[請益] 分紅費用化的影響

看板Tech_Job作者 (小小書僮)時間11年前 (2012/11/18 14:34), 編輯推噓33(33045)
留言78則, 45人參與, 最新討論串1/20 (看更多)
請問一下,分紅費用化之後,對業界的實際影響有多大? 直接的影響應該就是分紅變少,但有人知道大概是多少比例的影響嗎? 2008年左右開始討論分紅費用化的時候,分紅費用化彷彿敲下科技業的喪鐘, 許多人預告科技業榮景不再,科技業將不再是畢業新鮮人的首選。 但現在回過頭看來,科技業似乎還是許多人的首選,薪水行情仍然高於其他行業, 有人能替小弟解惑嗎?分紅費用化之後到底有哪些重大的影響? -- 願車馬、衣、輕裘與朋友共,敝之而無憾。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 204.140.132.246

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10張100元的股票+25萬現金 跟 只剩30萬現金的差距
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以前的分紅都是不公不義
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現在這種景氣大概只剩10萬分紅了
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10張100元的股票不用納入所得稅~就知道有多撈啦
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科技業還是首選阿~傳產環境差底薪又低~
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科技業碩士起薪45k 傳產碩士起薪35k
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ams9那篇文我看過了,不過我不瞭解的是"實際上"的影響
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我遇到的反而是傳產薪水都比我高=_=,學歷都一樣...
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推樓上
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"實際上"的影響 大概是 分紅收入少一個零
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應該要說還是要看公司啊...連女友餐飲業都快比我高了囧
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我怎麼覺得2008年和現在2012年,很多工程師大都有年薪百萬
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碩士建議去科技業,學士推薦去傳產,加薪也快
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20張股票+20萬現金 VS 40萬現金的差別 一年(tsmc)
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犧牲股東權益,改掉不公義也是剛好而已
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實際上的影響 要學過會計才會懂
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沒有列入費用的話,財務報表會非常不可信
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與其費用化,不如直接廢除責任制,看直接照趴數算加班費是不
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實際上的影響,就是原本是股東的現金股利變成員工的恩紅
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分紅
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不是跟沒費化之前拿的相當,財務報表不準? 歐美有責任制這東
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嗎? 沒有憑什麼說這樣的會計準則才是準的? 照實算加班費不敢
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推,到非常有guts推費用化
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換個角度想科技業沒落說不定也跟廢除這個有關
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犧牲股東權益? 分紅費用化後讓許多原本"任勞任怨"的員工
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失去拼勁 間接使得公司產出與獲利下跌 這樣股東比較爽?
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也就是因為費用化才會有越來越多的人喊著 "過勞" ,一報還一
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報,以前大家沒喊是因為拿到的酬勞和自己的付出是等值;現在
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這些勞工做的要死要要活,賺的錢是給在耗子裡面看盤閒閒沒事
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幹的人拿去當作股利~ 費用化喊的最大聲的其實就是這票人
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現金股利都給外資賺走犧牲啥?分紅費用化後股票就比較好賺?
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我只有看到越來越多優秀員工出走.台灣薪資倒退..
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最大的影響就是真的有本事的都去外商或國外了
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就提早下班囉~
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Run away
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就是台灣科技夜沒辦法作弊了...阿我好像忘了加班免錢這項
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說真的股票發不出來就是公司本來競爭力不夠....
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慘,鬼島GG
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分紅費用化後,薪水並沒有跟其他行業差太多
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會有那麼多人還留在這個產業大部分是頭已經洗下去了
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起碼我就是....((淚))
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這個討論去google找就有了 是作業的話很容易找到
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google過了,也不是作業,作業會來這裡問嗎?
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很多人會阿 還有問卷勒..超多的...
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最明顯就是IC倒閉潮 以前好好做股價 發一發 還是高薪
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現在發不出來 只好當人家的補習班 幫大小M 訓練新人
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推"20張股票+20萬現金 VS 40萬現金的差別 一年(tsmc)"
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不過我沒領握~~顆顆
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不過世道不好 大小M人太多 去不了 只好繼續在流浪小公司
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現在大概一張90塊
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gg年薪就少快一半囉
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如果要依據公務員的信賴保護原則,應該回復分紅費用化前
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爛責任制 加班沒錢 工時超長 這些還都沒變 只剩奴隸會待
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年薪大約剩原來的6-7成
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影響超級超級大,08年我在某design house當時新人可配
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8張,一張12萬,費用化後一年剩不到30萬現金...
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影響股動權益? 可以不買這支股票阿.或把他做低...0 0
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爛人當然想把大家一起搞爛啊 越來越成功了 頗ㄏ
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當然有影響....就因為費用化 就離開gg
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完全鬼島化
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費用化清算工程師,健保清算醫生,慰問金清算公務員,ㄎㄎ
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很多人現在都準時下班了 這大概是少數的好處吧
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讓台灣老闆吝嗇及壓榨的本性全現形
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之前聽說2000年時 碩畢平均年薪500w
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/ 分紅費用
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差在把分紅算進成本 所以現在毛利都超低 分紅發太多會負毛利
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費用化才是合理 沒有清算工程師的問題..廢
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ksxo:讓台灣老闆吝嗇及壓榨的本性全現形 中肯啊
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讓社會都知道台灣老闆如何壓榨員工
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以及就算如此,仍然留在鬼島,被全球驚讚的勞工競爭力
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只能說 現在已經過了做"科技夢"的年代了 Q_Q
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為了三餐和有的沒的~只能繼續做..太平洋沒加蓋~能跑快跑
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還是有人領不錯
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剩下一半不到吧
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11/19 07:43, , 76F
20張2409股票+20萬和40萬差不多價值吧XD
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11/19 07:53, , 77F
直接配股不可能長久都這樣玩
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11/19 13:14, , 78F
先別說這個 你聽過大家都正常上下班了嗎?
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文章代碼(AID): #1Gg85UpL (Tech_Job)
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