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作者 anewone 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共67則

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[討論] 年薪無法破百的科技業想拚高考消失

[ Tech_Job ]402 留言, 推噓總分: +123

作者: fgf - 發表於 2018/05/29 11:48(7年前)

227^F推anewone: 我跟原po表妹差不多，算是升遷很順利的公務員，但現在聽05/29 18:37

228^F→anewone: 到人家想考高考，我都勸他們不如考國營事業。現在的新進05/29 18:37

229^F→anewone: 公務員錢少福利差就算了，還要被民眾民代羞辱甚至被告，05/29 18:37

230^F→anewone: 公務員辭職比率越來越高，不是沒有理由的…05/29 18:37

234^F→anewone: 我猜原po表妹可能是中央二級機關7-9專員，單位可能不錯無05/29 18:40

235^F→anewone: 須加班，但原po如果分發到地方政府，那可能要常常加班，05/29 18:40

236^F→anewone: 也不一定有加班費，補休休不完就送給國家…國營事業至少05/29 18:40

237^F→anewone: 適用勞基法，這就是天差地別了，公務員超級可以適用羨慕05/29 18:40

238^F→anewone: 勞基法，好嗎？05/29 18:40

[請益] (已解決) 過年前被資遣消失

[ Tech_Job ]114 留言, 推噓總分: +33

作者: shiaucc - 發表於 2018/01/13 21:05(8年前)

74^F推anewone: 年終獎金不是工資，不給也沒有違反勞基法，但如果僱傭契01/14 09:56

75^F→anewone: 約有明定要給，可以告民事請求公司給付01/14 09:56

[討論] 連署勞基法應刑罰化

[ Tech_Job ]156 留言, 推噓總分: +41

作者: m10423010 - 發表於 2017/11/14 21:13(8年前)

135^F推anewone: 現行勞基法74條已經明定，勞檢員洩漏申訴人個資是有刑責11/15 08:16

136^F→anewone: 的，我想沒人那麼無聊去洩漏，事實上勞檢員比員工更怕，11/15 08:16

137^F→anewone: 但有些公司不到10人，甚至3-5人，要猜到是誰一定也不困難11/15 08:16

138^F→anewone: ……11/15 08:16

139^F推anewone: 只能說如果違反勞基法真的有刑責，現行一票勞檢員都是約11/15 08:24

140^F→anewone: 聘，大家敢讓約聘去辦去查？而且目前司法實務就已經很偏11/15 08:24

141^F→anewone: 資方了（員工被同意都是同意，不要事後出來吵），就算有11/15 08:24

142^F→anewone: 刑責，除非是像蝶戀花那種大案子，不然沒有檢查官會起訴11/15 08:24

143^F→anewone: 的，難道大家以為行政機關可以直接把老闆抓去關，不用透11/15 08:24

144^F→anewone: 過司法？11/15 08:24

Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區

[ Tech_Job ]336 留言, 推噓總分: +226

作者: CHBank - 發表於 2017/10/22 21:25(8年前)

211^F推anewone: 當事人真的那麼氣憤，為何不提告？勞工局的行政權本來就10/23 08:48

212^F→anewone: 很有限，硬要人家認列違法開罰，然後被法院撤銷處分，才10/23 08:48

213^F→anewone: 算正義彰顯嗎？10/23 08:48

215^F→anewone: 離職原因為何本來就不是行政權能介入認定的，除非勞資雙10/23 08:50

216^F→anewone: 方說法一致，不然各執一詞，只有法院才能下自願或非自願10/23 08:50

217^F→anewone: 離職的判斷啊…10/23 08:50

Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區

[ Tech_Job ]477 留言, 推噓總分: +338

作者: CHBank - 發表於 2017/09/25 01:05(8年前)

215^F推anewone: 可以用勞基法第14條第1項跟公司終止勞動契約，這樣也可以09/25 08:52

216^F→anewone: 拿到預告工資跟資遣費09/25 08:52

Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區

[ Tech_Job ]249 留言, 推噓總分: +96

作者: serenemind - 發表於 2017/09/23 07:06(8年前)

71^F推anewone: 新北勞工局哪裡河蟹了？收到檢舉馬上去檢查，檢查結果也09/23 10:25

72^F→anewone: 回復的很詳細。職場霸凌部分，鴻海有訂預防計劃，就符合09/23 10:25

73^F→anewone: 職業安全衛生法的規定，勞工局又沒辦法罰員工，本來就是09/23 10:25

74^F→anewone: 當事人自己要向加害者求償或提告；勞基法部分，也寫了假09/23 10:25

75^F→anewone: 沒休完，但都有給錢，也沒有違法啊，到底哪裡處理的不對09/23 10:25

76^F→anewone: ？實在很受不了刁民什麼都推給政府的態度，有些事情就不09/23 10:25

77^F→anewone: 是行政機關可以介入的，依法處理老是要被酸被投訴，真的09/23 10:25

78^F→anewone: 很心寒啦~09/23 10:25

91^F推anewone: 你以為行政機關權限很大嗎？除了請公司提供資料還能幹嘛09/23 10:34

92^F→anewone: ？是有搜索扣押權？沒有明確證據也硬要開罰？反正只要查09/23 10:34

93^F→anewone: 無不法都是護航公司啦！09/23 10:34

96^F→anewone: 我是說行政機關無法介入，你知道政府很大嗎？還有檢警體09/23 10:38

97^F→anewone: 系、司法體系，公司裡的員工被另一個人霸凌，勞工局可以09/23 10:38

98^F→anewone: 調查員工間的？可以審判員工？能做的本來就只是看公司有09/23 10:38

99^F→anewone: 沒有相關預防計畫，以及有沒有執行！我不是新北的，但在09/23 10:38

100^F→anewone: 這體系看過太多了啦，很多人搞不清楚機關權限就憑想像亂09/23 10:38

101^F→anewone: 罵，真的很為基層不值！09/23 10:38

108^F推anewone: 勞工局最好有權看攝影機內容啦……09/23 10:46

112^F→anewone: 行政機關可以隨便調人家的監視錄影畫面出來看？真的做了09/23 10:49

113^F→anewone: ，又被覺青罵越權侵權啦！還是看公司的就是正義，看一般09/23 10:49

114^F→anewone: 人的就是白色恐怖再現？09/23 10:49

115^F→anewone: 勞工局不是警察局、勞工局不是警察局、勞工局不是警察局09/23 10:50

116^F→anewone: ，先搞清楚機關權限差別再來批可以嗎？09/23 10:50

[新聞] 華碩宣導先刷下班卡

[ Tech_Job ]154 留言, 推噓總分: +48

作者: FellForM - 發表於 2017/08/07 22:21(8年前)

86^F推anewone: 台北勞檢曾經晚上直擊華碩加班現場，但一堆工程師開著電08/08 08:21

87^F→anewone: 腦說自己在做私事，請問勞檢能怎麼樣？08/08 08:21

Re: [新聞] AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世

[ Tech_Job ]252 留言, 推噓總分: -6

作者: damm - 發表於 2017/07/01 00:21(8年前)

217^F推anewone: 表面上是砍退休老公的退休金，但事實上在職也受牽連，因07/01 08:55

218^F→anewone: 為他們領的退撫有一部分是小公要多繳的，小公不爽的是被07/01 08:55

219^F→anewone: 迫繳退撫，但不能保證自己退休時能領到！07/01 08:55

224^F→anewone: 其實勞保問題也一樣，會破產除了有天花板之外，不就是一07/01 08:58

225^F→anewone: 堆勞工前輩在最後五年提高投保薪資，大家都想少繳多領，07/01 08:58

226^F→anewone: 因此導致入不敷出嗎？勞工的錢又不是公務員領走的，是否07/01 08:58

227^F→anewone: 搞錯對象？07/01 08:58

229^F→anewone: 各行各業一定都有擺爛的啦，不要講得好像勞工都鞠躬盡瘁07/01 09:02

230^F→anewone: 一樣。何況現在明明很多公務員都加班到晚上8、9點，甚至107/01 09:02

231^F→anewone: 1、12點也有，因為白天都在處理民眾陳情電話，一講可能一07/01 09:02

232^F→anewone: 小時起跳，還不能掛電話不能生氣，說公務員沒有效率，那07/01 09:02

233^F→anewone: 可以請這些人尊重規定，不要再一直盧小小嗎？07/01 09:02

[請益] 說資遣卻拿離職申請單給我

[ Tech_Job ]153 留言, 推噓總分: +51

作者: kradptt - 發表於 2017/03/16 11:20(9年前)

51^F推anewone: 勞基法11條是資遣沒錯啊，可以拿到資遣費03/16 13:09

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