[新聞] 帥能當飯吃? 38%台灣企業認了「以貌取人」已刪文

看板Gossiping作者 (Smooya)時間4年前 (2020/05/17 11:33), 4年前編輯推噓112(1281678)
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帥能當飯吃? 38%台灣企業認了「以貌取人」 鏡週刊Mirror Media 吳妍 2020年5月17日 上午5:58 根據求職網站調查,有高達38.3%的企業坦言,曾以求職者「履歷照片的長相」,當成面 試邀約與否的「篩選機制」。專家指出,外表歧視可能不若年齡歧視那麼嚴重,但無可否 認「長相」是錄取與升遷與否的「職場潛規則」之一。 根據yes123求職網調查,有將近2成(19.7%)勞工表示曾因外表受到求職歧視,其中有 61.1%遇到「應徵單位暗示長相不適任該職務(位)」;有38.9%遇到「應徵單位明示長相 不適任該職務(位)」。 不只求職者,有31.7%勞工透露,曾因為「長相」遭受言語歧視,主要來自「同事」( 74.7%)、「老闆」(42.5%)、「主管」(40.5%)、「顧客」(18.4%),以及「客戶」 (13.8%)、「合作廠商」(9.2%)與「同業」(5.7%)。 調查還指出,62.3%的人覺得職場升遷與長相有「有關聯性」,而其餘37.7%認為兩者無關 。認為台灣職場以貌取人情況「算嚴重」者比例高達66.7%。 yes123求職網發言人楊宗斌表示,外表歧視雖然可能不如年齡歧視嚴重,但不可否認「長 相」,確實成為錄取與升遷與否的「職場潛規則」之一。同時從勞工擔心的的歧視排行榜 分析,光在「容貌、五官」這一項,女性勞工擔憂程度就明顯高於男性勞工。 從企業角度來看,38.3%的企業坦言,曾經以求職者「履歷照片的長相」作為面試邀約與 否的「篩選機制」。24.7%公司表示,曾在面試求職者時「以貌取人」,求職者錄取到職 後,企業因此後悔過的比例,也高達了60%。 當被問及是否願意不看求職者照片,只看能力態度,採「盲聘」(Blind Hiring)的作法 ,有74.1%企業願意,但仍有25.9%不願意。 http://t.ly/nLcx --

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我同學才扯好不好,他有一次要交家政料理報告甚麼的
01/04 16:33

01/04 16:33,
其中一個是要寫一樣水煮料理的食譜,他居然給我寫
01/04 16:33

01/04 16:33,
溫水煮青蛙
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01/04 16:33,
溫水煮青蛙,還附上完整實驗步驟,老師直接給他打0分
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01/04 16:33,
幹還真的是溫水煮青蛙
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-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.127.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1589686384.A.0B1.html

05/17 11:33, 4年前 , 1F
難怪五樓快餓死了
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我同學才扯好不好,他有一次要交家政料理報告甚麼的
05/17 11:33, 2F

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魯肥宅崩潰自殺潮
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其中一個是要寫一樣水煮料理的食譜,他居然給我寫
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我台灣金城武也找不到工作呀,騙人
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古美門講過了
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生物本能
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才38%?誠實一點好嗎
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能啊~
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沒人要跟醜八怪共事QQ
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所以62%不是,代表大多企業沒有以貌取人
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對不起我不該長太醜
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之前挑女同事我們都會把不喜歡的抽掉
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難怪八卦一堆失業的
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可不可以也調查血型星座的
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很正常
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P大 不是這樣 是那六成沒有帥的可以挑 所以只好勉強..
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不意外 都還聽過主管只找女生面試的
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幾百年沒用人力銀行了
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05/17 11:37, 4年前 , 21F
早知道了啊 需要門面的 感覺好看的就比例特高
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05/17 11:37, 4年前 , 22F
想也知道 挑過= =
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正常 我也都和我看得順眼的人合作 交易成功業務大約占80%
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05/17 11:38, 4年前 , 24F
待過企業 看過長官的秘書 大概可以知道其中奧秘
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60%只是沒承認
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05/17 11:38, 4年前 , 26F
是不是還有一項奶子沒有提到
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※ 編輯: nicoleshen (220.135.127.33 臺灣), 05/17/2020 11:40:01

05/17 11:40, 4年前 , 27F
起碼乾乾淨淨很難嗎?
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05/17 11:40, 4年前 , 28F
你以為一堆台女去整形整到媽都認不出來是了什麼
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05/17 11:41, 4年前 , 29F
正常啊
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05/17 11:41, 4年前 , 30F
每個人都外貌黨 這很正常
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05/17 11:42, 4年前 , 31F
一直都是啊 終於有承認了
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05/17 11:43, 4年前 , 32F
以後要共事,能挑順眼的,為何不挑
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還有 150 則推文
05/17 15:18, 4年前 , 183F
不可能完全不看外表 沒人想上班時眼晴不舒服
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05/17 15:19, 4年前 , 184F
業務類超吃的開
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05/17 15:21, 4年前 , 185F
服務業絕對要以貌取人啊!這不是廢話嗎?
05/17 15:21, 185F

05/17 15:22, 4年前 , 186F
你看工程師為什麼一堆肥宅就知道啦!工程師又不是靠臉XD
05/17 15:22, 186F

05/17 15:42, 4年前 , 187F
就算你是挑看起來精明能幹的 也是看長相阿
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05/17 15:48, 4年前 , 188F
真的 主管還把我位置排到他旁邊 怕
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05/17 15:48, 4年前 , 189F
條件差不多 你是人資怎麼選?最後一關主管的話更不用說
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05/17 15:49, 4年前 , 190F
男的挑美女刪帥哥,女的挑帥哥刪美女
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05/17 15:53, 4年前 , 191F
難怪八卦板魯蛇這麼多
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05/17 15:54, 4年前 , 192F
反過來太正影響同事工作 反而會被嚴格檢視花瓶潛力
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05/17 16:16, 4年前 , 193F
沒戰力起碼要有魅力
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05/17 16:35, 4年前 , 194F
你各位知道存錢要幹嘛了吧 整形 不是買房買車喔
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05/17 16:41, 4年前 , 195F
履歷附照片本來就涉歧視
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05/17 16:44, 4年前 , 196F
是真的~ 太肥又太醜的 至少要減肥 打扮一下
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05/17 16:48, 4年前 , 197F
應該100%吧!
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05/17 16:50, 4年前 , 198F
立法面試強制戴口罩 這樣才公平
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05/17 16:55, 4年前 , 199F
人力銀行不放照片根本沒人理==
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05/17 16:57, 4年前 , 200F
我都看年齡跟奶子
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05/17 16:59, 4年前 , 201F
其實不只外貌 學歷也是這樣
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05/17 17:00, 4年前 , 202F
剛上台北工作時 跟我同期同資歷的同事 他比我多領5
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05/17 17:00, 4年前 , 203F
000 原因是他是台大畢 我只是國立四技畢業
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05/17 17:03, 4年前 , 204F
順眼重要性
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05/17 17:22, 4年前 , 205F
就是個看臉的時代
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05/17 17:53, 4年前 , 206F
才38% 比想像中來的低
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05/17 17:59, 4年前 , 207F
還是要看職場環境啊,如果同事一堆老八婆,年輕正妹
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05/17 17:59, 4年前 , 208F
反而更慘好嗎……=.=
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05/17 18:41, 4年前 , 209F
想也知道
05/17 18:41, 209F

05/17 19:09, 4年前 , 210F
就跟你說是‘面’試惹吼
05/17 19:09, 210F

05/17 19:15, 4年前 , 211F
溫水煮青蛙
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05/17 19:21, 4年前 , 212F
黃種人如果幾百年前就有優生學概念今天大家都帥哥美女
05/17 19:21, 212F

05/17 19:22, 4年前 , 213F
沒醜人被迫害,也不會去哈白人的基因
05/17 19:22, 213F

05/17 19:26, 4年前 , 214F
這不是廢話嗎 你的櫃檯會用外貌好的還是外貌差的
05/17 19:26, 214F

05/17 19:26, 4年前 , 215F
這世界本來就不公平
05/17 19:26, 215F

05/17 20:20, 4年前 , 216F
這才是真實人性
05/17 20:20, 216F

05/17 20:46, 4年前 , 217F
空服員87%就是啊
05/17 20:46, 217F

05/17 21:05, 4年前 , 218F
服務業 餐飲業外場 業務 至少要長得正常順眼吧
05/17 21:05, 218F

05/17 21:41, 4年前 , 219F
62%沒認
05/17 21:41, 219F

05/17 22:28, 4年前 , 220F
事實
05/17 22:28, 220F

05/18 01:11, 4年前 , 221F
看工作,高技術含量的就不用看臉
05/18 01:11, 221F

05/18 01:12, 4年前 , 222F
不過大部分都是低薪工作,看臉正常
05/18 01:12, 222F
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