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作者 metaphysic 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共325則
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15F→:這種東西只是在拖累靠真材實料取得文憑的學生02/03 14:39
16F→:我看履歷時 在職專班都直接跳過 即使台大也一樣02/03 14:40
17F→:考試仍是最有效的篩選方式02/03 14:41
25F→:推甄跟考試的不好鑑別,但在職專班的很容易過濾掉吧.02/03 14:59
29F→:找血統純正的就好了02/03 15:01
30F→:如果能力扛不起台大這塊招牌,最慢三個月也是get out.02/03 15:03
33F→:這種很少 頂多找來問 是不是研究所考不上才唸在職02/03 15:07
36F→:我只是要說 在職專班 洗學歷者居多 就這樣02/03 15:08
37F→:你們公司可以盡量找這種 我是不會 大學唸哪裡比較重要02/03 15:09
45F→:我可以直接考上 不需要靠在職專班這種旁門左道02/03 15:17
46F→:報名費才多少 浪費掉的時間可以多賺好幾倍02/03 15:18
60F→:洗學歷就洗學歷 含金量不同硬要扯說一樣02/03 15:44
69F→:你要招生 當然要這樣講 想唸就去唸吧02/03 16:21
70F→:反正履歷上只寫台大學歷的 大概都是洗學歷02/03 16:22
71F→:還有 我不認識那位Nico 還常常兔槽他 你想像力太豐富02/03 16:23
72F→:你以為我會那麼笨 還提供資料給你去人肉搜索喔02/03 16:31
73F→:這種程度 的確適合唸在職的02/03 16:31
74F→:我只是說我不找洗學歷的 要去唸的就去 學費又不是給我02/03 16:33
75F→:當然怕啦 那些搞人肉搜索的小人還是要防的02/03 16:46
76F→:有心向上,力爭上游... 是看到小魚了嗎?02/03 16:47阊我倒認為您是怕讓人看了您的大作後,讓大家哈哈大笑
83F→:不好意思 你的激將法實在太淺了02/05 03:29
87F→:工作幾年了還在洗學歷 真的是一整個遜掉...02/08 10:55
6F→:剛好相反 政府應該做的是不要妄想去改變市場機制02/03 14:53
7F→:彭淮南多印一倍鈔票就可以討論60/70/80了02/03 14:54
9F→:樓上要說就直接說吧02/03 15:49
2F→:小女子果然可以讓那位很嗆的奮青閉嘴 哈哈02/03 16:36
3F→:初入社會 你的職場觀念還不錯 不過在還沒有談薪資格時02/03 16:37
4F→:依公司規定是比較好的02/03 16:38
10F→:正常啦 有些履歷上面寫會一堆東西的也是不懂裝懂而已02/03 00:22
11F→:樓上說的似乎證明 壓低員工薪水的爛公司反而越混愈好02/03 00:10
12F→:那不就是說 壓低薪資節省成本是對的嗎?02/03 00:10
15F→:越混愈好當然是對的啊 不然把公司經營到倒閉難道對嗎?02/03 00:17
16F→:市場已經告訴你 越混愈好的公司 它們的經營策略是對的02/03 00:23
16F→:想體會什麼叫做秒殺就學1F即可02/03 00:38
1F→:以上都是你自己想像 加上媒體洗腦的結果02/02 23:50
2F→:去大陸工作的人變多只是兩岸開放的結果而已02/02 23:53
3F→:真正是被挖角的只佔極少數 如果很多 那你應該高興才對02/02 23:54
4F→:因為如果你是個人才 就等對岸來挖角你不是很好嗎?02/02 23:54
5F→:那我們是不是應該把林毅夫挖角回來? 對岸訓練好的人才02/02 23:56
6F→:你最敬愛的教授 大概是嫌發票收集的不夠多吧02/02 23:57
7F→:那你是否贊成要開放外國白領來台工作呢?02/02 23:59
8F→:他在你心中的地位如何 不代表沒有收集發票吧02/03 00:00
9F→:教授們都說 是大家都這樣做的喔02/03 00:01
11F→:幾乎啦 只有我認識的教授才是清白的02/03 00:07
13F→:哈哈 我認識的教授 評價都挺好的 怎會倒楣02/03 00:11
14F→:或者你是指 沒收集發票的教授還真倒楣?02/03 00:11
13F→:我面試過的 有要求30k以下的薪水 依然沒錄取02/03 00:02
37F→:一下子說22k太低 又扯別人自認70K寫的東西不怎麼樣02/03 00:06
38F→:實在不知道某人要說的是什麼 22k太低 70k又太高?02/03 00:07
40F→:沒人會搞懂你自相矛盾的邏輯啦02/03 00:44
42F→:科科02/03 01:05
20F→:根據舊有薪水談薪資的結果,就是之前薪水太高的繼續失業11/13 02:43
21F→:遇過要求N+6K的面試者(N是原薪資) 之前的工作一年多11/13 02:46
22F→:也沒學到什麼,卻無法說為何換工作就要多拿6K.11/13 02:48
23F→:結果當然是GG,雖然我們還缺人,而他的狀態仍待業中.11/13 02:49
24F→:如果這樣就多給他6k,那對現有員工不公平,等於鼓勵他們11/13 02:51
25F→:跳槽換加薪. 除非是高手,否則還不如給自家人加薪.11/13 02:53
28F→:講的出來 合情合理 有本事拿+6K的薪水 對現有員工沒有11/13 22:48
29F→:不公平的問題11/13 22:49
30F→:重點是 要有本事 而且要表現出來11/13 22:55
34F→:簡單說 某些人就是只有22k的工作會找他去面試02/03 00:13
35F→:像我都找國立非科大資訊系畢業生 根本不可能給22k02/03 00:15
36F→:我能給到50 60k的薪水,但是... 你夠格嗎?02/03 00:46
38F→:哈韓也不需要這樣吧02/03 01:05
41F→:你不是用韓圜的嗎?02/03 16:44