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討論串[面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆
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台灣反正就幾個好的大企業，都是由企業決定裡面員工的薪水。管你是奧林匹亞選手還是旅外投手，都是很有可能拿香蕉錢。. 但是必須說世界科技業裡面的技術工，主要都還是由華人，尤其是台灣輸出。而且看世界IC廠那幾家大老闆就知道了，幾乎都是台灣人。所以台灣公司跟老闆也就是因為這樣才能發大財。. 現在這個拿香蕉薪
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我真的要這樣說 大家都討厭中國. 但是要更西分 其實中國 不好大鳴大放的是政治. 對於工作 可比我們 開明先進許多. 公司面試態度 面試完的分享說有多細就多細. 根本不像台灣還怕HR查水表. 領完獎金分紅 多少錢 也是很樂於分享. 根本不像台灣還怕HR查水表. 再來 人家在招人 就是很多就希望大家來
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本文說的是身邊在中國工作的現況 政治魔人退散. 1. 我學長是在西雅圖阿里巴巴的P8(有點忘了) 職稱是啥我不確定. 總之底下管的是P7工程師 杭州P7照他的說法 年薪整包可以落在450-550台幣. 他有聽過到800的 但是是更有經驗的人. 也聽過1000的 但是他總覺得是靠股票飆上去 他認為60
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我覺得還是主管個人行為的問題. 我也是面試了GG. 主管都還不錯 面試過程中也像你口中所說的nice 老人 希望台灣年輕人回GG工作 也順利拿到offers. 但像你所說的 美國回去的 兩年後拿完sign on bonus 很多人離開也是事實. 來美國求學拿到PhD學位的 我相信 奴性應該也是點到滿
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前不久剛跟他們面試完. 要了他們主管給的回饋. 剛好搭到這波浪潮，順便分享一下. 在這過程中只感受到面試官的溝通能力有待加強. 不知道AICS有沒有打算看齊Google, Microsoft之類的公司. 讓面試者填一下面試的反饋心得. 也好讓他們自己好好調整一下面試官的面試方式、流程跟溝通方式. 不
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