作者 AA0132396 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共85則

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +34

作者: sf820624 - 發表於 2024/05/06 20:42(1周前)

41^F推AA0132396: 辛苦了…整理的好詳細，加油05/07 10:05

[ Salary ]84 留言, 推噓總分: +42

作者: jwh0508 - 發表於 2024/03/12 11:27(2月前)

42^F→AA0132396: 當然是繼續待..03/12 18:17

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +7

作者: Martie - 發表於 2023/12/29 14:22(4月前)

24^F→AA0132396: 聽你的描述是違法沒錯，法令上沒有混合制的12/30 11:34

[ Salary ]87 留言, 推噓總分: +44

作者: dddd8522 - 發表於 2023/12/28 12:22(4月前)

30^F→AA0132396: 公司這樣還蠻正常的12/28 16:19

[ Salary ]124 留言, 推噓總分: +41

作者: oscart820102 - 發表於 2023/12/22 22:08(4月前)

35^F→AA0132396: 公司有春節前在職才發的條款，那春節前離職確實就沒有12/23 10:48

36^F→AA0132396: 呢12/23 10:48

[ Salary ]223 留言, 推噓總分: +59

作者: JJforever100 - 發表於 2023/11/22 19:59(5月前)

104^F推AA0132396: 公司不能拒絕，HR怕事情的話就打電話給勞工局，讓勞工11/23 10:03

105^F→AA0132396: 局去跟他說吧11/23 10:03

[ Salary ]183 留言, 推噓總分: +54

作者: pi1boss - 發表於 2023/10/24 16:38(6月前)

26^F→AA0132396: 就算用業務緊縮理由，也不能優先資遣孕婦呢10/24 18:37

[ Salary ]97 留言, 推噓總分: +36

作者: tyughj - 發表於 2023/10/23 23:17(6月前)

26^F→AA0132396: 明面上看起來是合法的哦！（有簽同意書或勞資會議通過10/24 09:03

27^F→AA0132396: ，薪資合計沒被降薪，也高於勞基法）10/24 09:03

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +57

作者: RAVANA - 發表於 2023/08/03 18:31(9月前)

40^F→AA0132396: 沒有薪水+108/04 09:12

[ Salary ]266 留言, 推噓總分: +128

作者: sasaki3630 - 發表於 2023/07/13 17:05(10月前)

55^F→AA0132396: 日商或傳產很常見呀07/13 22:06

作者查詢 / AA0132396