Re: 連署罷免版主有無效力
嗯說說看我的看法好了
為什麼我會提出增加"版主被連署罷免期間禁止新增其他版主"這條規定的建議呢
原因很簡單,那是我針對之前版友提出的問題想出來的解決方案
姑且不論假設的情況,我覺得這個方案是可行的
不過綜合版友的意見,可能會有一些問題:
1.假若有一派人馬專門發起罷免 而這個版又一天到晚被一堆罷免文困擾著
那...面對凌亂的版務 又無法新增 那滿累人的
而且新增的版主是無辜的啊
2.除非站方能夠有效防堵一人多帳號的情況
並且"適度"的讓每個帳號的身分透明化
否則民粹式的罷免和層出不窮的網友鑽漏洞觸法
會永遠存在，並且逐漸啃蝕PTT長久建立起的口碑
現實世界的民主永遠無法完全移植到網路世界!!
3.好像一個人在審判結果還沒有出來之前
就已經先被判刑、一定程度地剝奪他的權力了。
一一給予回答:
1.這問題可以效法國家研究院的配套措施來解決
也就是罷免失敗的連署,在一定期間內不得再針對同一版主提出罷免
在連署罷免期間若需要幫助,也可尋求組長協助
2.這問題比較大
可是在1.的配套措施下,會有一定的嚇阻效果
有關罷免部分,也會在近期內推出新規定以因應現況
我是覺得,民粹是不可能消失的,就算在現實生活中也一樣
針對這樣的情況,站方也會有配套措施盡力維持PTT現有秩序
3.有關這部分我認為 DragonQuest 版友提出的配套措施很不錯
也就是"罷免理由需要先審核"
詳細內容可以參閱3974他發表的文章
我是想也可以透過組長會議來審核,以求更加客觀
至於 A1Yoshi 一直強調版主權不該被壓縮的問題
我是覺得,為何要替版主擔心呢?
規定先定好是一回事,只要版主沒有出問題,可能是根本就用不到這條規定
我認為,即使有這條規定(搭配配套措施),對絕大多是版主而言權限是沒有被壓縮的
至於我先前提到的違反選舉罷免精神的部分
DragonQuest 版友的文章也有幫我回答到了,感謝 ^^
摘錄其文章內容如下:
罷免案一但開始 即代表該版主已不受信任 而且有合情合理被組務認可的理由
試問這個版主在此時新增版主的判斷 是不是也一樣不受信任??
因為新版主的版主權 是因為舊版主的版主權而來
舊版主的版主權既然受到質疑 那麼新版主的版主權自然也會連帶受質疑
這是很自然的事情 重點不在無來由的對新版主的不信任
而是對於舊版主的不信任 連帶對舊版主的處置不信任
所以先決條件是要有完善的配套措施
我會稍微修改罷免規定把它加進去,以保障所有版主的權力
這樣的話還有什麼問題嗎 ^^?
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