Re: [討論] 台灣男人一直宣傳AA制，是不是很丟臉啊？
同工不同酬原始算法：
全體女性受僱人員均薪/全體男性受雇員均薪，
女權和他們的快樂騎士團們，
近年來也發現這個算法太好打臉了，
逐漸的也懂得把產業類別納入計算範圍內，
於是產生了下面一張新的結果：
https://i.imgur.com/KcZFXhU.jpg
至於這張新結果以產業類別區分，
又有什麼問題呢？嗯...五樓幫我回答。
2019年的同酬日是2月23日，
所以各位男士們平均請假請54天無薪假，
還能跟你的女同事們領一樣的薪水，
嗯，聽起來非常的有可能吼，呵呵。
我遇過一個最有趣的例子，
就是同時支持男女同工不同酬，
和性別認同，性別可以由自主決定，
所以說他們在統計不同酬是問過每個人的性別？
※ 引述《jax2013 (米米克)》之銘言：
: 噓 SinUpSexy: 女性薪水比男性少才不是因為功能性，少在那邊貶低女性 11/19 09:
58
: → SinUpSexy: 性別歧視跟刻板印象啊、同工不同酬多半都是這個問題 11/19 10:
03
: 看到這噓文忍不住想回一下
: 男女同工不同酬真正的來源好像是政客打著平權牌騙選票的大招
: 完全不看年資 完全不看工作性質 只是把全體女性受雇人員的薪水平均 再拿來跟男性
比
: 連國中生看到算法都知道是在畫唬爛的好嗎?
: 偏偏就有很多人信XD
: 試想 男生跟女生受雇員工 能力完全一樣 但是女性人力成本更低
: 那我是老闆還不把所有男性員工fire 換成女性 把省去的人力成本放口袋發大財?
: 但有哪間企業這樣搞?
: 這讓我想到我有個女生朋友 私校文組畢業 只能當行政助理領25k
: 每次出來都在哀自己是女生好可憐 沒辦法當工程師去GG發大財
: 一次兩次我就當耳邊風 有天他第N次靠北自己是女生沒辦法當工程師的時候
: 我直接嘴他
: "就算你是男的沒念理工科你也當不成工程師啦 女的還有行政能坐櫃台
: 你是男的直接失業好嗎? 賣靠邀"
: 然後他就沒再靠夭自己是女生很可憐了
: 可喜可賀
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推
11/20 17:25,
4年前
, 1F
11/20 17:25, 1F
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