Re: 連署罷免版主有無效力
首先 我想 我們要有一個共識 就是現在討論的是生活娛樂館的組規
並不是針對任何一個版或者任何一個事件
討論之後 小組長訂出來的組規 影響的是整個生活娛樂館的所屬各版
我的建議也是站在這個角度來提出
※ 引述《Ulva (寧寧)》之銘言：
: 以我的CASE來說，
: 我會急著新增版主最大的原因在於，
: 因為當時版主只有我一個人，到後來我一個人真的管不來，
: 再加上我人在美國，有時差
: 在罷免案進行的期間，版上有時確實是比較混亂，
: 我無法及時處裡。
: 又，如果新增的版主不被大家所接受，到時再罷免不就得了?
我是不知道你們怎麼想 但是 這會陷入一個矛盾
就是 如此一來 有可能會造成罷免案的連續出現
舉例來說
1.我今天被開罷免案 然後 我在罷免案期間以指定方式新增版主
2.罷免案結果 我被罷免了
3.我被罷免之後 如你所說 新增的版主不被大家接受 再開罷免
那接下來呢?? 萬一新增的版主又以指定的方式新增版主
是不是又會再循環一次?? 這樣頻繁的罷免 真的是一個討論版之福??
別說不可能 以現在ptt各版開罷免的頻率來看 這個可能性還不低
: 我覺得和經不經過選舉產生，沒有太大的關係。
: 就算經過選舉而產生的版主，如果之後不被大家所接受，
: 還是可提罷免的啊?
平心而論 一個版主在被罷免期間 以指定的方式新增版主 本來就有瓜田李下之嫌
經過選舉產生 至少在某方面 可以避免這個嫌疑 也免落人口實
我承認這樣的想法 是基於對版主的不信任而提出
因為我們永遠無法預料會有什麼樣的版主產生
而且 限制罷免同樣也是對於版友的不信任而提出
因為我們無法知道是不是有那個神經病整天在開罷免
: 而且只要版主還在位，尚未被罷免革去版主職位，
: 還是擁有版主的權限，包含新增版主。
當然 但是 別忘了 我的提案是有配套的
即是一個版主開罷免案之後 如果不通過 在一定時間之內不能再提
加上萬一如同你的情況 真的是處於忙不過來的混亂情況
我記得應該可以請組務或站方代為協助吧?? 就像請假一樣
而且 在實際上社會上有所謂"看守內閣"這樣的情況
當一個版主處於被罷免的情況下時 很多舉動 本來就很容易惹爭議
更何況是新增版主這樣的事情
試問 我們如何避免
1.一個版主因為做得很爛被開罷免
2.罷免時他指定一個自己人做版主
3.過陣子等到半年過了之後 那個自己人再把他新增回來
這樣的情況發生??
這樣的情況或許不會出現在各位所管理的版面
但是 難保不會有這樣的人出現
其實 如果要再嚴格一點 甚至可以像國研院那樣
罷免案要先經過組務這邊審核過才可以開罷免
只不過我不知道生活娛樂館的版友能不能接受這種事
假設接受 再配合上這裡原本有的半年不得擔任 配套下來就會變成
1.開罷免案前需要到組務報備 經小組長審查理由後方可開罷免
2.罷免案正在進行的同時 版主不能用指定方式新增其他版主
3.如果罷免案通過 被罷免的版主半年內不得再擔任該版版主
如果罷免案不通過 則一定時間之內 不得再對該版主開罷免
這樣的規定對於版主執行版務有相當大的保障
而且也避免了版主濫權的爭議
當然 這只是我的建議 搞不好這樣的方式會讓版主版友都不滿意也說不定
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