Re: [新聞] 勞基新法再翻修七休一鬆綁消失

看板HatePolitics作者shinbird時間6年前 (2017/10/30 09:42)推噓2(3推 1噓 5→)

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※ 引述《citrus0117 (囧~~)》之銘言： : 重點： : 1. 做七休一沒了，可連上12天 : 2. 假日加班費實報實銷，一例一休唯一好處又沒了 : 3. 加班時數提高到54小時，但也有可能會一個月加到138小時，此為2方案擇一 : 4.輪班間隔12小時被縮到8小時 : 蔡英文初衷未改，一以貫之，如此堅毅之政黨，老闆們無一不歡 : https://m.youtube.com/watch?v=VBkha5fSBdA : 1.新聞網址: : https://goo.gl/DkTLSp : 2.新聞來源︰ : 自由 : 3.新聞內容︰ : 〔記者李欣芳／台北報導〕行政院長賴清德日前宣布十一月中提出「一例一休」修法，據 : 透露，勞動部草擬的版本已成熟，本週二將預告「勞基法」修正草案，擬在「一例一休」 : 修法中全面鬆綁「七休一」規定，明訂勞工每週的一例假，經勞資雙方協商或工會同意， : 可以加班，不受「七休一」限制。 : 據悉，賴揆立院總質詢將在週二結束，為爭取時效，勞動部預定週二下午公開預告「勞基 : 法」修法，由賴揆十一月六日出席行政立法協調會報與民進黨立委整合修法版本，原本預 : 訂十一月中旬提報行政院院會通過，再送交立法院審議，目前送交立法院的時間可能提前 : 到十一月上旬。 : 加班工時上限提高或採帳戶制 : 黨政人士指出，行政院、勞動部與民進黨團「一例一休」研修專案小組，已達成修法共識 : ；其中，休息日加班工時和加班費將改為核實計算，取消現行「做一給四、做五給八」的 : 規定，主要是不少勞工抱怨，由於休息日加班費大幅提高，許多企業不願讓勞工加班，導 : 致勞工加班費變少。 : 此外，加班工時彈性化也將入法，目前有兩個方案，第一案是，經勞資協商或工會同意後 : ，每月加班工時上限四十六小時可提高至五十四小時；第二案則採「工時帳戶」制，以三 : 個月為一期，讓企業可視淡旺季勻支總加班時數，但上限為一三八小時。至於兩案要選擇 : 哪一案，將由賴揆拍板。 : 輪班間隔放寬勞資協商可縮短 : 行政部門與民進黨立委也有共識，特休假將可遞延一年，政院版修法將納入。此外，輪班 : 間隔十一小時的新制，因運輸業等多所抱怨，迄今未訂定施行日期，目前考慮兩種解套方 : 式，一是輪班間隔以十一小時為原則，勞資協商同意可縮短為八小時，二是以八小時為原 : 則，勞資協商同意後可延長為十一小時。 : 另外，勞動部去年六月發布函釋，規定勞工每七日應有一日休息，引發不少爭議；黨政人 : 士表示，未來鬆綁「七休一」規定將入法，原有函釋自然不具效力，是否廢止，將由勞動 : 部說明。 : 4.附註、心得、想法︰ : 民進黨真的明年可以不用選了。現在的勞基法鬆綁完全就是為了資方解套。當初自己信誓旦旦說自已廢除了十二休一的函釋，說可以防止勞工過勞。結果自已現在又要把可以連上十二天的法規正式入法，擺明是枉顧當初勞基法想要落實七天一例的精神。然後當初在推一例一休，不能二例假的時候，也是一堆黨工出來說，因為勞基法例假不能上班，不能挪移。還說法規就是這樣，所以不能改。那當初一例一休修法是在修屁啊? 結果現在自己又要把例假可以挪移的法規入法解套。說好的一例一休是可以讓全國勞工不過勞的承諾是跑到那去了? 還有，一例一休到現在也都還是在輔導期，根本沒有正式開罰過。但卻有一堆業主說自己被一例一休害到、罰到。幹，那些被罰的都是違反之前就立法的勞基法，沒有給加班費，上班時數登記不足…等法規，是干一例一休屁事喔? 套句吳秉叡說過的話【不支持民進黨的政策，可以不要投給民進黨】我當初投給民進黨，是為了支持他們的主張與政見。現在民進黨自己背棄自己的理想，自已的政見與主，與人民心聲背道而馳，那幹嘛還投給民進黨? 投票日在家睡覺就好了。那讓他們兩個國民黨1.0跟2.0去用基本盤互幹就好了啊。反正投1.0跟2.0都是智障。那不要投最聰明啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.46.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1509327745.A.95E.html

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