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討論串[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
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Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
推噓61(71推 10噓 126→)留言207則，0人參與, 5年前最新作者CGDGAD ((CGDGAD))時間5年前 (2019/03/17 00:01), 5年前編輯資訊
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雖然在科技版不想這樣說...頗刺耳. 其實對老闆來說，業務才是公司營運的主體. 就算在科技廠，通常混業務的就不是靠技術在混. 而是靠我們肥宅工程師最不會的人情交陪. 業務的吃飯工具有以下幾個：. 1.對市場動脈的了解. 包括公司做的產品現在市場上最先進的規格是什麼. 還有下游有什麼應用，產品的成本等
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#1
[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
推噓50(56推 6噓 48→)留言110則，0人參與, 5年前最新作者NasaZheng (Nasa_Zheng)時間5年前 (2019/03/15 20:27), 編輯資訊
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我們常看到的就是. RD PM HR 這種代號. 還有Markting. 分別代表不同的部門和職位. 那究竟何者的入門門檻最高. 還是哪種待越久越值錢越會被挖角. 有相關工作經驗的前輩可以分享嗎. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.238.43. ※ 文章
#16
Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
推噓41(43推 2噓 24→)留言69則，0人參與, 5年前最新作者pornstar (迪克)時間5年前 (2019/03/19 12:25), 5年前編輯資訊
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邱成這樣,嗆月薪,嗆創業,嗆RD,嗆管理學教授,嗆人領死薪水.... 還以為是哪來的大人物, 結果查了zaiter的文後發現..... https://pttweb.tw/hsinchu/m-1528592923-a-86f.html. 合理推測zaiter的房東是以前竹科新貴年代的RD,. 在錢被
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#13
Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
推噓26(26推 0噓 30→)留言56則，0人參與, 5年前最新作者yiting428時間5年前 (2019/03/18 22:41), 編輯資訊
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這一串中只有ImLoki的看法最適合. 但是不知道為什麼沒什麼人推. 反而其他回文底下吵的熱熱烈烈. 一個組織有一定規模之後. 就會開始有分工的出現. 基本上這個原則能夠套用到所有生物體. 任何一個環節或角色出差錯便產生劣勢. 就增加了被淘汰的機率. 組織也是 尤其是營利組織. 必須再強調一次 「任
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#2
Re: [討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
推噓22(22推 0噓 17→)留言39則，0人參與, 5年前最新作者pornstar (迪克)時間5年前 (2019/03/16 16:40), 5年前編輯資訊
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看到推文很多推業務的, 業務是很重要啦~. 但業務的影響力是建立在大家產品差不多,正要開拓藍海市場搶市占率的時候,. 例如所有公司都是賣一百萬的Toyota,那賣最多Toyota的業務當然就很有價值,. 所有公司也會想找這種業務來幫它們賣車,. 但現在有另一家公司能做到同樣售價賣藍寶堅尼,. 隨便請
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