Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了

看板Gossiping作者 (去留)時間2年前 (2023/11/09 06:50), 編輯推噓1(13推 12噓 66→)
留言91則, 30人參與, 2年前最新討論串9/28 (看更多)
很多人都說升遷，錢沒多多少，但壓力等等的增加很多。 大家忽略一點就是能力的提升，很多老闆，不是一開始就是老闆的。 排除二代來說，很多老闆是公司主管出來開的，有些主管出來開公司還不一定是開同類型 的公司，有些還是轉換跑道的新公司，就是一種綜合能力的提升。 升遷除了錢，還有能力的提升，你真的想發財，就要升遷，提升能力，然後再爭取更高的 機會。能力的提升是很全面的，所以就不一定局限在同產業。 現在大家就眼光越來越短，說什麼升遷錢沒多多少，工作多很多等等的。 又再埋怨發不了財，有機會提升能力卻又在那邊閃，就只想要輕鬆發財的方法。 這樣的心態不就跟幹詐騙的一樣嗎，所以詐騙變多，並不是特定族群的問題， 而是整個台灣的民風的改變。 ※ 引述《dragonmester ()》之銘言： : 公司主管問了底下的年輕員工 : 差不多都是8年級的年輕人 : 都沒人想升遷當小組長 : 下班就是追劇玩手機 : 升遷加薪2000 之後視情況每年調整 : 每個都只想躺平 然後再抱怨低薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.215.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1699483801.A.329.html
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11/09 06:51, 2年前 , 1F
啊不就畫大餅
11/09 06:51, 1F
噓
11/09 06:51, 2年前 , 2F
前面說的不錯，但跟詐騙什麼關係......
11/09 06:51, 2F
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11/09 06:53, 2年前 , 3F
在主管要凹底下人做事的話術裡，其中的
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11/09 06:53, 2年前 , 4F
一句就是多做多學習
11/09 06:53, 4F
推
11/09 06:54, 2年前 , 5F
提升能力的同時不能+個20%薪水嗎？
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11/09 06:55, 2年前 , 6F
慣老闆最愛用給你機會or給你舞台來話術
11/09 06:55, 6F
噓
11/09 06:55, 2年前 , 7F
老闆這麼好當 怎不看到一堆主管出
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11/09 06:55, 2年前 , 8F
來自己開
11/09 06:55, 8F
噓
11/09 06:56, 2年前 , 9F
健康快樂比什麼能力都重要！你如果
11/09 06:56, 9F
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11/09 06:56, 2年前 , 10F
糖尿病白內障公司會養你嗎？
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推
11/09 06:57, 2年前 , 11F
有哦,台灣很多老闆都是以前當業務的出來開
11/09 06:57, 11F
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11/09 06:58, 2年前 , 12F
的,然後你知道的業務,不信你去新竹以南看
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11/09 06:58, 2年前 , 13F
看
11/09 06:58, 13F
推
11/09 07:02, 2年前 , 14F
還是看產業，大部分中間主管就是免洗的，
11/09 07:02, 14F
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11/09 07:02, 2年前 , 15F
事實上搞爛公司的，絕大部分都是高層
11/09 07:02, 15F
推
11/09 07:03, 2年前 , 16F
每個人對生命有不同的追求
11/09 07:03, 16F
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11/09 07:04, 2年前 , 17F
工作不一定要是生活的重心
11/09 07:04, 17F
推
11/09 07:04, 2年前 , 18F
大公司還可以拼升遷，一般傳產都幾
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11/09 07:04, 2年前 , 19F
乎用自己人較多
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噓
11/09 07:05, 2年前 , 20F
唉
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11/09 07:06, 2年前 , 21F
樓下都畫餅充飢
11/09 07:06, 21F
噓
11/09 07:08, 2年前 , 22F
笑死 ㄧ堆老闆根本業務出身 能力在哪？
11/09 07:08, 22F
推
11/09 07:13, 2年前 , 23F
這套沒用了啦，現在年輕人誰信這套
11/09 07:13, 23F
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11/09 07:13, 2年前 , 24F
畫餅的，屎都往你身上丟，等到有好
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11/09 07:13, 2年前 , 25F
處了皇親國戚優先~
11/09 07:13, 25F
噓
11/09 07:14, 2年前 , 26F
升遷還是買不起房啊 只是從吃100便當
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11/09 07:14, 2年前 , 27F
變成吃300便當而已
11/09 07:14, 27F
推
11/09 07:19, 2年前 , 28F
你這個就標準的畫大餅啊，人家給你
11/09 07:19, 28F
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11/09 07:19, 2年前 , 29F
的是時間與機會成本，你能給的就是
11/09 07:19, 29F
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11/09 07:19, 2年前 , 30F
這個嘴砲的大餅而已
11/09 07:19, 30F
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11/09 07:24, 2年前 , 31F
當上主管能力會提升？提升拍馬屁吧
11/09 07:24, 31F
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11/09 07:39, 2年前 , 32F
待過一堆中小企業，很多老闆根本是靠
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→
11/09 07:39, 2年前 , 33F
家裡有礦在開的，不是什麼能力很強。
11/09 07:39, 33F
噓
11/09 07:54, 2年前 , 34F
Hi 大餅哥
11/09 07:54, 34F
推
11/09 08:02, 2年前 , 35F
學習提升能力和給合理的主管調薪不衝突啊
11/09 08:02, 35F
噓
11/09 08:15, 2年前 , 36F
笑死 以前的主管買房的 現在領五萬買小
11/09 08:15, 36F
→
11/09 08:15, 2年前 , 37F
套房
11/09 08:15, 37F
推
11/09 08:21, 2年前 , 38F
看產業 大多數主管根本沒提升啥屁能力
11/09 08:21, 38F
噓
11/09 08:29, 2年前 , 39F
你這種邏輯 有人提醒你嗎?
11/09 08:29, 39F
→
11/09 08:37, 2年前 , 40F
畫大餅的能力 笑死 前公司那個CEO還有
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→
11/09 08:37, 2年前 , 41F
我們部門的總欸最愛幹這種事情 說我們
11/09 08:37, 41F
→
11/09 08:37, 2年前 , 42F
都重要 這年結束給你們部門加高薪..結
11/09 08:37, 42F
→
11/09 08:38, 2年前 , 43F
果都是屁 只是換來無盡被凹 還有被其
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→
11/09 08:38, 2年前 , 44F
他部門無限上綱出報告跟資料 我操
11/09 08:38, 44F
→
11/09 08:40, 2年前 , 45F
好笑的是 中間層的空降主管覺得是我們
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11/09 08:40, 2年前 , 46F
組內作業流程的問題 高層總欸跟CㄍO覺
11/09 08:40, 46F
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11/09 08:40, 2年前 , 47F
得是中層主管分配任務的問題 但事實是
11/09 08:40, 47F
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11/09 08:41, 2年前 , 48F
我們組的工作量早就超標的問題 還要莫
11/09 08:41, 48F
→
11/09 08:41, 2年前 , 49F
名奇妙被白癡主管搞或是噴
11/09 08:41, 49F
→
11/09 08:41, 2年前 , 50F
三個月組內直接離職超過一半的人 還不
11/09 08:41, 50F
→
11/09 08:42, 2年前 , 51F
知不覺..總覺得問題是在我們工作優化
11/09 08:42, 51F
→
11/09 08:42, 2年前 , 52F
不夠好不夠完善 笑死
11/09 08:42, 52F
噓
11/09 09:24, 2年前 , 53F
現在主管確定有能力有肩膀？
11/09 09:24, 53F
噓
11/09 09:26, 2年前 , 54F
有能力我會跳槽到待遇更好的地方
11/09 09:26, 54F
→
11/09 09:39, 2年前 , 55F
阿不就畫大餅
11/09 09:39, 55F
推
11/09 10:43, 2年前 , 56F
現在跟以前怎麼比 真的很多老闆是以前
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→
11/09 10:43, 2年前 , 57F
是業務 現在業務跟以前就不一樣了
11/09 10:43, 57F
→
11/09 10:45, 2年前 , 58F
提升能力說穿了就是畫大餅 自己單幹不
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11/09 10:45, 2年前 , 59F
用人脈不用錢嗎？老闆自己也知道 有這
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11/09 10:45, 2年前 , 60F
麼好康分享資源給你的主管？
11/09 10:45, 60F
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11/09 10:46, 2年前 , 61F
還不是扯那一套 我以前多拼多辛苦 講
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→
11/09 10:47, 2年前 , 62F
白了跟你能力也沒有太大關係 當初沒升
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→
11/09 10:47, 2年前 , 63F
主管的現在也未必比你差
11/09 10:47, 63F
噓
11/09 10:56, 2年前 , 64F
這不是大餅 什麼是大餅
11/09 10:56, 64F
推
11/09 16:02, 2年前 , 65F
好，所以多兩千就能展現主管跟正職
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11/09 16:02, 2年前 , 66F
的差異？
11/09 16:02, 66F
推
11/10 02:02, 2年前 , 67F
以前那經濟起飛期 中小企業真的是
11/10 02:02, 67F
→
11/10 02:03, 2年前 , 68F
肯拼肯作 真的有機會當老闆賺到錢
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→
11/10 02:03, 2年前 , 69F
真的所謂「白手起家」
11/10 02:03, 69F
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11/10 02:04, 2年前 , 70F
事實上現在很多年輕人就是享受到
11/10 02:04, 70F
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11/10 02:04, 2年前 , 71F
那代父母的蔽蔭
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11/10 02:05, 2年前 , 72F
現在你要談開公司，創業？
11/10 02:05, 72F
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11/10 02:05, 2年前 , 73F
除非你是那種有一技之長可以自幹的
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11/10 02:07, 2年前 , 74F
還能像以前一樣開間人數10以上的
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11/10 02:07, 2年前 , 75F
中小企業嗎
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11/10 02:08, 2年前 , 76F
很多有夢的加盟主開便利商店
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11/10 02:08, 2年前 , 77F
早餐店　也頂多只是換來一點自由
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11/10 02:08, 2年前 , 78F
實際上累得要死換成時薪還很低微
11/10 02:08, 78F
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11/10 02:09, 2年前 , 79F
再來就是高租金,地不是自己的
11/10 02:09, 79F
→
11/10 02:09, 2年前 , 80F
很多賺的都拿去繳房租了
11/10 02:09, 80F
推
11/10 02:12, 2年前 , 81F
然後記得以前就看過某○○周刊在那
11/10 02:12, 81F
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11/10 02:13, 2年前 , 82F
說很多老闆是業務出身，所以勉勵
11/10 02:13, 82F
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11/10 02:13, 2年前 , 83F
年輕人不要怕業務工作
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11/10 02:13, 2年前 , 84F
問題是那周刊沒說的是以前那老闆
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11/10 02:15, 2年前 , 85F
所謂的業務就是自己能去開發客戶
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11/10 02:16, 2年前 , 86F
然後把單給自己（認識的）工廠
11/10 02:16, 86F
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11/10 02:20, 2年前 , 87F
現在需要業務的大多是服務業
11/10 02:20, 87F
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11/10 02:21, 2年前 , 88F
辛苦陪笑賣臉　運氣好賺點佣金
11/10 02:21, 88F
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11/10 02:22, 2年前 , 89F
客戶還是公司的不然就是一次性的
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11/10 02:22, 2年前 , 90F
然後這些公司再用＂當老闆先當業務
11/10 02:22, 90F
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11/10 02:22, 2年前 , 91F
繼續去吸收更多相信的人進去賣命
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