討論串[問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了
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當主管真的很辛苦啊. 我有一次準時下班. 看到主管還在接電話嗯嗯啊啊的是是是. 頓時覺得很可憐. 一個公司採用中央極權政策. 貫徹決策者旨意. 接著分門別類的僱用不同層級的管理者跟決策者. 而決策者又同時必須背負出資者的期待. 現在股票市場的開放. 讓我們同時可擔任出資者跟執行者. 雖然是小股股東.
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這很正常啊 我公司的同事也都不想升遷. 以前看了好幾個同事 從課長升副理或經理. 想和他們說恭喜 但卻看到他們心事重重 毫無喜色. 舉個實際的例子 我公司以前採購的經理出缺(調去其他部門了). 公司問採購部門的同事 看是否有人願意升主管. 結果搞了好久都沒人願意. 後來好不容易找到一個人先升採購課長
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你會去投籃，是因為你覺得你能投進，如果籃框在300公尺高，你還會去投嗎?. 上面這一句是賭博默世錄漫畫中的句子，心靈導師立根川的臺詞，. 這就是現在年輕人的狀況。. 努力工作升遷，然後呢?. 一個月多兩萬，. 離網路開箱的房子還有幾輩子?. 離網路展示的豪車還有幾十年?. 離網路宣傳的名牌服飾配件還
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我一直對這問題很好奇. 加2000不夠，那要加多少才夠？. 足夠到你能勝任先前你所無法勝任的. 不一定是當主管，而是指你的專業能力. 這問題來自於以前公司的某位同事. 他總是抱怨總經理一直講些不切實際的東西. 說什麼叫他們規劃一些專題. 多向google、apple學習他們的管理、服務. 還說公司預
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※ 引述 《strlen》 之銘言：要講來講沒在怕der. 聽你在放. 你們垃圾撿角仔講CP值真的笑死人. 要講CP值，那你國中畢業就該滾去做工. 讀文組學店撿角CP值超低結果趨之若鶩. 電資醫牙讀不起. 移民也也腳麻跑不動. 你唯一能且敢做的. 就是只在眼前兩坨屎選一坨. 鼠目寸光. 這說明什麼.
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