工作目前一年多 但是感覺公司風氣很差
例如:
1.主管告知不要加班(就是不能報加班)
然後派給你超過一人份的工作(就算上班到下班趕工也無法完成)。
然後說你明天要出來報告。
2.考證照原本說會補助,等到要報名時說你跟公司對半,考過沒加薪
工作責任變多,說不考公司還說有讓你上課一定要考,一定要交一半的錢。
跟他拖她每天找你要你交錢。
3.部門主管無法決定事情,等到出錯都會推給屬下。
如:
A :部長 這套設備XX損壞 我們又沒有備品 只剩下之前的NG品 該怎麼辦
部長:你這NG品裝上去一定會出問題拉
A :所以知會生產要等備品才能回復瞜
部長:他們一定不會同意的拉 一定要你今天處理好
A :....那我就回裝NG品 如果跳車造成產品損失怎麼辦?
部長:絕對不能跳車拉 跳車事情就嚴重了
A :所以部長?? 我該....
部長:你去聯絡一下他們部長 看他們部長要怎麼辦....
A :.......(只好默默裝NG品,還好撐到備品來趕緊更換)
上例如果跳車
部長:就跟你說會NG品不能用 你看 跳車了 等等你快去找廠長報告一下
A :...............
這只是公司目前想到的鳥事 請問如果是各位 會怎麼處理
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◆ From: 111.253.246.60
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之前待業怕到了 還是先想有沒有辦法還跟公司談吧...
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只剩這步了嗎....
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3就算了 1.2沒有法規 規範嗎?
※ 編輯: i18 來自: 111.253.246.60 (01/20 22:53)
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