Re: [請益] 希望跟各位經濟學系的先進討論
※ 引述《deathwomen (綠茶啾一下)》之銘言:
: 各位好,我有一些問題想順著這個討論串問一下。
: 最低工資是目前潮流沒錯,只是我在想,該如何解決以下幾個問題呢:
: 1.最低工資能否下調?我們知道在現實環境中最低工資下調的可能性似乎很低,
: 誰敢下調呢?只怕連極權的中國政府都不敢。可是一間公司如果面臨虧損,他可
: 以選擇裁員、減薪。但是最低工資卻不行,只能上調不能下調,這樣會不會產生
: 什麼問題?
台灣把物價算進來的話,實質最低工資是下調的
這十年來土地、廠房設備的走勢也是一路上揚,這樣會不會產生什麼問題?
公司虧損到底是公司自己的問題、總體經濟的問題、還是制度的問題,有待商榷
: 2.最低工資法是否影響了人們合約的選擇?最低工資法最常見的情況是以時薪制
: ,是吧?如果是計件的話,則要看每個月件數是否達到最低月薪標準。我過去在
: 酒店上班,沒有底薪的,完全靠小費來過生活。當時一個月大概三萬起跳,好一
: 點可到四五萬。我在猜想這應該違背了最低工資法,因為你是否領得到三萬,其
: 實是靠個人的交際手腕,差一點的可能一萬也不到(哭哭)。如果政府強力實施
: 最低工資法,這門行業就不存在或轉型了?
實際上酒店一直都在,你以為最低工資是現在才有的嗎?
就算酒店老闆利潤縮水,你確定這必然是因為最低工資的實施
而不是因為對岸競爭的關係嗎?(笑)
: 3.為何還有許多經濟學者執迷不悟,堅持相信「最低工資不好」?舉凡前面的雷
: 鼎鳴、張五常、吳惠林等人?
跟你一樣啊,只看幾本特定立場的著作就以為是普世真理
一說到其他書或論文就裝死
畢竟那些人本質上只是兜售經濟學的學匠,不是真正的學者
這跟柏拉圖筆下關於辨士跟哲學家的區別一樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.196.37
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