Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?
老實縮啦,軟體業很簡單
自己估薪水不到身價的,就和老闆說加薪
老闆說不好,就嘗試跳槽
拿到更高薪的Offer代表自己估得對,拿不到可能就估錯了
Domain Knowledge算什麼
難道你畢業進博彩就終生博彩人了嗎
有幾個人是入職就能保證自己會一直做同個Domain
大公司Reorg還不多嗎
再者,我就沒見過哪個大公司IC升職是看Domain Knowledge的
就算當了個EM或TL你還有PM可以討論Business Logic
溝通能力和根據自身專業去規劃分工才是重點
這些能力也跟跳槽無關
除非你今天已經確定好目標是成為某個org的VP或Director
那一定程度的Domain Knowledge的確有用
但今天你都被underpay老闆(這時候你老闆可能已經是SVP或CTO了)還無動於衷的話
你倒是告訴我你升職的可能性還大不大?
就醬喇
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爛缺跳爛缺但是薪水漲了要不要? 總不會面個職位薪水更低還接吧?
※ 編輯: LordCHTsai (73.222.35.91 美國), 02/16/2021 13:28:17
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individual contributor
engineering manager
※ 編輯: LordCHTsai (73.222.35.91 美國), 02/16/2021 13:44:05
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沒錯,真的不要貶低自己了,薪水合理又能學技術的地方多的是
真的不要打工仔的錢操CEO的心
※ 編輯: LordCHTsai (73.222.35.91 美國), 02/16/2021 15:15:12
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02/17 11:45,
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