作者查詢 / Yogaga
作者 Yogaga 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共60則
限定看板:Salary
看板排序:
9F→: 認真做好份內工作並沒有企圖心,那是你簽了契約拿這個薪01/02 08:09
10F→: 水本來就該執行的義務,在契約之外主動承擔而不是等著被01/02 08:09
11F→: 分派任務也是一種企圖心的表現。01/02 08:09
50F推: 外語強就來試試金融業MA吧,起薪60~70K起跳,挑外商跟那幾09/05 08:20
51F→: 家會收學士學歷的本土就夠了。09/05 08:20
155F推: 推08/04 09:50
64F→: 負責面試的人資最重要的任務是在面試初期挑選適合在該公司08/03 22:32
65F→: 工作的人,例如個人特質是否符合工作特性、確認申請動機08/03 22:32
66F→: 等,專業問題反而不會太多太深,公司單位那麼多,每個位子08/03 22:32
67F→: 各有各的專長,人資不可能全部都會,專業的問題會留待徵才08/03 22:32
68F→: 單位的部門主管來問。08/03 22:32
22F→: 現在大學沒有一學期最低要修多少學分的限制?05/12 11:13
14F推: 想做產業分析,可加入台大TMBA的個股研究部或Collaborate05/12 11:10
15F→: ,撰寫專業的產業分析報告磨一磨經驗,透過社團內很多學05/12 11:10
16F→: 長姐的交流分享以及持續一年的寫分析報告也可以讓妳思考05/12 11:10
17F→: 未來職涯是否真的想走產業分析。05/12 11:10
41F→: 你只描述了問題本身,沒看出你碰到這些問題努力了什麼,03/28 07:45
42F→: 離職只證明你無法面對問題、解決問題,碰到挫折只想逃避03/28 07:45
43F→: 而已,簡單來說你無法適應組織轉型無法存活03/28 07:45
44F→: 但如果你成功的克服了困難,讓這個專案得以順利執行,你可03/28 08:16
45F→: 以獲得大量經驗值,這時候市場已經不在意你是否經驗滿一年03/28 08:16
46F→: ,因為你從這個專案已經表現出可以跨部門溝通、整合資源、03/28 08:16
47F→: 拆解複雜問題讓團隊能執行等PM應具備的專案管理能力,你03/28 08:16
48F→: 未來轉職才有更高的議價力,雖然只有一個專案可能還不夠,03/28 08:16
49F→: 但一個都沒有的話也只值新鮮人的價碼,你能參與現在的專03/28 08:16
50F→: 案雖然感覺痛苦,但卻是個新鮮人很少能碰到的機會,要走要03/28 08:16
51F→: 留自己好好想想。03/28 08:16
81F→: 人資認為沒錢只能解釋為什麼你想工作而不是為什麼想來這12/11 07:24
82F→: 間公司12/11 07:24
56F推: 履歷的話,文字敘述部分只要寫擔任什麼角色、做了哪些事12/08 11:44
57F→: 情、成效或成果如何(質化或量化比較)這三點即可,人資有12/08 11:44
58F→: 興趣的話會在面試的時候再問妳細節(例如怎麼做)。12/08 11:44
14F→: 你認為生活基本反應寫在履歷上會有加分效果?12/03 21:57