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作者 ChengPingYu 在 PTT [ P_Management ] 看板的留言(推文), 共30則

限定看板：P_Management

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[ P_Management ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: kilor - 發表於 2010/02/07 12:02(16年前)

1^F→ChengPingYu:1. 矩陣式的組織本來就是這樣.02/07 23:32

2^F→ChengPingYu:2. 看目的是在升官還是做事.有時候當PM只是為了升官.02/07 23:33

[ P_Management ]16 留言, 推噓總分: +13

作者: conic - 發表於 2010/01/30 10:35(16年前)

5^F推ChengPingYu:我認為對投資者來說,真正無法被對手贏過的,是組織的01/31 20:51

6^F→ChengPingYu:文化資產.因著多年累積的文化資產而產生的創新能力與01/31 20:52

7^F→ChengPingYu:彈性,使對手必須用同樣多的時間累積;而對手累積的同時01/31 20:52

8^F→ChengPingYu:自己的組織仍然持續成長.後跑的永遠追不上先跑的.01/31 20:53

[ P_Management ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: daimond - 發表於 2010/01/24 23:37(16年前)

1^F推ChengPingYu:先把專案章程定好,老闆簽了之後會比較好辦事01/28 21:15

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