Re: [新聞] 薪資4萬以下須透明 5成企業反對 已回收

看板Gossiping作者 (kevin820614)時間6年前 (2018/04/20 12:56), 6年前編輯推噓3(3推 0噓 6→)
留言9則, 7人參與, 6年前最新討論串6/10 (看更多)
一份工作的價值在於能為公司和老闆創造多少利益 對受僱者而言就是他需要付出的勞力/技能與得到的薪水/福利是否符合比例 一個合格的老闆不該請一位不適任的員工，然後以績效不佳為由變相降低員工薪水，那低 薪的工作只有兩個理由: 1. 這份工作能創造的價值就是這麼多，薪水更高老闆會賠本 2. 慣老闆有賺錢卻不願意付出更高的薪水 多數低階工作的工作內容與預定產出皆由老闆決定，因此我認為老闆應為低薪的工作負最 大責任。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.154.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524200175.A.E96.html
推
04/20 12:58, 6年前 , 1F
那公司倒閉你要負責嗎?
04/20 12:58, 1F
公司倒閉是因為老闆決策錯誤，還是老闆識人不明，請到錯誤員工
推
04/20 12:59, 6年前 , 2F
公司倒閉怪員工？
04/20 12:59, 2F
※ 編輯: bignew614 (36.239.154.108), 04/20/2018 13:09:38
→
04/20 13:17, 6年前 , 3F
公司倒閉就是經營者的問題，為什麼要叫員工扛？政府扛
04/20 13:17, 3F
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04/20 13:20, 6年前 , 4F
員工有負責了啊，分紅不見還失業
04/20 13:20, 4F
→
04/20 13:21, 6年前 , 5F
什麼話都可以講就來講，呵呵
04/20 13:21, 5F
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04/20 13:25, 6年前 , 6F
下屬的功績是上司的功勞，上司的過錯是下屬的責任
04/20 13:25, 6F
→
04/20 13:25, 6年前 , 7F
公司虧了要共體時艱 公司賺了也要對員工說沒賺錢
04/20 13:25, 7F
推
04/20 14:47, 6年前 , 8F
請錯了就資遣吧
04/20 14:47, 8F
→
04/21 11:08, 6年前 , 9F
倒閉就收一收去當員工阿 還是倒了就要去填海
04/21 11:08, 9F
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