Re: [請益] 分紅費用化的影響

看板Tech_Job作者dakkk (達克)時間11年前 (2012/11/19 00:03)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言： : : 賺了大錢回來一定很好花~~~哈哈哈哈別打我~~~~~我只能這樣安慰自己 : : 畢竟台灣還是我的家 : 分紅費用化的不公不義地方: : (1) 台清交理工很難考，大家從小到大念這麼多書， : 費用化說改就改，大家年薪減一半，如何認真工作？ : (2) 外資說看不到EPS，明明就有附註，還假裝說不會算， : 算在那邊給你，不開心就不要買阿，奇怪。 : (3) 把別人的分紅費用化，難道你的薪水就會提高一倍嗎？ : (4) 費用化以後，果然工程師都變成均貧了，我們要追求均富阿。 : (5) 以後大家都不在科技業賣命，台灣怎麼辦？GDP果然一直下滑 : 了吧，得不償失阿。 : (6) 費用化就算了，拿到股票居然還實價課稅，資本市場炒作的 : 不敢收證所稅，對無辜的工程師直接抽證所稅，豈有此理？ : (7) 說穿了就是財政部自己當公務員賺不到那麼多在眼紅，才 : 把人家改掉的，有本事你也去念台清交理工阿，只會背書 : 憑什麼要跟人家領一樣多？憑什麼？ : (8) 當這些工程師年輕的時候在認真唸書，你們在遊手好閒 : 裝文青，現在又想跟別人攀比，又是憑什麼？ : 結論：豈有此理。台灣產業沒落跟分紅費用化也有一點關係之前外資抱怨股票分紅看不出一間公司真正的股價 (因為人事成本看不出來) 但我想說你看不出來不爽就別買這家股票呀可是說實在的那時後外資還是狂買科技股有差嗎?? 股票分紅的另一個好處是你這間公司很弱很弱老板也可以用分股票給員工一個希望員工會覺得靠自己努力為公司把股價拉升而努力工作現在勒員工不會想待小公司甚至台灣公司人才寧可外流因為公司根本還是付不出相對的薪水又拿不出蘿蔔(股票)來趕驢子(員工) 然後外資爽爽的放空台股走人這真的是失策 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.46.247

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Emerson158

11/19 00:14, , 1^F

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WenliYang

11/19 00:15, , 2^F

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推

kay2005

11/19 01:44, , 3^F

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