Re: [問題] 蔡英文需要道歉嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (叫叫ABC)時間8年前 (2016/05/05 00:09), 8年前編輯推噓71(11544472)
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※ 引述《Loitry (撩落去)》之銘言: : 如題 : 今天看到蔡英文為了內閣性別比例的問題道歉 : 但我覺得很奇怪 : 假設 : 真的使用任人唯才的標準來選擇內閣的話 : 男女性別比可能有差距是很正常的 : 畢竟篩選的標準是才 而不是性別 : 難到要為了增加女性的機會 : 而讓更適合此位置的人流失嗎 : 此外 : 大家覺得現在有沒有什麼女性保障名額是不適當的嗎 : 又或者說 : 大家覺得 : 不適當的女性保障名額是否也是對女性能力的一種歧視呢 還記得當初江宜樺內閣名單公布的時候 ptt上面把每個閣員的省籍都打出來 結果幾乎每個人都是外省人 所以馬英九用人是不是以省籍為主也被罵得亂七八糟 江宜樺也已經是個年代久遠的人了 跟他有關的文章幾乎都被洗掉 但像什麼不禮貌鄉民團也黑特過這種外省人佔多數的內閣 https://www.facebook.com/impolite.tw/posts/10201610283034301 當時也曾在ptt上流傳這張圖 http://imgur.com/2NzOMWg
國民黨有沒有存在高級外省人我覺得很明顯 明明台灣本省人就偏多,結果國民黨內閣首長卻幾乎都是外省人 這絕對是一種不平等 認清國民黨內部是怎麼排斥本省人,是我後來覺醒的原因之一 在我看來,族群絕對不該在選賢與能的考慮之下 我們假設有一個族群佔了全體人民的一半 但在一個政府的內閣人選裡面,卻只佔了10% 為甚麼?? 用人唯才,所以說這個族群比較笨、能力比較差?? 還是政府偏心?? 順代一提 在台灣,確實有個族群全國人口佔一半,內閣人選卻只佔10% 這個族群叫女性 所以有些人出來批評政府不平等 想不到因為執政者是dpp,所以大家就出來護航 講甚麼什麼用人要看能力不是看性別的話暗示女性能力比較差 這嘴臉真的有夠難看的 怎麼國民黨內閣用外省人就叫做"種族歧視" 民進黨內閣用男性就叫"選賢與能"呢?? 同樣的事國民黨不能做,民進黨就可以 批評國民黨叫對抗不平等 批評民進黨就叫做國民黨外圍組織 黨工護航拜託嘴臉不要那麼難看 至於性別保障名額,我個人認為不需要 只要做到真平等就好 這些男性能勝任的內閣官職 我認為台灣絕對有其他有能力,甚至能力比這些男性強的女性 問題只在政府找不找而已 (補充) 對了,關於省籍與性別的部分,請各位不要誤會 我討厭的是用人唯省的心態,而不是討厭外省人 我也不是仇男,只是不喜歡男性霸權 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.244.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462378182.A.338.html ※ 編輯: callcallABC (140.112.244.23), 05/05/2016 00:12:17

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只有顏色沒有是非 有了顏色 什麼都可以自慰
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瘦肉精美豬也可以吃的很開心
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呂孫玲?
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蔡依林媽媽爸爸是誰??

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我也不相信台灣的男人有才能的比例跟女人是9比1 明顯開
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倒車
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其實我不認同女生工作能力比較差欸,現在一堆主管都
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被女生攻佔了,甚至我聽不少男性主管說,以前都找男生
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可是後來沒辦法,就是女生做得比較好,就只好都改找女
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以後公司更有總統背書拿女人沒才能當主管的理由了
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純粹提醒妳,用女生超過一半這說法不對,因為不是每
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個人都有能力入閣
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你拿這個打比方很怪 你難道不知道那是國民黨搞省籍分配
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所以樓上的意思是,這一半的人口不到10%有能力?
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制數十年導致的現象
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你以為女權低落是幾年的現象呢?? 答案是數千年 女性入閣數少於男性不是不可以 但差到80% 難道是正常的??

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你覺得邏輯上來講有可能嗎,同樣的教育環境
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我也不覺得那些內閣老男人是多有才能 不都是些ooxx
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我有這麼說嗎?
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推這篇
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※ 編輯: callcallABC (140.112.244.23), 05/05/2016 00:22:42

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kmt以前規定大部分公職分配外省籍 才導致這種社會現象
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我也不認同女生需要保障名額,但是該給予同樣的機會
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蔡英文不應該更有責任打破這種不平等嗎 自己的支票都開
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成這樣了
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但這次情有可原,我是可以諒解的,時間緊迫
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虧她是女的 真失望
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講白點就是外省保障名額備受抨擊 而且有種族歧視的用意
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加上林泉只能從它的認識圈盡快找齊人
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能體諒不代表能原諒
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如果你拿這個打比方 那女性保障豈不是要取消?
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女性的能力絕對不比男性差 如果真的能做到性別平等,有需要保障名額??

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能力應該不是入閣與否的唯一考量, 就像公司找員工除了看
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能力 主管還會看價值觀的異同,好不好相處,容不容易合作
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女性閣員比例少, 只表示新閣揆比較習慣和老男人共事而已
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應該要取消,然後給予相同的機會讓女生證明自己
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繼續用放大鏡監督她 不想她變馬2.0
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※ 編輯: callcallABC (140.112.244.23), 05/05/2016 00:24:38

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省籍分配制倍受詬病 就是因為這種外省保障名額被認為
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還有 557 則推文
還有 23 段內文
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老話一句,顏色對了什麼都對了。像鄭麗文,雲林出生曾是
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民進黨員,參加過野百合。結果加入國民黨後,就被打成外
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省權貴。一天到晚吵省籍,拎北就是看綠色這點不爽
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要不要比一下馬扁時間國防部長的省籍比例,看誰比較喜歡
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外省人
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棒球隊28人都男生,比例相差100%
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參政比例你也打不出個所以然!叫你提出幾
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個更有能力的你又說不出來
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不能認同這兩件事相同,因位女性從政基數少
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但是省籍從政的基數比例不同,兩者差距大
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如果你要檢討基礎教育與風俗導致職業選擇是可以
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但是選任官員就是從"政治業"去挑人,高底端的比例應相近
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整天覺得 覺得就推薦人選出來啊 推不出來又愛該該叫
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廢到笑
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除非你能證明這些男性能力不足,不然口頭說女性不比男人差
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沒意義,能勝任才是最重要的標準
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神打臉
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廢文
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這篇廢到沒邏輯也可以有那麼多推?
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請先列舉過往女性內閣官員的過往表現
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student380又來了 呵呵wwww
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同意這一篇
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推文看到好多笑點XD
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台灣女性從政比例本來就比較低不是嗎?這是社會教育
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風氣問題而不是選人才的問題吧 根本沒女生是要怎麼選
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05/05 18:50, , 619F
類比錯誤給噓
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05/05 19:16, , 620F
通篇鬼扯
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來了來了 從八卦版輕輕地爬過來了
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想打破父權價值或體系,不能只打父權迫害女性,還有保障
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如果保障的時候沒事,迫害了才想抵抗,這樣父權還是存在
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奇文共賞 黨工你好
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這問題很有趣,有超多工作並不分男女,男女比例也都差超多
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你要說比例的話統計請學好好嗎?母體完全沒搞清楚就在
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鬼扯?
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類比錯誤 根本硬要扯= =
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05/06 22:59, , 629F
推CEO比例
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推i839855314i
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部分同意 但覺問題在於現在是否有更好的人選
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文章代碼(AID): #1NAXx6Cu (WomenTalk)
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