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作者 hicoy 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共222則
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Fw: [新聞] 學生下通牒 馬不回應 將發動罷工罷課
[ Tech_Job ]439 留言, 推噓總分: +104
作者: aa0000000000 - 發表於 2014/03/22 23:54(10年前)
208Fhicoy:這件事會造成那麼多人上街頭,主要還是程序有問題03/23 01:36
210Fhicoy:如果說今天是照程序通過的話,人潮就不會那麼多了03/23 01:37
212Fhicoy:對,但是程序問題是個引爆點。03/23 01:37
216Fhicoy:目前看來程序是有問題的,但是會因為程序問題而上街頭的03/23 01:40
221Fhicoy:大多是溫和派,而主導權是落在反服貿的激進派手上03/23 01:40
224Fhicoy:再過一段時間,反黑箱的人發現訴求變成反服貿的話03/23 01:42
226Fhicoy:人氣大概就會開始消退了...03/23 01:42
232Fhicoy:除非政府採取激烈的鎮壓手段,不然訴求不統一的狀態下03/23 01:43
234Fhicoy:人氣是很難持續的03/23 01:43
245Fhicoy:23017點出的問題,但是我比較想知道解法03/23 01:50
246Fhicoy:基本上任何的協議都會有瑕疵,重要的是要怎麼解決問題03/23 01:50
249Fhicoy:中小企業要如何定義? 我這個是要再討論的地方03/23 01:52
250Fhicoy:我個人認為現在應該是要把有問題的地方找出來解決03/23 01:52
251Fhicoy:畢竟FTA是不可能不簽的03/23 01:53
268Fhicoy:我想這是每個人的看法不同,z大認為就就先讓他過,之後再03/23 02:02
269Fhicoy:見招拆招03/23 02:02
271Fhicoy:不過反對的人想法是有問題就不能過03/23 02:02
273Fhicoy:我想這兩種看法都沒有人能夠保證誰一定正確03/23 02:03
277Fhicoy:再加上這一次粗糙的程序,就變成這種局面了03/23 02:05
278Fhicoy:這也是你的看法,但是這個看法沒有辦法說服反對的人03/23 02:06
279Fhicoy:不然的話就不會一堆人在抗議了03/23 02:07
281Fhicoy:所以我不敢在八掛版推阿XD 只要沒有提到反對就被幹道爆03/23 02:10
283Fhicoy:@YunJonWei 有些產業是有獨資的 並不是所有的都只能參股03/23 02:11
284Fhicoy:所以23071的狀況是有可能發生的03/23 02:11
287Fhicoy:其實細項的把關,也是要靠政府的執行力拉,不過現在的政府03/23 02:15
288Fhicoy:讓人沒有甚麼信心就是了03/23 02:15
Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: -1
作者: sixth - 發表於 2014/02/28 00:43(10年前)
10Fhicoy:你的推論真的怪怪的... 費用化不等於沒分紅...02/28 10:32
Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]63 留言, 推噓總分: +9
作者: daniel6965 - 發表於 2014/02/27 20:29(10年前)
45Fhicoy:所以你介意的點是發太少,而不是分紅費用化02/28 00:06
46Fhicoy:你把分紅費用化扯進來,只會把問題失焦而已02/28 00:08
47Fhicoy:從之前的文看來,這篇討論中懂分紅費用化,根本沒多少人02/28 00:09
50Fhicoy:剛剛重新看了一下新聞,他只有說到改用員工面額課稅02/28 00:20
51Fhicoy:財報的會計準則那邊應該是不會變的02/28 00:21
52Fhicoy:所以就改了也不可能回到以前了,根本是虛晃一招XD02/28 00:22
Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: +1
作者: damm - 發表於 2014/02/26 21:26(10年前)
27Fhicoy:可以請問一下樓上 大陸 美國的玩法是?02/27 01:21
28Fhicoy:據我所知美國的分紅本來就費用化了02/27 01:21
29Fhicoy:還是說美國對分紅有稅法上的特別優待嗎?02/27 01:22
35Fhicoy:這樣看起來的話美國也沒有甚麼稅法上的優勢02/27 09:58
36Fhicoy:只是差在老闆比較敢發?02/27 09:59
Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]47 留言, 推噓總分: +9
作者: ASKA - 發表於 2014/02/25 18:19(10年前)
5Fhicoy:不太可能照面額課的... 以前就是照面額課稅的02/25 18:53
6Fhicoy:改回來只是打自己的臉02/25 18:53
7Fhicoy:而且對公司來說費用是不一樣的...02/25 18:54
8Fhicoy:舉例來說以前市價100的股票 我發一張成本是10元02/25 18:56
9Fhicoy:照市價的話公司成本是100元... 光費用就可以差到10倍02/25 18:56
10Fhicoy:更何況以前一堆電子公司 股價都好幾百在喊的02/25 18:57
15Fhicoy:http://riverfinance.blogspot.tw/2012/10/blog-post.html02/25 19:30
16Fhicoy:建議原PO看一下上面連結02/25 19:31
17Fhicoy:以前是用盈餘分配 如果是配股票的話一股就是10元02/25 19:31
18Fhicoy:如果照你所說 對公司沒影響的話 那公司為何不配?02/25 19:33
19Fhicoy:其實就是改費用化後被認列為費用,財報不好看02/25 19:34
20Fhicoy:被打回原形了XD02/25 19:34
25Fhicoy:@ShortestPath 我當然也希望不用課稅阿XD02/25 19:37
26Fhicoy:我只是從會計角度去分析公司為什麼不發而已02/25 19:38
27Fhicoy:有錢拿當然大家都高興啊02/25 19:38
28Fhicoy:我只是看不慣某些奸商 用騙來的錢來發分紅而已02/25 19:39
31Fhicoy:@ShortestPath 要擋甚麼 如果合法的 我看不出為什麼要擋?02/25 19:54
32Fhicoy:那一些大陸公司發的股票也是報費用阿(在美國掛牌的,大陸的02/25 19:55
33Fhicoy:我不確定)02/25 19:55
37Fhicoy:那這樣子的話不是應該用一些獎勵條件來幫員工節稅嗎?02/25 20:03
38Fhicoy:分紅費用化只是個會計準則修改02/25 20:03
39Fhicoy:如果說費用化會影響到競爭力的話 那應該是用其他的方式來改02/25 20:05
40Fhicoy:而不是說費用化是錯的,對吧02/25 20:05
45Fhicoy:這就牽扯到稅制的問題了,其實要改很簡單,分紅分離課稅就好02/26 11:45
46Fhicoy:不過以現在政府缺錢的程度,要改是很困難的02/26 11:45
47Fhicoy:不過吵這個絕對比超分紅費用化成功的機率高02/26 11:48
Re: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +6
作者: ShortestPath - 發表於 2014/02/25 14:03(10年前)
2Fhicoy:我還滿好奇一件事的 大陸公司發的股票難道不用依照市價算入02/25 14:42
3Fhicoy:費用嗎?02/25 14:42
4Fhicoy:如果要的話 我看不出取消費用化的好處在哪02/25 14:43
5Fhicoy:而且海外所的就算台灣課不到 大陸那邊不會課嗎?02/25 14:45
10Fhicoy:我只是想問一下稅法的事...02/25 15:11
11Fhicoy:還有樓上你真的知道分紅費用化是甚麼嗎?02/25 15:11
13Fhicoy:我今天發了100元給員工,帳上說只發10元02/25 15:12
14Fhicoy:你覺得這樣是對的?02/25 15:12
17Fhicoy:我覺得華為的case,算是未上市公司的優勢02/25 15:17
18Fhicoy:你沒上市,帳要怎麼搞隨便你 股東沒意見就好02/25 15:17
25Fhicoy:樓上,其實最爽的是管理高層,不管有沒有費用化02/25 16:55
26Fhicoy:照樣分紅股利兩邊領02/25 16:55
Fw: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
[ Tech_Job ]51 留言, 推噓總分: +17
作者: hualiens - 發表於 2014/02/25 11:22(10年前)
87Fhicoy:其實就算取消費用化 大概也回不去了...02/25 20:28
88Fhicoy:你用100就能買到的東西 你會用200買嗎?02/25 20:28
[討論] 職涯規劃
[ Tech_Job ]185 留言, 推噓總分: +44
作者: momonic - 發表於 2014/02/22 11:59(10年前)
106Fhicoy:你該做的應該是設一個停損點,在停損點到之前做就對了02/22 21:22
107Fhicoy:如果到了停損點的話... 就應該要好好考慮下一步了...02/22 21:23
[討論] 公司的鳥事情該如何應對
[ Tech_Job ]20 留言, 推噓總分: +10
作者: i18 - 發表於 2014/01/20 22:01(10年前)
13Fhicoy:1.請學會說不,你不反抗就是被凹 2.要留紙本證據01/21 00:27
14Fhicoy:3.你主管要你把球踢出去了,你幹嘛自己把責任扛下來?01/21 00:28
15Fhicoy:一個指令一個動作不要做多餘的事...01/21 00:28
Re: [討論] 分紅費用化
[ Tech_Job ]76 留言, 推噓總分: +21
作者: sixth - 發表於 2014/01/17 22:01(10年前)
34Fhicoy:如果分紅不費用化的話 那跟做假帳有甚麼兩樣?01/17 23:59
35Fhicoy:不能因為老闆摳 就贊成做假吧...01/18 00:00
40Fhicoy:我贊同樓上的說法 其實台灣勞工常常會被分散注意01/18 00:09
41Fhicoy:重點根本不是費用化 費用化只是老闆想轉移目標的手段01/18 00:09
42Fhicoy:把勞工拉到同一陣線對政府施壓01/18 00:10