Re: [心得] 王如玄:22K不該嫌少
※ 引述《mark0204 (Mark)》之銘言：
: ※ 引述《Chest (我要奮鬥!!!!!)》之銘言：
: : 你仔細看看就會發現兩邊講的根本沒衝突。
: : "核准來台"人數多達18萬人，so what?
: : 只要他們仍然受到第16條規定的限制，就足以擋掉便宜低階的大陸勞工
: : 能來的，只有來台投資的公司所雇用的高階主管
: : 這些人本來就不是來搶飯碗的，不會影響台灣勞工權益
: : 根本不衝突啊，來台灣進行上面說的那八樣活動跟在台灣常態性工作是不一樣的
: : 不要中了偷換概念的招數，就是來了30萬人，只要他們合乎規定，就沒有搶工作的問題
: 那15～18萬人的中國專業人士，不是來搶飯碗，不然是來啥？
: 難道前年至去年，多了 8～10萬人來商務訪問、商務考察、商務會議、演講、
: 商務研習(含受訓)、驗貨、售後服務、技術指導等履約服務活動、參加商展、
: 參觀商展？！
: 所以，你認為這樣是不會影響勞工權益，我也只能尊重你的看法了......
: （所謂勞工，連研究助理、博士後研究員都算勞工）
當然，研究助理、博士後研究員都可算勞工。
只是我想請問，研究助理、博士後研究員的工作會 cover 到規定裡面的那一項？
商務訪問？商務考察？商務會議？...
還是研究助理會去演講？...
看這些規定其實有一點很清楚的是，這些事情都是要「專精」的項目。
不是什麼誰來演講都有人會聽，不是誰都可以來技術指導。
如果這些事是外國人比較強，那麼請外國人來做有什麼不對？
或者是我問直接一點，你對我國請「非中國人」來做商務考察會有意見嗎？
: 我也期待國民黨所說的增加就業機會能實現......
: : 我就問你了啊，一個公司在什麼情況下會願意雇用一個
: : "每三個月要出境一次，每次進來還要再申請"的人，來取代當地的勞工?
: : 光是每三個月出境的旅費就足以讓大多數的公司卻步了
: : 除非這個人的價值非常大讓公司願意出錢，但這種人本來就很搶手
: : 會被這種人取代的，絕不會是前文中所擔心的，一般低階或中階的勞工
: 就我的認知，我也跟你的看法一樣
: 所以我才會問：這15～18萬中國專業人士絕對沒有排擠台灣當地的勞工？
: 前年至去年，為何會多了 8～10萬人？
: 如果真如政府所說的願景，為何失業率、平均所得還是逐漸變差？
為何會多了 8～10 萬人？因為國內的企業有這個需要呀。
而你如果要懷疑這 8～10 萬人不是在做符合我國規定的事情也行，
只是不知道你能不能舉出「一家」公司就好，
「一家」公司在做你所謂獨眼龍也知道的事？
: : 這些問題，商業週刊有提供你答案
: : 但是還沒簽之前數字都是預估的，沒有人能告訴你實際究竟會是什麼結果
: : 差別不過就是你想相信哪一邊的數字而已
: 事前的評估，的確每個人有一套說法，每個人可以選擇自己願意相信的
: 但是我比較想問的是：如果最後結果不如預期，怎麼辦？
很簡單，不如預期就及早來檢討來修正，
但是請不要在結果都還沒出來，就自以為這件事該檢討該修正。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.164.3.109
推
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