用太悲憤。 我找了一些新聞,都沒提到分紅費用化會取消。 只有提到要檢討股票紅利時候的課稅制度。 i.e. 發股票的話,現在是照市值,政府想改照面額課,表示自己做事解決這問題。 覺得這樣子競爭力就回來惹~~~ 看起來經濟部覺得分紅費用化最大的影響就是 公司不發股票 所以現在想改照面額課,讓公司發股票的意願高一些。 收少一點稅,讓員工覺得爽一點。 員工唯一受益到的就是減稅... (這又跟公司股價有關...) ex. 發哥員工領40萬分紅。領一張股票的稅會比直接領現金好。 簡略拿12%算,1.2k vs 52k。(雖然多的金額還是有點無感) 但是對公司來說,費用跟發現現金一樣,所以不見得會想多發。 以前的美好年代應該還是回不去惹... ... 不過公司高層領很多的應該笑科科吧... ^^ 用更極端的說法,以前是讓股東出分紅的錢,現在是拿政府原本可以拿到的稅金補貼。 這種新聞標題其實很有讓人腦補自high/low的效果... -- Money can't buy happiness but it can buy performance -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.50.10 ※ 編輯: ASKA 來自: 140.115.50.10 (02/25 18:20)

02/25 18:20, , 1F
你覺得分紅誰分得最多?
02/25 18:20, 1F

02/25 18:20, , 2F
不提高薪水在那邊想要怎麼從政府A錢…不如倒一倒
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02/25 18:22, , 3F
旭硝子
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02/25 18:23, , 4F
抱歉推錯
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02/25 18:53, , 5F
不太可能照面額課的... 以前就是照面額課稅的
02/25 18:53, 5F
※ 編輯: ASKA 來自: 140.115.50.10 (02/25 18:54)

02/25 18:53, , 6F
改回來只是打自己的臉
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而且對公司來說費用是不一樣的...
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舉例來說以前市價100的股票 我發一張成本是10元
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02/25 18:56, , 9F
照市價的話公司成本是100元... 光費用就可以差到10倍
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02/25 18:57, , 10F
更何況以前一堆電子公司 股價都好幾百在喊的
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02/25 19:03, , 11F
我看起來是對公司費用是一樣的,只是對員工課稅不一樣
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02/25 19:04, , 12F
i.e. 發一張400的股票,對公司的費用就是40萬
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02/25 19:20, , 13F
分紅費用化沒想到變成三輸
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02/25 19:22, , 14F
這就是用國庫幫員工減稅
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02/25 19:31, , 16F
建議原PO看一下上面連結
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02/25 19:31, , 17F
以前是用盈餘分配 如果是配股票的話一股就是10元
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02/25 19:33, , 18F
如果照你所說 對公司沒影響的話 那公司為何不配?
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02/25 19:34, , 19F
其實就是改費用化後被認列為費用,財報不好看
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02/25 19:34, , 20F
被打回原形了XD
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02/25 19:35, , 21F
hicoy, 員工要是拿股票不用課稅也是差很多
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02/25 19:35, , 22F
例如公司原本發100萬現金, 改發95萬股票不課稅
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02/25 19:36, , 23F
在台灣薪水250萬以上扣除額不多的人根本是慘人
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02/25 19:36, , 24F
錢都送去給國庫
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02/25 19:37, , 25F
@ShortestPath 我當然也希望不用課稅阿XD
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02/25 19:38, , 26F
我只是從會計角度去分析公司為什麼不發而已
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02/25 19:38, , 27F
有錢拿當然大家都高興啊
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02/25 19:39, , 28F
我只是看不慣某些奸商 用騙來的錢來發分紅而已
02/25 19:39, 28F

02/25 19:40, , 29F
接下來大陸公司台灣發薪, 大陸發股, 這招怎樣擋?
02/25 19:40, 29F

02/25 19:40, , 30F
大陸發股就算課稅, 累進也不用跟台灣加在一起
02/25 19:40, 30F

02/25 19:54, , 31F
@ShortestPath 要擋甚麼 如果合法的 我看不出為什麼要擋?
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02/25 19:55, , 32F
那一些大陸公司發的股票也是報費用阿(在美國掛牌的,大陸的
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02/25 19:55, , 33F
我不確定)
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02/25 19:56, , 34F
這樣子員工就可以更節稅, 更有能力來台搶人
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02/25 19:57, , 35F
外資來台開廠, 反而員工可以繳更少的稅, 比在地還好
02/25 19:57, 35F

02/25 20:02, , 36F
統一近了
02/25 20:02, 36F

02/25 20:03, , 37F
那這樣子的話不是應該用一些獎勵條件來幫員工節稅嗎?
02/25 20:03, 37F

02/25 20:03, , 38F
分紅費用化只是個會計準則修改
02/25 20:03, 38F

02/25 20:05, , 39F
如果說費用化會影響到競爭力的話 那應該是用其他的方式來改
02/25 20:05, 39F

02/25 20:05, , 40F
而不是說費用化是錯的,對吧
02/25 20:05, 40F

02/25 20:52, , 41F
根本不是分不分股票問題是薪水問題
02/25 20:52, 41F

02/25 20:53, , 42F
現在還是可以分股票就是依照可以賣買日當天收盤算
02/25 20:53, 42F

02/25 22:58, , 43F
小弟的問題是, 陸資就算出一樣的錢但能節稅就變多
02/25 22:58, 43F

02/25 22:59, , 44F
更甚是薪水出得比較多而且繳的稅還比較少
02/25 22:59, 44F

02/26 11:45, , 45F
這就牽扯到稅制的問題了,其實要改很簡單,分紅分離課稅就好
02/26 11:45, 45F

02/26 11:45, , 46F
不過以現在政府缺錢的程度,要改是很困難的
02/26 11:45, 46F

02/26 11:48, , 47F
不過吵這個絕對比超分紅費用化成功的機率高
02/26 11:48, 47F
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