Re: [問卦] 年金改革版本對軍公教不公平（溯及既往)?消失
說個故事
大家都知道新加坡的所得稅較輕
所以有些人衝這一點移民該國
小明也是其中一名
結果有一天 新加坡突然宣佈所得稅提高到等同台灣的水準
小明聽到這消息大怒 在街上號召群眾
「我們當初移民來星國就是因為它稅賦低
如今政府自己不力財政困難單方面調稅
而且不單是今後的移民要接受這稅率
連我們這些早期的移民也要接受這稅率
這違反溯及既往原則
我不依我不依」
究竟小明在理直氣壯什麼？
究竟溯及既往原則是什麼？
在拿他出來用之前 是不是先搞清楚比較好??
※ 引述《Leonsaw (里昂)》之銘言：
: 年金溯及既往吵得沸沸揚揚，小弟便寫信問了國家年金改革委員會，問他
: 若政策於 107年新進公務員才生效，跟目前改革版本的成本差異跟破產年
: 限，結果年改會回信如下:
: http://imgur.com/7PyrGW2
: 「另所詢倘改革方案不溯及既往，新進人員 107年才適用的話，基金將提
: 早幾年破產之疑義，經向主管機關確認，並無以此為假設條件進行精算之
: 相關數據。」
: 一個負責任的政府，會在毫無試算溯及既往的成本差異或破產年限下，就
: 直接選擇違背承諾嗎?還是民進黨政府根本就沒有想過政府對員工的承諾?
: 有沒有政府沒有試算過溯及既往的成本差異，就直接大砍退休及現職公務
: 員的八卦?
: 當年我考上普考公務員填志願時，志願裡有正式銓敘的公務員，也有國營
: 事業員工，我選擇正式有銓敘的公務員，我朋友選的是勞保局(國營事業)
: ，一樣考上普考，他一上任每個月的薪水就比我多一萬塊，以現在65才能
: 退，35年計算薪資幾乎少領約四五百萬。
: 在現有的退休制度下選擇任公務員，是選擇了較高的退休金制度，而犧牲
: 了其他較高薪的機會，也就是已付出成本。退休金是延遲給付的薪資，砍
: 退休金其實是剝奪公務員已付出代價而應得到的權益，否則誰要在每個月
: 少領一萬的當下選擇任公務員?
: 有沒有已經花了那麼多成本，結果政府翻臉，連溯及既往的成本差異都沒
: 評估沒算過，就說你退休金太多要砍該怎麼辦的八卦?
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