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作者 aitt 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共235則
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8F→: 總感覺在這種產業工作的人不管賺多賺少都存不太到錢03/06 14:39
9F→: armani上身+萬寶龍筆+C300全貸.賺多少都存不了03/06 17:06
18F→: 應該是這麼說.存不了錢是因為誘惑太多.03/07 10:31
19F→: 比方說你想存錢.但是看到身邊的同事一個個雙b代步03/07 10:32
20F→: 假若你還年輕定性還不夠的話.就有可能也忍不住物慾03/07 10:32
21F→: 即便明知那些同事的車都是背貸來的.03/07 10:33
23F→: 到時缺的恐怕是白領外勞.不過也是要提高待遇才能吸引他們來12/31 20:53
24F→: 未來台灣的人力資源會是問題.嬰兒潮退休-少子化世代入職場12/31 20:54
25F→: 企業人力需求量愈來愈多但人力資源不足會造成缺口愈來愈大12/31 20:55
26F→: 到最後就變成要提高待遇才能解決問題了12/31 20:56
69F推: 前年以專業人士在台灣工作的港人有1500多個,去年變成210001/04 13:43
70F→: 多個,今年甚至有機會突破3000人01/04 13:43
71F→: 換個角度去想,港人比較趨炎附勢,他們也是看在台灣未來會01/04 13:45
72F→: 比香港好得多所以才有人過來分杯羹吧01/04 13:45
75F推: 未來台灣的外籍專技人員大概就是日美馬港四強鼎立了吧01/04 18:38
3F→: 新加坡薪資高,但對港人來說遠,競爭也激烈,不像台灣那麼12/31 00:10
4F→: 容易進去工作12/31 00:10
13F→: 相對港人來說,台灣的優勢是什麼? 不到香港一半的日常開銷12/31 12:57
14F→: 薪資當然不可能比香港高,但他們只要覺得可以談到香港行情12/31 12:59
15F→: 的七八成,他們就覺得可以來了,反正待個一兩年累積經驗後12/31 12:59
16F→: 也許就走人12/31 12:59
17F→: 當然也有港人心態上覺得與其在香港當馬後,如果來台灣可以12/31 13:26
18F→: 當牛首的話,還不如乾脆過來12/31 13:26
19F→: 如果香港的經濟繼續這麼慘,這種情況未來幾年只會有增無減12/31 13:30
30F→: 還有另一個優勢就是台灣離香港近,又同文同種12/31 14:46
42F→: 問題在於香港中高階競爭激烈.待遇好是好.甚至可能亞洲最好12/31 19:45
43F→: 可你要跟全世界的人競爭..假如沒有辦法取得高階高薪工作.12/31 19:46
44F→: 你的所得就會低很多.加上香港可觀的生活開銷.會過得挺辛苦12/31 19:47
45F→: 低階的能力不足..去到其他國家也活不下去12/31 19:48
46F→: 那些高不高低不低的若是覺得自身能力在香港擠不進中上層12/31 19:50
47F→: 但在其他國家可以吃得開,待遇若沒差很多物價又低12/31 19:50
48F→: 他們就有可能跑去其他國家討生活12/31 19:51
49F→: 好比會來台灣打球的外籍職棒選手.有些是沒有實力站穩大聯盟12/31 19:54
50F→: 但是在2A.3A可以有著不錯表現.應付台灣職棒強度游刃有餘12/31 19:55
51F→: 他們就會選擇過來.總比繼續在美國職棒浮沉收入難應付開銷好12/31 19:56
52F→: 還有香港的平均薪資看起來高.其實是一些極高薪工作拉高平均12/31 19:58
53F→: 台灣火鍋店店長會只有35000? 這應該是很多年以前的行情吧12/31 19:59
69F→: 過去一年外國專業人員成長率最高的就是港籍的.01/04 18:58
70F→: 今年甚至可能突破3000人01/04 18:58
71F→: 有的港人來到台灣工作生活還覺得爽過呢.雖然錢沒有香港多01/04 18:59
98F推: 中國就是權貴階級超級有錢.一般人很苦.中下層超級窮11/24 23:17
105F→: 有人20歲就有好幾戶豪宅.好幾台車.還能在私人飛機上翹腳開趴11/24 23:20
107F→: 但更多人是煩惱下一餐不知在哪裡? 病了有沒錢治得好?11/24 23:20
114F→: 中國只要家庭月入50K台幣就是中產.問題中產家庭11/24 23:22
117F→: 只要家庭支柱不小心生場大病.或是被詐騙.就會打入底層11/24 23:24
10F推: 難怪現在很多人不敢生小孩.帶小孩工作已經夠辛苦05/10 01:24
11F→: 升遷不易就算.被主管或其他同事惡意對待也時有所聞05/10 01:25
12F→: 偏偏在養家的壓力下遇到這樣情況多半也只能忍氣吞聲05/10 01:25
39F→: 如果是坐領高薪不做事的肥貓冗員當然應該檢討12/29 01:21
40F→: 問題如果需要特殊專業,績效也能帶出來呢? 那就不是這一回事12/29 01:24
41F→: 至於基層原本錢就沒很多.那更是沒理由去動12/29 01:24
42F→: 公司會想用約聘.工讀,然後質疑誰誰誰領太多.只能說公司12/29 01:25
43F→: 根本沒有培養與珍惜人才以及永續經營的計畫12/29 01:25
44F→: 老員工走了新員工難道不用養? 來的新員工如果覺得公司壓搾12/29 01:26
45F→: 他們照樣會走不是嗎?12/29 01:26
10F→:問題很多22k的工作甚至是約聘.派遣.意即萬年22k05/30 19:03
11F→:派遣為什麼被濫用.政府有沒變相鼓勵派遣? 自己要想清楚05/30 19:04
1F推:不是不能罵.而是看情況.至少顧面子與裡子.除非是重覆犯同樣錯12/17 23:46
6F推:怎會沒看到? 馬政府裡的官員就是最好的例子啊12/17 10:56