Fw: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整

看板Tech_Job作者 (hualiens)時間11年前 (2014/02/25 11:22), 編輯推噓17(21推 4噓 26→)
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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1J2rAt8O ] 作者: pinwheel1017 (風車1017) 看板: Stock 標題: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整 時間: Mon Feb 24 22:09:56 2014 1.原文連結： http://www.cna.com.tw/news/afe/201402240409-1.aspx 2.內容： （中央社記者黃巧雯台北24日電） 為協助國內產業留住人才，針對員工分紅費用化制度，經濟部工業局長吳明機今天表 示，經濟部正研擬替代方案，但還需與財政部討論，沒有時間表。 為推動國內產業轉型，經濟部長張家祝今天提出維新傳統產業、鞏固主力產業、育成 新興產業3項主軸，以及提升產品品級及價值、建構完整產業供應鏈體系、建立系統解決 方案能力、加速新興產業推動4策略，以帶動更多中堅企業發展。 至於推動產業轉型的政策工具，吳明機透露，未來相關租稅獎勵將以產業轉型為優先 ，以產業創新條例中的投資抵減為例，正與財政部討論放寬企業研發投資抵減年限，由目 前限當年抵扣，延至3年。 另外，由於員工分紅費用化制度，將員工配發股票紅利，由過去的按面額課稅，改為 現行的按實價課稅，讓不少企業抱怨因此留不住人才。 吳明機表示，目前正研擬替代性措施，但除了需獲得財政部同意外，也須得到社會認 同，即除去過去外界詬病的弊端。 他說，由於員工分紅費用化，還涉及員工課稅的問題，造成企業不願意透過這類制度 給予員工分紅入股，因此經濟部希望有個折衷方案，提高人才留在台灣的誘因，且經評估 調整制度對稅收影響不大。 由於現行生技條例中規定，技術入股的所得稅可緩課，吳明機表示，因技術創新對於 台灣現階段推動產業轉型相當重要，因此希望能檢討讓其他產業未來也能適用。1030224 3.心得/評論(必需填寫)： 我不知道這有沒有關股版 我只想問怎麼這麼晚才想到補這塊洞? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.52.131.230
推
02/24 22:13, , 1F
這公平正義,補甚麼洞?,反正大家都一起掛
02/24 22:13, 1F
→
02/24 22:18, , 2F
賺多少發多少, 天經地義的, 洞在哪?
02/24 22:18, 2F
推
02/24 22:20, , 3F
別又肥了少數員工瘦了股東…股民已經被扒好幾層皮了
02/24 22:20, 3F
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02/24 22:20, , 4F
因為國外印鈔票來搶人啊 你不印就是搶輸人
02/24 22:20, 4F
推
02/24 22:22, , 5F
這年頭不印鈔票搶人的後果就是大家只想找外商躲著
02/24 22:22, 5F
推
02/24 22:24, , 6F
要嘛外商要嘛未上市賭一間 這不是很早就猜到了嗎
02/24 22:24, 6F
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02/24 22:24, , 7F
喔對了!現在還多了公務員選項
02/24 22:24, 7F
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02/24 22:25, , 8F
政府當然可以用各種租稅或補貼來扶植某產業, 但是印
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02/24 22:25, , 9F
老板永遠不想從口袋拿錢犒賞員工.....1@#$%^&
02/24 22:25, 9F
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02/24 22:25, , 10F
股票送人只算面額10元是哪招? = =
02/24 22:25, 10F
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02/24 22:25, , 11F
外商要是薪水談得好 狂電一堆台商外加爽爽過
02/24 22:25, 11F
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02/24 22:28, , 12F
現在還是可以發股票,只是老闆要負擔成本,沒人想做
02/24 22:28, 12F
推
02/24 22:30, , 13F
要靠政府還不如回家睡覺了
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推
02/24 22:30, , 14F
現實啊。大陸挖角的情況超扯
02/24 22:30, 14F
推
02/24 22:36, , 15F
還是有不少公司發股票啊 至少認股的還蠻多的
02/24 22:36, 15F
推
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印股票留員工,很合理吧,成長的公司都是這樣作的
02/24 22:39, 16F
推
02/24 22:53, , 17F
老闆有錢月花百萬養小三 沒錢給員工分紅？
02/24 22:53, 17F
推
02/24 23:01, , 18F
員工肯給老闆幹 還是拿的到100萬分紅
02/24 23:01, 18F
推
02/24 23:01, , 19F
沒有人才幫你們努力做事，哪裡換你們股票結結高升
02/24 23:01, 19F
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02/24 23:02, , 20F
不是分紅費用化不好，是''台灣''的分紅費用化有問題
02/24 23:02, 20F
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既然這樣還不如恢復以前的制度留人才
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節節 更正錯字
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推
02/24 23:03, , 23F
該給的就給,沒什麼好吵的
02/24 23:03, 23F
推
02/24 23:06, , 24F
to ljsnonocat2:因為還要養小四>////<
02/24 23:06, 24F
推
02/24 23:17, , 25F
以前的制度不就是大股東印股票給自己，然後小股東買
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單？
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推
02/24 23:18, , 27F
沒有時間表
02/24 23:18, 27F
推
02/24 23:34, , 28F
一天到晚搞私募才真的爽到大股東吧 這都沒人批
02/24 23:34, 28F
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02/24 23:35, , 29F
公司發錢給員工 阿是在不爽啥.
02/24 23:35, 29F
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02/24 23:42, , 30F
不發股票是不會發現金喔,講來講去就是要cost down
02/24 23:42, 30F
推
02/24 23:48, , 31F
分紅給員工 員工大多在國內消費 給股東會有人投國內?
02/24 23:48, 31F
→
02/24 23:48, , 32F
還不是丟到國外
02/24 23:48, 32F
推
02/24 23:53, , 33F
印股票很便宜阿 要多少有多少 不用發現金老闆更爽
02/24 23:53, 33F
推
02/24 23:54, , 34F
賺一億發三億你是股東你爽不爽
02/24 23:54, 34F
推
02/24 23:54, , 35F
慣老闆加油啊~~ 人事成本在科技業根本沒多少
02/24 23:54, 35F
推
02/25 00:15, , 36F
如果印股票給員工不公平,那印股票給股東也不公平了~
02/25 00:15, 36F
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02/25 00:53, , 37F
印給員工很公平 不公平是在於沒實報 現在合理了
02/25 00:53, 37F
推
02/25 03:07, , 38F
員工爆肝幫股東賺錢..股東躺著賺..我還要被多課稅..
02/25 03:07, 38F
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02/25 03:07, , 39F
你說員工爽不爽
02/25 03:07, 39F
還有 22 則推文
還有 1 段內文
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02/25 12:51, , 62F
難道員工拿現金可以不算費用?
02/25 12:51, 62F
推
02/25 12:54, , 63F
再說這應該是經濟部一廂情願而已,會計原則不是經濟部可以改的
02/25 12:54, 63F
推
02/25 12:56, , 64F
經濟部的替代方案出來再說吧！
02/25 12:56, 64F
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02/25 13:02, , 65F
連加薪都不肯了還肖想老闆會給股票嗎 想讓財報漂亮也別這樣
02/25 13:02, 65F
呵呵, 我覺得這是台灣的薪資太低的言論發表出來後, 以及經濟部對台灣陷入長期的低經濟成長, 但卻又拿不出有效方法後, 所想出來應急的方法. 低薪是台灣的國恥, 但卻要用回到之前的股票分紅方式來解決....呵呵 我覺得提升台灣員工整體的薪資才是解決之道啦. 而不是又回到之前的股票分紅, 但用10元面額課稅. 公司明明只有賺50億, 但股票分紅的市值卻100億, 可是最後公司的財報EPS卻是10元以上的. ※ 編輯: hualiens 來自: 140.96.75.198 (02/25 13:12)
推
02/25 13:10, , 66F
塊陶阿
02/25 13:10, 66F
推
02/25 13:18, , 67F
公司沒那麼大方，他們都幫你算好你會拿多少錢，不太可
02/25 13:18, 67F
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02/25 13:18, , 68F
能賺50給100。基本上營餘撥個8%就很了不起了！(換算成
02/25 13:18, 68F
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現金）
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如果用以上這位仁兄講的營餘8%來做分紅(換算成現金) 那去年mtk營餘大約是270億, 8%的話大約是21億, 要分給7000位員工, 一人平均分30w, 但是要工作到晚上10~11點. 這樣子乾脆就維持原本的分紅費用化就好, 沒必要改來改去,
推
02/25 13:29, , 70F
員工創造獲利，股東拿走紅利
02/25 13:29, 70F
噓
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租稅獎勵(笑) 這些人的想法還是一樣..
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2
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※ 編輯: hualiens 來自: 140.96.75.198 (02/25 14:04)
推
02/25 14:06, , 73F
要幫高薪科技員工逃稅免稅才是重點
02/25 14:06, 73F
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02/25 14:06, , 74F
這不是正義的問題, 是別人做得到只有台廠做不到
02/25 14:06, 74F
推
02/25 15:07, , 75F
看這篇推文和原po回覆就知道很多人不懂股票的本質
02/25 15:07, 75F
推
02/25 19:36, , 76F
先不論錢哪來 你看以前股票分紅時動不動就幾百萬 工程師
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02/25 19:36, , 77F
拿現金買房買股票 你現在身為一個普通老百姓領月薪的
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02/25 19:37, , 78F
有可能發生這種事嗎? 總而言之 現在年輕人就是沒有翻身的
02/25 19:37, 78F
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02/25 19:38, , 79F
機會 拚到四大碩士也不過到GG才有可能新人破百 現在研究所
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02/25 19:39, , 80F
也沒甚麼人報名 公職也開始砍福利 報名人數也開始降了
02/25 19:39, 80F
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02/25 19:40, , 81F
普通年輕人薪水低是事實 更正前幾句推文"現金買車買房"
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02/25 19:43, , 82F
雖然這配股這種錢有些人覺得對股東不公平 但可以使普通人
02/25 19:43, 82F
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02/25 19:45, , 83F
也能年收百萬以上 也促使更多人消費使經濟活絡 不見得壞事
02/25 19:45, 83F
噓
02/25 20:12, , 84F
我只會覺得壓縮更底層的生存空間
02/25 20:12, 84F
推
02/25 20:22, , 85F
十幾年前的人工作也爆肝 但分紅拿得多股票拿得多 爆肝也情願
02/25 20:22, 85F
→
02/25 20:23, , 86F
現在還是一樣爆肝 但只領那一些些錢 難怪很多人才都出走
02/25 20:23, 86F
→
02/25 20:28, , 87F
其實就算取消費用化 大概也回不去了...
02/25 20:28, 87F
→
02/25 20:28, , 88F
你用100就能買到的東西 你會用200買嗎?
02/25 20:28, 88F
推
02/25 20:50, , 89F
現在還是可以發股票 只是通常是小公司
02/25 20:50, 89F
→
02/25 20:51, , 90F
現在很多公司股票都跌到很低....
02/25 20:51, 90F
推
02/25 20:59, , 91F
不願意發股票，人才出走，股價往下，股東是好到哪
02/25 20:59, 91F
→
02/25 20:59, , 92F
不發股票把台灣四不像的責任制變正常阿
02/25 20:59, 92F
噓
02/25 21:21, , 93F
ㄩ
02/25 21:21, 93F
→
02/25 23:45, , 94F
選舉要到了說說而已啦 別太認真XD
02/25 23:45, 94F
推
02/26 12:44, , 95F
發股票吧 到時消費力會爆增
02/26 12:44, 95F
→
02/26 22:08, , 96F
不管股票還是現金 肯不肯給才是重點 大陸很肯給...
02/26 22:08, 96F
推
03/01 23:11, , 97F
這根本只是為選舉出的爛招，發股票肯定是回不去
03/01 23:11, 97F
→
03/01 23:11, , 98F
還在這邊吵
03/01 23:11, 98F
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