作者查詢 / andy780212

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作者 andy780212 在 PTT [ BabyMother ] 看板的留言(推文), 共151則

限定看板：BabyMother

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[寶寶] 好保母或適合的托嬰中心有夠難找

[ BabyMother ]159 留言, 推噓總分: +50

作者: aigret - 發表於 2018/08/17 01:32(5年前)

99^F推andy780212: 還是會建議在卸貨前就先問機構跟保姆優質的單位排08/17 11:42

100^F→andy780212: 半年不太意外如果等快結束育嬰假再來找能選擇的就08/17 11:42

101^F→andy780212: 少很多了08/17 11:42

[懷孕] 產後如何快速恢復身材

[ BabyMother ]174 留言, 推噓總分: +70

作者: faceup - 發表於 2018/08/15 16:53(5年前)

74^F推andy780212: 其實不太建議產後速成身材恢復尤其超過30歲體重=/08/15 18:48

75^F→andy780212: =身材線條建議生完4-6個月後再由基礎的肌力訓練開08/15 18:48

76^F→andy780212: 始把骨盆脊椎肋骨等位子慢慢拉回原位再來想減08/15 18:48

77^F→andy780212: 脂08/15 18:48

[寶寶] 該繼續讀這間嗎?消失

[ BabyMother ]90 留言, 推噓總分: +27

作者: kkkshiny - 發表於 2018/08/13 14:57(5年前)

23^F推andy780212: 我跟推文的想法有點不同我認為如有其他選擇應該轉08/13 15:17

24^F→andy780212: 學這種3天離職的案例在私幼托是會發生但跟業主經08/13 15:17

25^F→andy780212: 營方向也有關人力需求短缺卻沒人資規劃08/13 15:17

26^F→andy780212: 簡單來說現在新鮮人都很敏感有一點不對勁就閃了如08/13 15:18

27^F→andy780212: 果工作人員的反應是如此家長也應該有些警覺08/13 15:18

28^F推andy780212: 建議如果有能力找更穩定的學校家長幫孩子找好的環08/13 15:23

29^F→andy780212: 境可以減輕孩子負面情緒的比例不該只是覺得孩子08/13 15:23

30^F→andy780212: 該適應主要還是他們情緒與人格都還在發展08/13 15:23

32^F推andy780212: 如果父母無法撥一位帶那送托>長輩帶長輩帶比較多08/13 15:25

33^F→andy780212: 寵溺而限制發展的情況在機構這種問題反而少08/13 15:25

60^F推andy780212: 問題不應該放在老師身上是要觀察老師離職的原因08/13 15:31

61^F→andy780212: 目前年輕願意從事幼教產業老師的個性都很好但像超08/13 15:31

62^F→andy780212: 收或壓榨這種問題不是老師能控制的08/13 15:31

87^F推andy780212: 是覺得沒必要鞭原po 他也是替孩子著想但就對產業08/13 15:54

88^F→andy780212: 比較沒那麼了解能的話還是在參觀時多關係工作人員08/13 15:54

89^F→andy780212: 心情跟狀況08/13 15:54

Re: [寶寶] 保母為什麼不簽準公共化契約

[ BabyMother ]54 留言, 推噓總分: +11

作者: andy780212 - 發表於 2018/08/12 09:16(5年前)

19^F→andy780212: 樓上正解08/12 10:47

36^F→andy780212: 阿你不知道我這篇就是要解釋為何保母不簽約又不給講08/12 11:12

[寶寶] 保母為什麼不簽準公共化契約

[ BabyMother ]162 留言, 推噓總分: +32

作者: burnie5825 - 發表於 2018/08/12 02:36(5年前)

65^F噓andy780212: 社區公共托育家園並不是這樣...不要造謠08/12 09:25

66^F→andy780212: http://www.pwr.org.tw/discourse/1089 婉如文08/12 09:28

[寶寶] 親職教育篇 "溝通篇"

[ BabyMother ]14 留言, 推噓總分: +3

作者: andy780212 - 發表於 2018/08/06 23:43(5年前)

9^F→andy780212: R大其實保母課都要求保姆要有聯絡簿可以記錄也可08/07 14:27

10^F→andy780212: 以保障雙方權益可以再跟保姆溝通看看08/07 14:27

14^F→andy780212: 托嬰中心聯絡簿應該是必備如有發展紀錄表更好~08/08 08:07

[寶寶] 親職教育篇"管教篇上"

[ BabyMother ]69 留言, 推噓總分: +15

作者: andy780212 - 發表於 2018/08/07 23:18(5年前)

5^F→andy780212: 樓上能不能說明一下間歇性增強我對削弱也保持疑慮08/07 23:56

11^F→andy780212: 行為主義的確是由認知能力不同的動物研究出來的08/08 00:16

12^F→andy780212: 如果S大對此方式有疑慮可參考人本主義的相關理論08/08 00:35

[寶寶] 有點無聊的心情抒發

[ BabyMother ]24 留言, 推噓總分: +16

作者: loneyrabbit - 發表於 2018/08/03 14:51(5年前)

4^F推andy780212: 有送早療嗎？08/03 15:26

8^F推andy780212: 辛苦了台灣算早療完善的國家了剩下就是爸媽的耐08/03 16:32

9^F→andy780212: 心和陪伴08/03 16:32

[新聞] 準公共化的利弊得失

[ BabyMother ]284 留言, 推噓總分: +61

作者: andy780212 - 發表於 2018/08/01 21:17(5年前)

3^F→andy780212: S大不能說成本增加而是被蓋天花板08/01 21:33

4^F→andy780212: 參加準公共化是有規定員工基本薪資但我覺得不高08/01 21:34

12^F→andy780212: 以1:5收滿師生比來說每月每師能創造100K左右營收08/01 21:38

14^F→andy780212: 以人事成本佔營收30%來說不到30K我覺得也不是業主08/01 21:38

15^F→andy780212: 不願意分錢而是被上限卡死08/01 21:39

24^F→andy780212: A大的觀念我蠻贊同的但請保留一些名額給想做托育的08/01 21:55

25^F→andy780212: 不然像我之前抽了半年還抽不到課可以上XDDDD08/01 21:55

28^F→andy780212: y大講的的確是事實但那就是比較摳的老闆了08/01 21:56

29^F→andy780212: 恩阿這就是自身產能不足還要拖人下水XDDD08/01 21:57

33^F→andy780212: 我是有認識願意給到30K的但真的很拼工作量很大08/01 21:59

35^F→andy780212: 我跟我朋友聊光課後消毒就2hrs 還沒有規劃課程那些08/01 22:04

85^F→andy780212: 我不覺得是精神分裂是他們不夠清楚產業狀況08/01 23:18

129^F→andy780212: K大但是這樣產業就不會有活力跟心血加入了08/01 23:42

130^F→andy780212: 其實最終是左派右派的拉鋸我覺得現在托育產業過左08/01 23:44

253^F→andy780212: S大別這樣阿~~~我很努力打了一串跟大家說怎麼看了QQ08/02 13:20

268^F→andy780212: 給s大跟r大我下一主題會講到怎麼判斷托育人員好壞08/02 14:48

269^F→andy780212: 與溝通但這種東西真的沒個準即便評鑑人員還是只08/02 14:48

270^F→andy780212: 能看sop的落實無法看到愛心耐心08/02 14:48

277^F→andy780212: M大請問是哪些地方你覺得有問題呢?08/02 16:28

282^F→andy780212: 我主要還是討論托嬰中心和保母啦幼兒園我不清楚08/02 19:39

Re: [新聞] 準公共化的利弊得失

[ BabyMother ]326 留言, 推噓總分: +64

作者: skysareblue - 發表於 2018/08/01 21:48(5年前)

7^F→andy780212: 而且現在有規定月費天花板喔XD 知道問題了吧08/01 21:58

11^F推andy780212: 但其實後者加入後還是會影響前者的生意08/01 22:03

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