[問題] 小公司繼續待著還是及早轉職?

看板Salary作者 (tata)時間1月前 (2024/03/12 11:27), 編輯推噓42(42推 0噓 42→)
留言84則, 50人參與, 1月前最新討論串1/1
我在高雄一家小公司工作十多年 公司規模小，辦公室除了老闆跟老闆娘，只有我一位員工 (其餘就是工廠的同仁大約4-5位) 職位是業務助理，但由於辦公室只有我一個人，基本上業務、採購等等大小雜事我都要做 多年下來其實也習慣了，而且這工作基本上就是錢多事少離家近，也不用加班 老闆&老闆娘很看重我，對我是多加照顧，還真的有想在此公司待到退休 但近期的一大隱憂是，這家公司是老闆白手起家創立 老闆已到了退休年齡，雖然目前身體勇建加上還有十足衝勁做生意，但未來真的不可知 (老闆有一兒子，但不確定會不會接手) 現在比較擔心的是，未來老闆真的做不動了，這家公司能不能持續經營下去? 我已經是即將邁入40的中年女子，蠻擔心再過幾年老闆倒了，中年失業很難再找工作 所以在考慮現在是否找規模大一點的公司早點轉職 但轉職會面臨到的一個最大問題，那就是薪資勢必會比較低 (業務、採購我看職缺大多不超過4萬元)，有點陷入兩難 想問問大家的意見 是不要想太多，現在工作繼續做，做到不能做再說 還是未雨綢繆早點轉職，薪資即使較低也沒關係? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.45.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710214067.A.C62.html
推
03/12 11:29, 1月前 , 1F
你接起來也是OK的啊
03/12 11:29, 1F
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03/12 12:03, 1月前 , 2F
老闆兒子真的來接你也不一定受的了就是，但是做到
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03/12 12:03, 1月前 , 3F
收再走也不是不好，至少老闆看起來待你不薄。
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推
03/12 12:06, 1月前 , 4F
找薪資高的轉
03/12 12:06, 4F
推
03/12 12:15, 1月前 , 5F
即將邁入40，建議可以做到被資遣，至少還有資遣費，其實
03/12 12:15, 5F
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03/12 12:15, 1月前 , 6F
，如果要換盡快換，因為你在現職很熟悉了，重找適應是一
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03/12 12:15, 1月前 , 7F
個問題，往往適應不好會一直找，如果妳是很能接受新的方
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03/12 12:15, 1月前 , 8F
式的人，可以換工作，如果不是，建議待到資遣。大公司跟
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03/12 12:15, 1月前 , 9F
小公司處理事情方式天差地遠。
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03/12 12:20, 1月前 , 10F
建議待著
03/12 12:20, 10F
推
03/12 12:30, 1月前 , 11F
你都那麼多年了，資遣費很大一包，大公司人多不是太好混
03/12 12:30, 11F
推
03/12 12:44, 1月前 , 12F
你什麼都會其實不用緊張啦
03/12 12:44, 12F
推
03/12 13:10, 1月前 , 13F
年紀太大了 繼續待吧 大公司可能也不習慣 收起來再去別
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03/12 13:10, 1月前 , 14F
家小公司吧
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03/12 13:26, 1月前 , 15F
你看起來也沒別的選擇
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推
03/12 14:08, 1月前 , 16F
現在轉也沒比較好找了，不如等資遣費
03/12 14:08, 16F
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03/12 14:18, 1月前 , 17F
繼續待，但我要先跟你說若有天二代接手，可能會讓你
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03/12 14:18, 1月前 , 18F
有很大落差
03/12 14:18, 18F
推
03/12 14:22, 1月前 , 19F
通常這種老闆大概做到70幾很正常 可能你都退了
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03/12 14:22, 1月前 , 20F
老闆還在繼續工作
03/12 14:22, 20F
推
03/12 14:24, 1月前 , 21F
繼續待 形容起來不是很糟的小公司
03/12 14:24, 21F
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03/12 15:31, 1月前 , 22F
太晚想轉職了…五年前轉職會容易許多
03/12 15:31, 22F
推
03/12 15:34, 1月前 , 23F
白手起家真的不太會放 而且老闆身體勇健的話估計還能再做
03/12 15:34, 23F
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03/12 15:35, 1月前 , 24F
十幾二十年吧 而且你現在應該難跳了
03/12 15:35, 24F
推
03/12 15:43, 1月前 , 25F
怎麼沒人建議原PO試著收服老闆兒子(誤)
03/12 15:43, 25F
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03/12 15:43, 1月前 , 26F
這是堪稱完美的作法 老闆老闆娘更疼妳.不用擔心轉職.
03/12 15:43, 26F
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03/12 15:44, 1月前 , 27F
錢會比現在還多.還可以直接影響老公讓他有意願繼續經營
03/12 15:44, 27F
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03/12 15:44, 1月前 , 28F
下去 XDDDD
03/12 15:44, 28F
推
03/12 15:59, 1月前 , 29F
未雨綢繆而接受低薪聽起來怪怪的 繼續待把錢先賺進口袋
03/12 15:59, 29F
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03/12 15:59, 1月前 , 30F
年資累積起來被資遣也有保障
03/12 15:59, 30F
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03/12 16:05, 1月前 , 31F
想太多了
03/12 16:05, 31F
推
03/12 16:34, 1月前 , 32F
char重點原po40了
03/12 16:34, 32F
推
03/12 16:50, 1月前 , 33F
過來人建議，真的是繼續待，我三年前選錯，離開小公司，
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03/12 16:50, 1月前 , 34F
離開後，找的大公司，不錯是不錯，但人多流程雜亂，就很
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03/12 16:50, 1月前 , 35F
難適應，雖然還是適應過來了，但給我重選，一定繼續待。
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03/12 16:50, 1月前 , 36F
領資遣搞不好順便退休了XD 如果妳覺得資遣後年紀大怕找不
03/12 16:50, 36F
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03/12 16:50, 1月前 , 37F
到工作，到時年紀大了，我覺得可以去清潔公司耶，我看我
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03/12 16:50, 1月前 , 38F
們公司的清潔工都準時上下班又週休二日，
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03/12 16:50, 1月前 , 39F
我好想回到3年前阿！！！
03/12 16:50, 39F
推
03/12 16:53, 1月前 , 40F
採購月薪40的蠻多的啊......
03/12 16:53, 40F
推
03/12 17:46, 1月前 , 41F
這種小公司關鍵一般是老闆的人脈，能不能頂下來很難說
03/12 17:46, 41F
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03/12 18:17, 1月前 , 42F
當然是繼續待..
03/12 18:17, 42F
推
03/12 18:23, 1月前 , 43F
當然是繼續做啊～可以問問看老闆有沒有什麼退休規劃
03/12 18:23, 43F
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03/12 18:23, 1月前 , 44F
，既然原po都說是好老闆，那肯定也會把他的員工都考
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03/12 18:23, 1月前 , 45F
慮進去，這種小公司好工作好老闆很難找耶～原po真幸
03/12 18:23, 45F
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03/12 18:23, 1月前 , 46F
運！好羨慕喔～
03/12 18:23, 46F
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03/12 18:42, 1月前 , 47F
沒趁更年輕些那時轉職 現在要找到條件更好的有難度
03/12 18:42, 47F
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03/12 18:42, 1月前 , 48F
只能繼續待吧 至少被資遣的話還有錢可以領
03/12 18:42, 48F
推
03/12 19:31, 1月前 , 49F
繼續待+1 至少以後收掉有資遣費可領
03/12 19:31, 49F
推
03/12 19:36, 1月前 , 50F
大公司不見得比較好，繼續待然後做其他投資保障自己
03/12 19:36, 50F
推
03/12 21:00, 1月前 , 51F
繼續待，大公司沒比較好也不一定穩定
03/12 21:00, 51F
推
03/12 21:50, 1月前 , 52F
錢多事少離家近不用加班，四十歲就別想太多躺平能做多
03/12 21:50, 52F
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03/12 21:50, 1月前 , 53F
久就做多久，找個好老公嫁了還比較實在
03/12 21:50, 53F
推
03/12 22:30, 1月前 , 54F
繼續做，大公司不見得好待
03/12 22:30, 54F
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03/12 23:02, 1月前 , 55F
繼續待，如果還是有疑慮，可以騎驢找馬 多面試幾家找到
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03/12 23:02, 1月前 , 56F
滿意的為止
03/12 23:02, 56F
推
03/13 01:48, 1月前 , 57F
繼續待啦
03/13 01:48, 57F
推
03/13 04:28, 1月前 , 58F
繼續待，然後和客戶打好關係，有人脈，不怕沒工作...
03/13 04:28, 58F
推
03/13 05:37, 1月前 , 59F
這種好工作一定是繼續做的，老闆就算收，給你的離職金說不定
03/13 05:37, 59F
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03/13 05:37, 1月前 , 60F
會出乎意料
03/13 05:37, 60F
推
03/13 07:57, 1月前 , 61F
覺得換不會比較好。規模大點的公司光看履歷就會把你刷掉
03/13 07:57, 61F
推
03/13 08:38, 1月前 , 62F
認真回，二代上來就是砍成本，你這種第一個開刀
03/13 08:38, 62F
推
03/13 09:23, 1月前 , 63F
如果是我反正也待那麼久 不如直接跟老闆攤牌自己的擔憂
03/13 09:23, 63F
推
03/13 10:43, 1月前 , 64F
繼續做, 真的要收時， 問問能否頂下來
03/13 10:43, 64F
推
03/13 11:15, 1月前 , 65F
並不是所有二代接手都會大變動 更多的是抱著老員工大腿
03/13 11:15, 65F
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03/13 11:17, 1月前 , 66F
尤其小公司的老員工幾乎就是梁柱 除非老員工特別刁 不然
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03/13 11:17, 1月前 , 67F
砍老員工跟自己出去創業沒兩樣
03/13 11:17, 67F
推
03/13 11:59, 1月前 , 68F
錢多事少離家近就撐到最後吧
03/13 11:59, 68F
推
03/13 14:28, 1月前 , 69F
已40我覺得能待就待吧
03/13 14:28, 69F
推
03/13 20:08, 1月前 , 70F
公司穩健的話繼續待沒什麼問題吧？我姑姑公司的庶務小姐
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03/13 20:08, 1月前 , 71F
從公司草創就待著，到我表弟都接棒快10年了，還是穩穩
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03/13 20:08, 1月前 , 72F
的，明年也要退休了還被慰留的說
03/13 20:08, 72F
推
03/13 20:14, 1月前 , 73F
看你未來的目標吧 想得具體一點, 在考慮要不要留
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推
03/13 23:31, 1月前 , 74F
除非逼不得已或者是自己有很好的市場議價能力，不然繼續
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03/13 23:31, 1月前 , 75F
做同時去外面面試，看自己能到哪裡，心裡也就有底了
03/13 23:31, 75F
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03/13 23:35, 1月前 , 76F
你現在就中年了想這麼多幹嘛 未來跳不好找 現在跳
03/13 23:35, 76F
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03/13 23:35, 1月前 , 77F
就會好找喔 40和50歲有差嗎？
03/13 23:35, 77F
推
03/14 00:34, 1月前 , 78F
繼續待+1
03/14 00:34, 78F
推
03/14 15:49, 1月前 , 79F
可以投履歷看看能不能找到更好的
03/14 15:49, 79F
推
03/14 16:46, 1月前 , 80F
待你不薄的話，老闆兒子不接，讓你接也是很合理的
03/14 16:46, 80F
推
03/14 17:23, 1月前 , 81F
現在才要跳 風險不小..
03/14 17:23, 81F
推
03/15 10:51, 1月前 , 82F
感覺是會惜情的老闆夫婦 待著吧 好的工作環境很難找
03/15 10:51, 82F
推
03/16 10:44, 1月前 , 83F
跟老闆談條件，老闆退休之後你挑大樑，待遇也可以談
03/16 10:44, 83F
推
03/17 15:39, 1月前 , 84F
收服老闆兒子，很大機率變成不支薪勞動，推文傻傻的
03/17 15:39, 84F
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