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作者 nvfp 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1497則

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[問題] 對老闆能期待的是？

[ PhD ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: nvfp - 發表於 2010/05/22 11:03(15年前)

2^F→nvfp:好像的確是這樣 XD05/22 11:42

4^F→nvfp:我嘛希望自己可以行事一切問心無愧若能有可以自豪的就更好05/22 12:18

7^F→nvfp:也是期待越高失落越大05/22 12:52

8^F→nvfp:忘了說是普通的期待不是夢幻級的太晚了--05/27 20:07

Re: [問題] 好老闆的典範

[ PhD ]26 留言, 推噓總分: +5

作者: carpfish - 發表於 2010/05/22 01:50(15年前)

5^F推nvfp:比較怕的是進去前告訴你錢多事少進去後讓你錢少事多05/22 02:35

11^F→nvfp:我的意思是怕的是「會騙人」那不過是隨便舉個例而已05/22 10:04

12^F→nvfp:至於錢多事少可以預期啊只是看那多和少的基準是什麼05/22 10:08

13^F→nvfp:例如相對於錢少事多可能一般的錢少事少都算錢多事少了05/22 10:09

14^F→nvfp:不然改一下進去前告訴你錢少事少進去後讓你錢少事多05/22 10:38

15^F→nvfp: 或者說進去前告訴你錢多事多進去後讓你錢少事多05/22 10:39

16^F→nvfp:意思都一樣只是在指會騙人讓學生誤以為適合進去後才變05/22 10:40

20^F→nvfp:樓上這種的如果他最開頭不會騙學生的話對於想磨練EQ 想在05/22 12:50

21^F→nvfp:博班衝一二十篇論文而不怕他壓論文改畢業標準學習他交際05/22 12:50

22^F→nvfp:手腕及得到他人脈喜愛享受自學成就感的學生來說是很適合的05/22 12:50

23^F→nvfp:老闆強調只在最開頭不會騙是因為改標準就得騙了05/22 12:51

24^F→nvfp:不過在最開頭他坦白標準是可能改的就不算騙05/22 12:51

Re: [問題] 好老闆的典範

[ PhD ]21 留言, 推噓總分: +5

作者: chickenboy - 發表於 2010/05/21 23:58(15年前)

4^F推nvfp:三者兼備的可能不好找有前兩個的就很不錯了05/22 02:32

20^F推nvfp:推有點像導盲犬但不一定能導到正確方向05/23 00:59

[問題] 不差的老闆最基本的是？

[ PhD ]23 留言, 推噓總分: +7

作者: nvfp - 發表於 2010/05/20 15:57(15年前)

3^F→nvfp:推樓上沒見識過真的很難想像但這也表示這很少見也是好事05/20 16:57

4^F→nvfp:以簡單一句來說不會剝奪學生知的權利選擇的權利就不算差05/20 17:41

5^F→nvfp:因為這樣不論他如何學生要跟他也是自己歡喜甘願個人選擇的05/20 17:43

6^F→nvfp:強調一下以上說的只是還不算差的最低標準實際挑教授時要05/20 18:20

7^F→nvfp:考慮更多只是若連這最基本的都沒那其它的根本無法做參考了05/20 18:22

8^F→nvfp:畢竟若會欺騙學生其餘涵養、資源等都可能是假的裝出來的05/20 18:24

9^F→nvfp:直到學生簽下去之後才--05/20 18:25

15^F→nvfp:說得也是修一下05/21 01:55

[心得] 好老闆跟好學生是相互促成的

[ PhD ]19 留言, 推噓總分: +5

作者: leprosy - 發表於 2010/05/20 09:44(15年前)

9^F→nvfp:一個問題是要有合理的分工基本上就得先遇到不差的老闆了05/20 15:19

14^F推nvfp:沒辦法制度是看paper 在制度下的老闆當然也就看paper05/20 23:37

[心得] 好老闆也需要學生引導出來

[ PhD ]27 留言, 推噓總分: +13

作者: CarloL - 發表於 2010/05/20 00:40(15年前)

13^F推nvfp:前提是雙方都需要有一定程度的學識及涵養要是其中一方太差的05/20 13:34

14^F→nvfp:話另一方也無能為力05/20 13:35

15^F→nvfp:至於一贏一輸還是有的例如學生被凹多唸幾年多做很多事實在05/20 15:06

16^F→nvfp:的說老闆單贏比較貼切05/20 15:08

25^F推nvfp:或許可以說遇到怎樣的老闆應該都有能改善境遇的努力空間吧05/22 11:00

[問題] 因不可抗力因素無法參加國際會議

[ PhD ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: abucastor - 發表於 2010/04/21 23:27(16年前)

4^F推nvfp:停飛不能要求退票嗎?04/22 00:14

Re: [問題] 直升博班夢想

[ PhD ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: nvfp - 發表於 2010/04/21 16:33(16年前)

5^F→nvfp:那先不論其它的是其它的這裡只針對學位來說04/21 17:19

6^F→nvfp:推薦信說真的有些工作幾乎不需要也不是只有碩班教授能寫04/21 17:20

Re: [問題] 直升博班夢想

[ PhD ]94 留言, 推噓總分: +30

作者: Star07 - 發表於 2010/04/21 13:20(16年前)

43^F推nvfp:學位是教授說撤就能撤的嗎？還是有一定的限制呢？04/21 16:36

45^F推nvfp:另外我找過的工作沒一個要教授推薦信的電資領域04/21 16:50

46^F→nvfp:簡歷退伍令測驗面試有什麼作品的話demo一下以上04/21 16:51

48^F推nvfp:以我的經驗來說那機率也蠻低的有些人私下找也沒被教授發現04/21 17:07

49^F→nvfp:如果有問應該就會被抓包了 XD04/21 17:08

50^F→nvfp:近年唸碩士上去的人多了我想也越來越多主管知道問教授不準04/21 17:10

52^F→nvfp:更正應該說不見得準比較適當04/21 17:11

53^F→nvfp:我自己則是在講到研究所情況時想避免講教授壞話就變很沈默04/21 17:14

54^F→nvfp:對方自己就說吼~遇到壞教授厚? XD 我發誓我什麼都沒說只是04/21 17:15

55^F→nvfp:想說業界主管對學界各種狀況有所認知的也不在少數04/21 17:16

58^F推nvfp:問題大不大我想和該領域詢問教授的機率關係比較大04/21 19:04

59^F→nvfp:詢問率很高就比較麻煩詢問率很低的話影響就很有限04/21 19:05

60^F→nvfp:大概就像面試五十次某次因教授被某公司某部門主管打槍04/21 19:06

61^F→nvfp:連其它四十九次也都沒上的話自己的問題還比較大一些04/21 19:08

77^F推nvfp:問多少是會有人問的不過找十份工作會問的有幾份影響比較大04/21 22:45

78^F→nvfp:找十份有九份會問跟只有一份會問就很不一樣04/21 22:45

79^F→nvfp:甚至有些公司的方式是給你推薦人名單自己填04/21 22:46

80^F→nvfp:那說不定有些是本來就跟教授好填他做推薦人也有可能04/21 22:47

81^F→nvfp:或者跟教授不好推薦人填個三五位04/21 22:48

82^F→nvfp:那麼碩班教授說得如何是一回事主管相信的是什麼就不一定了04/21 22:49

83^F推nvfp:我想說的是如果只是跟教授不對盤自己本身沒什麼問題04/21 22:55

84^F→nvfp:而且有更多人能肯定你的表現的話基本上不用太擔心04/21 22:56

85^F→nvfp:當然如果跟碩班老闆不對盤其他各時期各方面也都乏善可陳04/21 22:58

86^F→nvfp:那就沒輒了04/21 22:58

[轉錄][立報] 社論：搶救博士大兵

[ PhD ]9 留言, 推噓總分: +5

作者: talent - 發表於 2010/04/18 15:20(16年前)

4^F推nvfp:444 (驚!)04/18 17:02

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