作者查詢 / Yogaga
作者 Yogaga 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1073則
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看板排序:
64F→: 負責面試的人資最重要的任務是在面試初期挑選適合在該公司08/03 22:32
65F→: 工作的人,例如個人特質是否符合工作特性、確認申請動機08/03 22:32
66F→: 等,專業問題反而不會太多太深,公司單位那麼多,每個位子08/03 22:32
67F→: 各有各的專長,人資不可能全部都會,專業的問題會留待徵才08/03 22:32
68F→: 單位的部門主管來問。08/03 22:32
22F→: 現在大學沒有一學期最低要修多少學分的限制?05/12 11:13
14F推: 想做產業分析,可加入台大TMBA的個股研究部或Collaborate05/12 11:10
15F→: ,撰寫專業的產業分析報告磨一磨經驗,透過社團內很多學05/12 11:10
16F→: 長姐的交流分享以及持續一年的寫分析報告也可以讓妳思考05/12 11:10
17F→: 未來職涯是否真的想走產業分析。05/12 11:10
16F→: Done,問題太淺且品質不夠,感覺這個研究頂多就是放幾個05/10 01:16
17F→: 簡單的統計數據吧05/10 01:16
1F→: 漏了當c<0的證明04/21 23:09
16F推: https://i.imgur.com/huWR0Ul.jpg04/18 22:54
17F→: 答案在上圖中長最像的那個,自己去變數變換吧04/18 22:55
13F推: 玉山這個職缺應該會配置在新成立的智能金融處04/14 10:08
41F→: 你只描述了問題本身,沒看出你碰到這些問題努力了什麼,03/28 07:45
42F→: 離職只證明你無法面對問題、解決問題,碰到挫折只想逃避03/28 07:45
43F→: 而已,簡單來說你無法適應組織轉型無法存活03/28 07:45
44F→: 但如果你成功的克服了困難,讓這個專案得以順利執行,你可03/28 08:16
45F→: 以獲得大量經驗值,這時候市場已經不在意你是否經驗滿一年03/28 08:16
46F→: ,因為你從這個專案已經表現出可以跨部門溝通、整合資源、03/28 08:16
47F→: 拆解複雜問題讓團隊能執行等PM應具備的專案管理能力,你03/28 08:16
48F→: 未來轉職才有更高的議價力,雖然只有一個專案可能還不夠,03/28 08:16
49F→: 但一個都沒有的話也只值新鮮人的價碼,你能參與現在的專03/28 08:16
50F→: 案雖然感覺痛苦,但卻是個新鮮人很少能碰到的機會,要走要03/28 08:16
51F→: 留自己好好想想。03/28 08:16
53F推: 我會將這句話解讀成不應該因為政治上的意118.167.52.97 02/25 00:50
54F→: 識型態而拖累經濟成長,用意很明顯應該就118.167.52.97 02/25 00:50
55F→: 是指跟對岸的經貿往來,貨賣的出去,也就118.167.52.97 02/25 00:50
56F→: 是增加出口X,人進的來,也就是觀光C和投118.167.52.97 02/25 00:50
57F→: 資I,以AD-AS架構來說,上述幾個因子將會118.167.52.97 02/25 00:50
58F→: 帶動產出和物價上漲(還可以畫個圖)。118.167.52.97 02/25 00:50
48F推: ++114.136.241.47 02/14 12:16