Re: [申訴] Salary 版主 midamaiya 處份失當
沒有劣文記錄，所以我不敢確定是怎樣的情形。
如果不是版主刪除，
那麼就是我上一篇寫的第一種情況，
算不算標準不一？
如果是版主刪除的，
那麼僅僅是刪除，
算不算標準不一？
版上還有其他徵人訊息也附上網址，
都是以求職者「分享」的方式露出，
但為何他們就不會被版主「嚴格認定」？
其他我收集到的資料，
是跟其他條版規有關，
脫離此次狀況之範疇，
我們聚焦一點，單純討論此次事件版主所引用的兩條版規。
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回答如下：
對於廣告文，沒有哪各版會喜歡它的存在，不管是一本書或是utube，所以，一律從嚴處理
廣告文一律給劣文處理。除非該版是歡迎廣告文章張貼是為例外。
至於那需要徵人的，版規都有請他到job版波，第一次波的我不會給劣只刪。
我沒看到，是本人疏忽，不代表沒處理。
版規第九條原本就有寫了，也沒兩套標準。以上。
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