Re: [問卦] 調基本薪資=其它人變相減薪的邏輯正確嗎已回收

看板Gossiping作者 (TMD)時間5年前 (2018/08/17 01:01), 5年前編輯推噓2(4推 2噓 42→)
留言48則, 12人參與, 5年前最新討論串10/18 (看更多)
※ 引述《newpasta (pasta)》之銘言： : 我說的其它人 主要是指那些不是領基本薪資的人 : 因為今天在板上看到某些人的推論方式是 : 調漲基本薪資到23K＝＞人事成本大幅增加＝＞老闆怒漲一波物價＝＞原本領3xK 4xK 5xK 6 : xK的人薪水不變＝＞但物價上漲 所以實質消費力減低＝＞等於變相減薪 : 我一直覺得好像哪裡怪怪的，但又不知道是哪個環節出問題 : 請問一下這個推論邏輯是正確的嗎？ 資金流動 懂....如果資金不流動整個經濟就是一攤死水 假如今天窮人沒錢買東西 = 商品賣不出去 = 老闆沒錢賺 =公司倒閉 = 員工又沒錢 惡性循環 調整基本工資市場反應沒那麼快 窮人有錢買東西 = 老板有錢賺 但沒賺那麼多因為cost + = 中產薪水調高 因為技術人員加碼一定比基本的高 = 貧富差距縮小 這情況是在市場margin 還有的狀況下設立的 所以說老闆賺太爽基本工資+++ 對整個經濟刺激是有幫助的 懂 經濟 101 今天上到這裡 下課！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.58.27.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534438866.A.B7E.html
推
08/17 01:02, 5年前 , 1F
出口連20紅 老闆還說沒賺錢 哪錢跑去
08/17 01:02, 1F
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08/17 01:02, 5年前 , 2F
酸民如果懂經濟學，就不會只對基本
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08/17 01:02, 5年前 , 3F
薪資該該叫了
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08/17 01:02, 5年前 , 4F
哪了
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08/17 01:08, 5年前 , 5F
基本工資調高原本沒啥margin 的小企業會倒
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08/17 01:08, 5年前 , 6F
閉...但市場會被大企業吃掉...嘻嘻
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推
08/17 01:08, 5年前 , 7F
打擊連鎖托拉斯 我都贊成
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08/17 01:09, 5年前 , 8F
這是國家國民 不是企業客戶
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08/17 01:09, 5年前 , 9F
西門
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08/17 01:09, 5年前 , 10F
要讓企業高層吐錢出來
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08/17 01:10, 5年前 , 11F
只有靠政治權威
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08/17 01:10, 5年前 , 12F
這些人不戳他們一下是不會動的
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08/17 01:10, 5年前 , 13F
經濟學並不重要
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08/17 01:11, 5年前 , 14F
重要是政治 國民進企業工作不是奴隸
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08/17 01:11, 5年前 , 15F
方向對了 才能展開對策
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？ 經濟學不重要什麼方向是對的？ 你說得對還是我說得對 傻了？
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08/17 01:11, 5年前 , 16F
服務業關出口什麼事，那是製造業
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※ 編輯: callTM (172.58.27.197), 08/17/2018 01:12:43
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08/17 01:12, 5年前 , 17F
2007到現在基本薪也加了快6K了
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08/17 01:12, 5年前 , 18F
大企業才是最不怕基本工資，反而是中小企業
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08/17 01:13, 5年前 , 19F
有多少人比11年前同職等多6K
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08/17 01:14, 5年前 , 20F
如果有這麼簡單的話就不會年年喊薪資倒
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08/17 01:14, 5年前 , 21F
大企業基本工資早就超過48k惹
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當掃地的薪水變成38k 時 你大企業薪水也會漲啊 傻傻。 大企業主要就是margin 變小而已。 如果有競爭力 例如台gg 還是能夠賺爽爽
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08/17 01:14, 5年前 , 22F
22k的都外包好嗎
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08/17 01:14, 5年前 , 23F
台灣如果可以像書上這麼容易解決就不會
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08/17 01:15, 5年前 , 24F
是鬼島了
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推
08/17 01:17, 5年前 , 25F
基本工資根本違反經濟學僵化勞動市場
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08/17 01:17, 5年前 , 26F
才會有三小22k
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※ 編輯: callTM (172.58.27.197), 08/17/2018 01:18:55
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08/17 01:17, 5年前 , 27F
沒最低工資一堆人22k都領不到
08/17 01:17, 27F
噓
08/17 01:25, 5年前 , 28F
沒最低工資會所有台灣勞工做義工啦幹
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08/17 01:26, 5年前 , 29F
樓上是不會閱讀嗎 哭哭下去領22k
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08/17 01:27, 5年前 , 30F
我在噓的是a94的勞動市場僵化 你懂屁
08/17 01:27, 30F
噓
08/17 01:33, 5年前 , 31F
08/17 01:33, 31F
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08/17 01:44, 5年前 , 32F
你忘了評估台灣有台灣的玩法了
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08/17 01:46, 5年前 , 33F
現在公司對來說餅就是這麼大 只能依能力
08/17 01:46, 33F
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08/17 01:47, 5年前 , 34F
級職重要性去分配 有能力的被凹的算一算
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08/17 01:47, 5年前 , 35F
也好不到哪裡去 主管職有夠賽
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08/17 01:48, 5年前 , 36F
台灣資方尤其傳產沒能力去創造更高利潤了
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08/17 01:49, 5年前 , 37F
但是他認為還是要賺這麼多 因為他很有能力
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08/17 01:50, 5年前 , 38F
一代還在往日榮光 二代不想被看衰小
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08/17 01:52, 5年前 , 39F
服務業普遍不會比製造業好賺 都給加盟拿走
08/17 01:52, 39F
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08/17 01:54, 5年前 , 40F
沒有配套就是上有政策下有對策絕對轉嫁
08/17 01:54, 40F
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08/17 01:55, 5年前 , 41F
他就是要賺這麼多 看馬英狗跟賴缺德常跟
08/17 01:55, 41F
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08/17 01:55, 5年前 , 42F
資方聚會影響 說出來的話都是企業賺不夠多
08/17 01:55, 42F
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08/17 01:57, 5年前 , 43F
就知道了 反正可以做的配套也不敢動金主
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08/17 01:59, 5年前 , 44F
勞方要這樣互鬥都不是好事
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08/17 02:01, 5年前 , 45F
另外資方的摳死當早就在服力原物料配方等
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08/17 02:01, 5年前 , 46F
福利
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08/17 02:02, 5年前 , 47F
可以做的都做了 現在就是這麼慘
08/17 02:02, 47F
推
08/17 03:03, 5年前 , 48F
你講的沒啥錯 但請搭配一樓
08/17 03:03, 48F
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