Re: [討論] 對技術沒熱情是不是不適合這行?

看板Soft_Job作者 (成大肥宅悲歌)時間1年前 (2022/06/20 18:12), 編輯推噓14(14010)
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※ 引述《PRCXi (中華人民共和國主席)》之銘言: : 今年初到了現在這間新創後,整個步調都超級快 : 除了新人蜜月期兩週外每天都是超高壓的工作環境 看起來這個就是最大的問題 : 除了CTO、TL都要求大家走最新的框架外,程式架構也是我之前都沒碰過的 組上有充足的資源嗎? (e.g. onboarding, tutorials, patterns ...etc) : 因為不熟,每天的進度報告我都是進度落後的那個 : 之後我開始用下班時間看技術文件,自己嘗試跟著實作,每天弄到12點多 (1) 心態要改變, 用上班時間時間學習, 不要下班時間做上班的事情 給主管和TL預期你對這些東西不熟, 要求自己需要時間學習這些東西. 成為好的Engineer的第一步是學會估計時程. 進度落後的話, 你可以主動跟TL或Manager提出怎麼調整 - 砍 feature - 延長deadline 如果沒有辦法給時間學習的話, 那是他們當初就找錯人了, 換間公司. 不要加班做你上班時間該做的事情, 除非你覺得你不是在工作而是這是你的興趣. (2) 不要用低效率的方式做事, 想一下你時間都花在甚麼事情上. 效率高到低: - 問組上的人 - 讀documentation / 教學影片 / Stackoverflow - 讀source code - 自己開討論: Github / Stackoverflow / Discord / FB group junior想破頭2個小時還不如讓Senior / Staff看一兩眼, 至少他們比你會猜. 但也不是說每次碰到問題就問別人, 自己建立一套學習機制來面對問題. : 兩個多月過去了,我開始發現自己好像不太喜歡這種東西 : 看技術文件也常常五分鐘後就開始覺得無聊、不想看,完全沒有在前公司學習的那種感覺 : 前天跟主管一對一談話中,主管也說他感覺不到我對技術的熱忱 : 覺得我是一個比較被動接受的人,要我考慮一下往後的職涯想怎麼走 是因為不喜歡在時限內學習, 還是單純覺得學習新東西很痛苦? 如果是前者的話, 你可能像前幾篇說的burn out了. 如果是後者的話, 確實要想一下未來職涯. 根據你的文章, 看起來你在前公司學得蠻開心的, 也許是在新公司沒有成就感所以才會有這種想法. 我是覺得Junior 其實不適合在新創工作, 開發時程短加上有很多時候必須要自己負責很多事. 沒有時間推敲scalable的解決方案, 也沒有時間跟資源去思考什麼是好的架構. 回到問題, 雖然把學習技術當工作的人不少. 但要往下一個階段, 根據我的觀察大多數的人都還是對技術有某種程度的熱情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.42.143.133 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1655719957.A.351.html

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雀食
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Push
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關於在上班時間學習……我前主管常常跟我說:職場是要
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你貢獻的!不是讓你領錢來學習的。
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不過換了一份工作後,發現好像不是前主管說的那麼一回
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上班時間學習...有這麼好嗎@@
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上班學東西正大光明阿 當每個人神童喔....
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學東西也是種貢獻阿 靠經驗學得比別人快比別人好
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就是價值所在 這也是種貢獻....
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基本上某樓說的主管基本上也不貢獻 不然就貢獻爛東西
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整天想著拋磚奪玉 然後領的多 做的也久
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