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討論串[討論] 為何不能取消股票分紅費用化
共 28 篇文章
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在臺灣實施股票分紅費用化之後. 臺灣科技業差不多就那時間跟著衰退. 而且最近大陸跑來挖人. 不少人跑過去了. 好奇結果都那麼明顯了. 為何政府沒考慮回到以前的制度呢？. 還提議讓大陸人才過來工作？. --. Sent from my Android. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc
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其實這個月經文. 打從2008 就差不多一直Loop. 其實這就是很典型的. 海水退了 才知道誰沒穿褲子. 就像一堆粉刷正妹 一卸妝. \("▔□▔)/\("▔□▔)/\("▔□▔)/. 所以你要說 是卸妝油讓這些正妹變醜??. 同理! 分紅費用化 是把股東該有的權益還回去罷了. 因此 確切的講.
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※ 引述《serflygod (Yourki)》之銘言：. 這個實在還蠻值得回一篇的。. 很多人在緬懷分紅配股的榮景，可是分紅配股造成什麼循環知道嗎？. 經營高層不用出自己的錢就可以買到工程師死死的忠誠，所有投資散戶的. 金流變相先流入經營管理高層的口袋。造就一批竹科小資產階級，但是房. 地產炒作依
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什麼老闆的錢, 股東的錢....????. 實在是看不懂..... 不都是公司的錢嗎?. 以前員工拿的是公司的股票, 現在員工拿的是公司的現金.... 差別只是以前拿股票可以把EPS 弄得很好看, 股東不了解股本膨脹,所以沒意見... 現在只能發少少的現金, 如果像以前那樣發法, EPS會很難看,
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每次看到分紅費用化話題就覺得好笑. 贊成的講來講去還是那句公平正義. 分紅配股說穿了就是把該給股東的. 偷挪一些給員工 只是帳面上沒有寫. 股東雖然權益受損 但重賞之下才有勇夫. 員工領得多才願意賣命 替公司創造更高股價和產值. 操作得當就是正回授. 犧牲部份權益 但換來更高成長. 現在為了所謂的股
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