Re: [爆卦] 勞動部轉彎了消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/17 00:47), 9年前編輯推噓39(612271)
留言154則, 72人參與, 最新討論串23/65 (看更多)
首先我不是黨工,只是覺得把公文看有這麼難嗎?還是現在流行看到資進黨的政策先跟風 噓 內文就說明白了,雇主要你在休息日加班就是要事先約定好幾個基數,每一基數就是4小 時?老闆肯定是讓你四小時做滿。 但是今天的公文是在討論「特例」,特例是什麼?人總會遇到不可抗力的因素例如:「急 性胃炎」「奔喪」「嬰兒發燒」..等等。阿這種狀況你真的就必須立刻請假不是嗎?啊加 班中請假做多少實領多少很難懂嗎?還是你覺得資方吃勞方豆腐天理不容但是勞方吃資方 就無所謂?大家互相嘛,做多少事加多少班就領多少錢。 一個政府訂政策就是要全盤考慮,即使只是概率很低的特例,還是要規範進去啊!這樣遇 到特例才有規範可循不是嗎? 然後別扯什麼「被請假」,被請假就請搜集好證據好嗎?自己沒膽對抗資方就說白吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.22.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489682825.A.499.html

03/17 00:47, , 1F
鄉民看不懂啦
03/17 00:47, 1F

03/17 00:48, , 2F
你期待罵的人會看原內文?
03/17 00:48, 2F

03/17 00:49, , 3F
被請假 跟 不給加班費 都有風險 慣老闆當然選前者
03/17 00:49, 3F
法律很明白的告訴雙方,以後加班就是4小時一個基數,老闆要划算就是叫你加好加滿4小 時,勞工只要同意加班,就是在公司待滿4個小時(或倍數)。今天的公文就是在說一種 特殊情況,「你來加班了,但是又有突發狀況非得在加班時請假離開」那就是照這個規範 來算。如果不發這公文那要是那些小孩或父母病危需要中離的人怎麼算? 阿至於「被請假」我就說了,搜集證據,而不是在這邊內文看一半就跟風噓帶風向。 ※ 編輯: edward811022 (118.233.22.96), 03/17/2017 00:57:50

03/17 00:49, , 4F
然後一堆人還在哭要說 要被請假了w
03/17 00:49, 4F

03/17 00:49, , 5F
打錯 選後者
03/17 00:49, 5F

03/17 00:49, , 6F
法條明明沒定,用公文當法律嗎?
03/17 00:49, 6F

03/17 00:50, , 7F
#幸福無價
03/17 00:50, 7F

03/17 00:50, , 8F
ㄎㄎㄎ
03/17 00:50, 8F

03/17 00:50, , 9F
03/17 00:50, 9F

03/17 00:51, , 10F
等等函示看都沒看的某J會出來跟你虎洨
03/17 00:51, 10F

03/17 00:51, , 11F
法律上明明只規定不足4小時算4小時。什麼時候規定要滿約定
03/17 00:51, 11F

03/17 00:52, , 12F
回給北市的公文被原篇瞎掰成為資方量身訂做的後門 笑死了
03/17 00:52, 12F

03/17 00:52, , 13F
就一堆閱讀障礙的北七啊。
03/17 00:52, 13F

03/17 00:52, , 14F
叫我嗎? 我說的是"可以被加班 就可以被請假" 請勿斷章
03/17 00:52, 14F

03/17 00:52, , 15F
法條上沒寫。然後隨政府高興怎麼解釋都行是吧。
03/17 00:52, 15F

03/17 00:52, , 16F
明天就等著看 一堆無腦媒體跟鄉民演鬧劇吧
03/17 00:52, 16F

03/17 00:53, , 17F
是法律有疑義請他解釋阿 法律可以解釋的你知道嗎?
03/17 00:53, 17F

03/17 00:53, , 18F
可以被請假那就可以直接不給你加班費啊..幹嘛扯那麼多
03/17 00:53, 18F

03/17 00:53, , 19F
法律有時不構完備需要解釋來完全他
03/17 00:53, 19F

03/17 00:53, , 20F
行政函釋沒聽過嗎? www
03/17 00:53, 20F

03/17 00:53, , 21F
法律上明明只規定不足4小時算4小時。什麼時候規定要滿約定
03/17 00:53, 21F

03/17 00:54, , 22F
而且加班需要約定好可是有規定的
03/17 00:54, 22F

03/17 00:54, , 23F
媽的叫你來加班還要你請假病假,那個勞工這麼低能這樣也
03/17 00:54, 23F

03/17 00:54, , 24F
一定要扯到你不聽老闆的老闆明天就叫你滾,那老闆就直接
03/17 00:54, 24F

03/17 00:54, , 25F
是解釋,不是讓你替法條加"但書"的。
03/17 00:54, 25F

03/17 00:54, , 26F
要啊
03/17 00:54, 26F

03/17 00:54, , 27F
既然是約定 當然就有是不是能完成的問題 這怎麼閃?
03/17 00:54, 27F

03/17 00:55, , 28F
要你禮拜六日都來上班然後一毛都不給就好了
03/17 00:55, 28F

03/17 00:55, , 29F
吱仔覺得DPP規定的就可以
03/17 00:55, 29F

03/17 00:55, , 30F
三小 他是主管機關不它加但書誰加?
03/17 00:55, 30F

03/17 00:55, , 31F
老闆敢這樣凹當然給他檢下去阿
03/17 00:55, 31F

03/17 00:55, , 32F
「休息日」
03/17 00:55, 32F

03/17 00:56, , 33F
你知道何謂授權嗎?
03/17 00:56, 33F

03/17 00:56, , 34F
法條是要三讀的,要加但書也要三讀。最好是勞基法不用三讀
03/17 00:56, 34F

03/17 00:56, , 35F
這是立法授權給行政機關的 本來就可以補充法律
03/17 00:56, 35F

03/17 00:57, , 36F
安啦 反正現在一堆帶風向了 被打臉後就裝死
03/17 00:57, 36F

03/17 00:57, , 37F
三讀什麼? 你先了解憲法裡的規定再來
03/17 00:57, 37F

03/17 00:57, , 38F
wwwwwwwwwww
03/17 00:57, 38F
還有 76 則推文
還有 4 段內文
03/17 04:35, , 115F
大家互相? 勞資有互相過了嗎 只有一方吃人夠夠夠吧
03/17 04:35, 115F

03/17 05:47, , 116F
這函釋已經跟菜政府所謂「以價制加班量」的念頭互相抵
03/17 05:47, 116F

03/17 05:48, , 117F
觸了。到頭來還是幫資方開了門
03/17 05:48, 117F

03/17 05:53, , 118F
低能左蠢再一次的表現他們的無知~
03/17 05:53, 118F

03/17 05:55, , 119F
這次連字都看不懂 我為左蠢感到難過 難怪昨天一篇
03/17 05:55, 119F

03/17 05:55, , 120F
文章 他們只能崩潰噓 不然就是躲在推文裡帶風向~
03/17 05:55, 120F

03/17 07:19, , 121F
第五點就是在講被請假的情事 有這麼難懂嗎?
03/17 07:19, 121F

03/17 07:23, , 122F
廢話真多。『勞動』部管『資方』死活才整個狗屁不通,
03/17 07:23, 122F

03/17 07:23, , 123F
資方的事有經濟部去管
03/17 07:23, 123F

03/17 07:31, , 124F
推這篇 台灣人就是太奴 很多東西要自己學會爭取~~~
03/17 07:31, 124F

03/17 08:04, , 125F
如果被叫到公司只是弄個一小時資料,等於當天假期全
03/17 08:04, 125F

03/17 08:04, , 126F
毀,現在要待滿四小時離開?
03/17 08:04, 126F

03/17 08:20, , 127F
我都被凹要加班難到拿多點錢錯了 ?
03/17 08:20, 127F

03/17 08:56, , 128F
奴到不行,法規本意就不鼓勵加班好嗎?
03/17 08:56, 128F

03/17 09:04, , 129F
一堆奴奴跟慣老闆崩潰
03/17 09:04, 129F

03/17 09:14, , 130F
遇到那些不看內文硬要噓的跟他們解釋真的很累
03/17 09:14, 130F

03/17 09:17, , 131F
某J的法治教育需要上課
03/17 09:17, 131F

03/17 09:22, , 132F
03/17 09:22, 132F

03/17 09:24, , 133F
補血,一群沒看公文
03/17 09:24, 133F

03/17 09:31, , 134F
沒膽對抗資方..拿什麼對抗? 不勤勞罰又輕的勞檢還是沒
03/17 09:31, 134F

03/17 09:32, , 135F
資源限制又一大堆的工會?
03/17 09:32, 135F

03/17 09:45, , 136F
因為垃圾黨黨工沒那智商看懂公文阿
03/17 09:45, 136F

03/17 10:07, , 137F
檢舉有用的話 台灣底層職場就不會是現在這種樣子了
03/17 10:07, 137F

03/17 10:15, , 138F
一條法令偏偏要朝有利資方的角度去解釋,完全就不符合立
03/17 10:15, 138F

03/17 10:15, , 139F
法意旨
03/17 10:15, 139F

03/17 10:28, , 140F
比較疑惑的是,當初設立加班四小時為單位的立意為何
03/17 10:28, 140F

03/17 10:28, , 141F
?現在這樣不就變成就算加班工作量不足四小時,完工
03/17 10:28, 141F

03/17 10:28, , 142F
(沒做滿四小時)想先走就自己請假?
03/17 10:28, 142F

03/17 11:18, , 143F
03/17 11:18, 143F

03/17 11:26, , 144F
誰跟你做多少領多少錢 現在法律是做一小時算四小時 還凹阿
03/17 11:26, 144F

03/17 12:12, , 145F
只是大家在意的是"被請假"這個重點吧......
03/17 12:12, 145F

03/17 12:29, , 146F
你還是先上班個幾年再來發表高見吧
03/17 12:29, 146F

03/17 12:29, , 147F
看就知道是不知社會情況的單純孩子
03/17 12:29, 147F

03/17 13:04, , 148F
一堆人不是看不懂 是不想看懂
03/17 13:04, 148F

03/17 13:22, , 149F
函釋破壞法規希望減少休息日加班的本意還護航
03/17 13:22, 149F

03/17 14:27, , 150F
“經勞工同意” 伶北就是只同意未滿一基數以一基數給
03/17 14:27, 150F

03/17 14:27, , 151F
付加班費,慣老闆不能接受就不要叫伶北來加班,很難懂
03/17 14:27, 151F

03/17 14:27, , 152F
03/17 14:27, 152F

03/17 19:44, , 153F
媽的,一推護航狗,台灣貫老闆就是會每天都讓你特例,白癡
03/17 19:44, 153F

03/17 20:01, , 154F
吱吱一起取暖喔
03/17 20:01, 154F
文章代碼(AID): #1Ooi69IP (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Ooi69IP (Gossiping)