作者查詢 / bubunana
作者 bubunana 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共39則
限定看板:Tech_Job
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44F→: 強迫賣給當地企業或者技轉 強取豪奪 應該是中共擅長02/16 06:43
45F→: 怎麼在擔心日本呢? 韭菜還是92會不會擔心錯對象了02/16 06:43
46F→: ?02/16 06:43
102F→: 外商做20年資歷 資遣費沒拿千萬台 很傷 老實說11/08 13:04
103F→: 月薪16只是占 薪資組合1/3部分11/08 13:05
8F推: 李教授 跟貝教授 實驗室在我那年代都是奧數金牌的 最後P07/28 05:55
9F→: hD都還是去國外念07/28 05:55
25F→: 兩三年前 年輕 能跑早就跑光 剩下都是年紀大 連去對岸打03/21 09:18
26F→: 工都嫌年老 重點是手機沒做起來那資歷根本沒用 另外虧損03/21 09:18
27F→: 少寫100億喔03/21 09:18
7F→: 當然是視角上錯覺 假設5個team 其中一個 吞掉其他4個 你09/17 09:38
8F→: 若是那原本留存team當然沒什感覺 若你是被打散併入 而且09/17 09:38
9F→: 該team是EE 你是被打散併入power Thermal 剩下你一人 感09/17 09:38
10F→: 覺就會很差 重點做project 根本沒商量空間 只是不斷幫別09/17 09:38
11F→: 人擦屁股 爽的人還是爽爽過09/17 09:38
15F→: 真正超賺錢部門 主機板 顯示卡 路由器...RD是精簡到不能09/17 09:20
16F→: 精簡 不少是代工貼牌跟幾代設計布局沿用 只是換上主晶片09/17 09:20
17F→: 而已 上層可能覺的這樣經營公司很棒吧 CP超高 如此看輕09/17 09:20
18F→: 自家RD 真的不怕名聲臭掉09/17 09:20
47F→: 走的 不乏處長 BU Head等級 也蠻多老手好手 留下都是乖09/17 09:14
48F→: 的 不會妨礙接班人選 跟會不會做事賺不賺錢根本一點關係09/17 09:14
49F→: 也沒 新的一波人事鬥爭從 老施從和碩引進創辦人 跟老沈09/17 09:14
50F→: 派系槓上 與人資長離開 引進鴻海體系開始 跟挖之前intel09/17 09:14
51F→: SMG對華碩的頭 都是派系人事鬥爭 超過1-2年了09/17 09:14
30F→: 聽到不少拿九個月的09/17 09:04
34F→: 9月電競(50%) 10月手機(??) 有差這一個月嗎? EE BU Hea09/15 10:27
35F→: d 跟處長 軟體大老都趁著波優離了 怎麼會覺得會沒事?09/15 10:27
37F→: 只能說 可憐基層 任人宰割 有關係就沒關係 真正讓公司賠09/15 10:31
38F→: 錢決策錯誤的升官升爽爽 很多有戰功老將這次看開了 不想09/15 10:31
39F→: 再幫一些狗腿抬轎背黑鍋了 這就是台灣老人管理群文化 家09/15 10:31
40F→: 天下09/15 10:31
48F→: 所以對岸 手機 代工廠 晶片廠會起來真的要感謝台灣這群09/15 10:39
49F→: 管理階層 從華為 OV到展訊 海思 核心RD 都有台灣人影子09/15 10:39
50F→: 為了生活被逼上梁山09/15 10:39
133F推: 去28樓報告給3J聽 永遠只會問 BoM多少錢 晶片多少錢 能09/13 15:14
134F→: 不能少用些電容 是不是有更便宜廠商可以替代 連山寨之王09/13 15:14
135F→: MTK都不想跟華碩玩 之前被玩太慘 用做主機板的思維去玩09/13 15:14
136F→: 通訊產品 完全沒SI的概念 可惜的是現在能上去都是那些人09/13 15:14