Re: [心得] 一名海邊的員工被迫跑了整個工業區

看板Tech_Job作者 (沉)時間6年前 (2017/09/23 07:06), 6年前編輯推噓96(11014125)
留言249則, 100人參與, 最新討論串72/90 (看更多)
新北勞工局回覆如下 (當事人自己不爭取,旁人能幫的有限,希望當事人了解一件事,你並不只是為你 自己在爭取權益,也是在導正台灣已經完全扭曲的勞資價值觀,選擇退縮姑息 的結果,是讓未來更多的新人受害。希望勞工朋友們,以後受到霸凌時,不畏 強權直接申訴不要再讓這些職場霸凌的老鳥逍遙法外,讓他們知道這是要負民 事與刑事責任的。敢霸凌,就讓他付出代價。在當學生時心智不成熟,被霸凌 不敢出聲還情有可原。都已經出社會了還如此畏縮,姑息養奸,就不值得同情了) 親愛的市民您好,有關您提供網路貼文陳情「鴻海精密工業股份有限公司」 涉嫌霸凌勞工、刁難勞工請休假、強迫勞工離職及扣留勞工證件追逐勞工一 案,本局處理情形如下: 職場霸凌部分: 依職業安全衛生法第6條第2項規定,事業單位應預防勞工於執行職務時因他 人行為遭受身體或精神不法侵害,建構內部「執行職務遭受不法侵害預防計 畫」及「職場不法侵害通報及處置」之機制。 本局所屬勞動檢查處於接獲您的陳情後,旋即於106年9月15日派員前往鴻海 公司進行檢查,根據鴻海所提供的資料所載,該公司確實訂有相關預防計畫 及機制,惟本案當事人於105年8月1日調回臺灣廠區前,未曾有提出申訴紀錄 ,直至106年1月底,始發信至鴻海招募網站,提起派駐大陸廠區遭同事及主 管霸凌的歷程。隨後公司有針對當事人及其申訴對象進行個別訪談,但因未 正式提出申訴,僅做事後關懷輔導。 有關事業單位主管人員於職場透過言語或行動,對勞工身體或精神所為不法 之侵害(即俗稱職場霸凌),受害勞工得向行為人(即主管人員)請求民事損害 賠償,並得提告追究刑事責任。亦得向鴻海請求連帶賠償責任,並可向勞工 局申請勞資爭議調解。 刁難勞工請假部分:因網路貼文無具體詳述請假時間,經本局現場抽調當事 人102年至106年在職期間請假紀錄,發現派駐大陸期間返台次數較少,且有 國定假日與特休未休完情形,但鴻海均有發放未休假折抵工資,難謂有違反 勞基法相關規定。當事人如有疑義,建請提供相關事證,本局將進一步釐清 ,若查有違法事實將依規定裁處。 強迫勞工離職部分:針對離職性質究屬自願或強迫,勞資雙方認知差異過大 ,無法透過對雇主的勞動檢查手段加以判斷。如當事人對此有爭議,可至新 北勞動雲/勞資調解便利通(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate) 申請勞資爭議調解,本局將儘速召開會議,以維護當事人權益。 由於當事人已向當地警察機關報案,本局將透過跨局處聯繫管道,將此部分 事證轉供警察機關判斷,以便加速釐清是否構成相關刑責。 本局目前勞檢結果,尚缺勞工方面的指證,難免較多呈現鴻海公司說法,請 陳情人協助轉知當事人,儘速協助本局釐清,以保障勞工法益。 以上簡要答復希您滿意,最後祝您健康安好!           承辦機關:新北市政府勞工局           承辦科室:勞動檢查處           承辦人:陳小姐 ※ 引述《serenemind (沉)》之銘言: : 從人資大主管痛哭流涕的反應來看,她其實是在害怕 : 怕事情一旦揭露,不僅有法律責任要負,在公司也可能黑掉。 : 在這種恐懼的情緒之下,虛張聲勢,採取了恐嚇威迫員工的方式, : 意圖壓下此事。 : 我已經通報新北市勞工局,並提供此板上的詳細訊息,請他們基於保護勞工立場 : 主動調查。接下來就看看我們的勞工局官員會怎麼做了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.67.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506121611.A.642.html

09/23 07:14, , 1F
攝影機堵人事件沒提到?
09/23 07:14, 1F

09/23 07:34, , 2F
或許當事人已經河蟹了
09/23 07:34, 2F

09/23 07:37, , 3F
如果是這樣 這人還蠻沒用了 是被霸凌習慣了
09/23 07:37, 3F

09/23 07:38, , 4F
還是天生個性就這樣
09/23 07:38, 4F

09/23 07:39, , 5F
結論就是 查無不法0.0?
09/23 07:39, 5F

09/23 07:47, , 6F
當事人跟本沒去勞工局檢舉無言了
09/23 07:47, 6F

09/23 07:48, , 7F
查無不法+你去跟你們老闆說+自立自強
09/23 07:48, 7F

09/23 07:48, , 8F
風向要變了嗎?
09/23 07:48, 8F
※ 編輯: serenemind (114.35.67.184), 09/23/2017 07:57:05

09/23 07:58, , 9F
希望當事人能去勞工局檢舉,並提出申訴與民刑事告訴。
09/23 07:58, 9F

09/23 07:59, , 10F
不只針對人資,也針對學姊的職場霸凌
09/23 07:59, 10F

09/23 08:01, , 11F
強制是刑事非告訴乃論,這是檢察官負責的
09/23 08:01, 11F

09/23 08:02, , 12F
可能有些人覺得上個網發心得就已經獲得正義了吧!並不想認
09/23 08:02, 12F

09/23 08:02, , 13F
真解決此事
09/23 08:02, 13F

09/23 08:05, , 14F
一乾二淨,棒
09/23 08:05, 14F

09/23 08:32, , 15F
QQ
09/23 08:32, 15F

09/23 08:33, , 16F
推前面括弧內說明
09/23 08:33, 16F

09/23 08:44, , 17F
當事人自己不敢講
09/23 08:44, 17F

09/23 08:48, , 18F
還是這個爆料有誇大,畢竟最開始也是扯什麼跑整個工業
09/23 08:48, 18F

09/23 08:48, , 19F
區加四個捷運站
09/23 08:48, 19F

09/23 08:49, , 20F
QQ
09/23 08:49, 20F

09/23 08:49, , 21F
從頭到尾也都是一堆他朋友出來爆料,阿他本人到底在幹
09/23 08:49, 21F

09/23 08:49, , 22F
嘛?
09/23 08:49, 22F

09/23 08:53, , 23F
新北呀 海邊有設在台北的話 檢舉台北市的一定成功
09/23 08:53, 23F

09/23 08:55, , 24F
我是已經參加電資工會,要別人瞧得起,自己要先會團結。
09/23 08:55, 24F

09/23 08:55, , 25F
要是我是當事人,我一定要不雷兒坐牢
09/23 08:55, 25F

09/23 09:01, , 26F
如果本人沒有相對的覺悟站出來 旁人幫再多也沒用
09/23 09:01, 26F

09/23 09:01, , 27F
難怪這種人會被欺負三年還受得了,一般人早就翻臉了
09/23 09:01, 27F

09/23 09:18, , 28F
跟哪個主管機關基本上沒什麼關係啦,勞動部門去勞檢
09/23 09:18, 28F

09/23 09:18, , 29F
本來就是這樣的SOP,沒有面談申訴紀錄是要從何查起?
09/23 09:18, 29F

09/23 09:22, , 30F
這種事要由工會出面代表勞工跟資方談才對.
09/23 09:22, 30F

09/23 09:22, , 31F
資委會還期望什麼 不爽不會自己離職逆
09/23 09:22, 31F

09/23 09:23, , 32F
勞工局能做的事很有限,不知道鴻海有沒有工會.
09/23 09:23, 32F

09/23 09:25, , 33F
風向要變了?搞不好又是一個督割 到時候變鄉民開道歉大會
09/23 09:25, 33F

09/23 09:28, , 34F
某owen是鴻海人資吧!從頭到尾在譴責當事人!
09/23 09:28, 34F

09/23 09:29, , 35F
而且不覺得奇怪為什麼證據最明顯的門口攝影機那段反而完全
09/23 09:29, 35F

09/23 09:29, , 36F
沒提到?
09/23 09:29, 36F

09/23 09:30, , 37F
知道勞工局是怎麼河蟹了吧!最被關心的圍堵事件反而完全不
09/23 09:30, 37F

09/23 09:30, , 38F
提!
09/23 09:30, 38F
還有 172 則推文
09/23 23:37, , 211F
以後還是會被霸凌欺負,第三他遇到的憾事很有可能再重演
09/23 23:37, 211F

09/23 23:37, , 212F
除了別人有問題外,自己可能也要反思是不是自己的個性造就
09/23 23:37, 212F

09/23 23:38, , 213F
助長了這些事
09/23 23:38, 213F

09/23 23:55, , 214F
被害人就這樣放過兇手,台灣勞工不會再次團結,就業
09/23 23:55, 214F

09/23 23:55, , 215F
環境也永遠不會改善
09/23 23:55, 215F

09/23 23:59, , 216F
被害者個性就是如此,希望未來他也盡量被害爽爽
09/23 23:59, 216F

09/24 09:01, , 217F
新北不意外
09/24 09:01, 217F

09/24 09:55, , 218F
ptt自己不做功課,又激情出來怪東怪西,低水準的白癡很多
09/24 09:55, 218F

09/24 10:05, , 219F
勞工局網軍該節制囉! CHbank都說當事人去警局做完筆錄了
09/24 10:05, 219F

09/24 10:05, , 220F
還在誤導鄉民當事人沒報案勒!資工局就是資工局
09/24 10:05, 220F

09/24 10:07, , 221F
鄉民團結起來,不要被資工局弄到變成內鬥了,資工局怎麼不去
09/24 10:07, 221F

09/24 10:07, , 222F
問問警方根據報案的處理結果?
09/24 10:07, 222F

09/24 10:50, , 223F
看到你說的已報案了,就等偵辦結果阿...
09/24 10:50, 223F

09/24 11:09, , 224F
人家勞工局明明就說的很清楚,因為沒有當事人的證據,只
09/24 11:09, 224F

09/24 11:09, , 225F
能無奈呈現海邊說法,呼籲苦主出面,酸民看不懂中文?
09/24 11:09, 225F

09/24 11:11, , 226F
那些吵監視器的,刑事案件是警察局的事最好勞工局管得到
09/24 11:11, 226F

09/24 11:51, , 227F
勞工局會去問海邊說法,海邊當然會有他的見解,問題在當事
09/24 11:51, 227F

09/24 11:51, , 228F
勞工局會去問海邊說法,海邊當然會有他的見解,問題在當事
09/24 11:51, 228F

09/24 11:52, , 229F
勞工局與警局是2件事,勞基法與刑法要搞在一起,希望當事
09/24 11:52, 229F

09/24 11:52, , 230F
人是真的報案不是備案,備案沒屁用
09/24 11:52, 230F

09/24 11:53, , 231F
勞工局會去問海邊說法,海邊當然會有他的見解,問題在當事
09/24 11:53, 231F

09/24 11:53, , 232F
人要出面針對海邊再提出攻防,當事人不講,事情就這樣了..
09/24 11:53, 232F

09/24 11:57, , 233F
da在跳針什麼?按ch大說法, 當事人的確是去報案做筆錄了,還
09/24 11:57, 233F

09/24 11:57, , 234F
要求看監視器,可能工業區都沒監視器吧。
09/24 11:57, 234F

09/24 12:00, , 235F
樓上你講的是刑案部分,d大講的是勞工局部分,兩者沒衝突
09/24 12:00, 235F

09/24 12:26, , 236F
M大才跳針吧? d大說的是勞工局的部分耶
09/24 12:26, 236F

09/24 12:38, , 237F
勞工局沒有跟當事人聯繫嗎?據海邊內部消息, 公司在被爆
09/24 12:38, 237F

09/24 12:38, , 238F
文後開始正視此事,不然原本管你什麼霸凌,要死就死,要離職
09/24 12:38, 238F

09/24 12:38, , 239F
就離職,公司不缺一個待了五年的員工
09/24 12:38, 239F

09/24 12:48, , 240F
而且認識苦主的人說,檢舉職場惡意對待老早就超過半年了,是
09/24 12:48, 240F

09/24 12:48, , 241F
公司一直不把它當成一回事,也希望當事人封口
09/24 12:48, 241F

09/24 12:53, , 242F
BL已經平步青雲升上去, 當事人也已離開大陸, 過去發生部
09/24 12:53, 242F

09/24 12:53, , 243F
門的醜事局外人都不想再去碰燙手山竽
09/24 12:53, 243F

09/24 13:27, , 244F
簡單來說海邊就是支持這種霸淩行為就是了?霸淩者還升官發
09/24 13:27, 244F

09/24 13:27, , 245F
財耶?這公司這麼講求狼性啊?
09/24 13:27, 245F

09/24 13:56, , 246F
當事人既然報警了 等警方調查結果吧
09/24 13:56, 246F

09/25 07:18, , 247F
所以苦主是因為檢舉而被迫離職的?
09/25 07:18, 247F

09/25 16:58, , 248F
苦主並沒有放棄追究,那位說苦主不追究的板友是?
09/25 16:58, 248F

09/25 17:08, , 249F
新北市府果然很廢
09/25 17:08, 249F
USD5566:轉錄至看板 Gossiping 09/27 22:09
文章代碼(AID): #1PnPUBP2 (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 72 之 90 篇):
文章代碼(AID): #1PnPUBP2 (Tech_Job)