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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
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雖然在科技版不想這樣說...頗刺耳. 其實對老闆來說，業務才是公司營運的主體. 就算在科技廠，通常混業務的就不是靠技術在混. 而是靠我們肥宅工程師最不會的人情交陪. 業務的吃飯工具有以下幾個：. 1.對市場動脈的了解. 包括公司做的產品現在市場上最先進的規格是什麼. 還有下游有什麼應用，產品的成本等
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「十個老闆九個是業務出身」這句話或許誇張了些，. 但重點在於突顯業務能力對創業的重要性。. 創業失敗率高達九成以上，少數活下來的老闆們是靠什麼？. 就是靠現金流是健康的，這點當然是老闆的那個業務能力功. 勞最大。. 一些新創在初期主打深厚技術、成員均為名校碩博士云云，做. 出先進強大的產品，結果還是
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邱成這樣,嗆月薪,嗆創業,嗆RD,嗆管理學教授,嗆人領死薪水.... 還以為是哪來的大人物, 結果查了zaiter的文後發現..... https://pttweb.tw/hsinchu/m-1528592923-a-86f.html. 合理推測zaiter的房東是以前竹科新貴年代的RD,. 在錢被
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其實科技業除非會coding的主管 不然感覺是不是都不重要. 感覺副總甚麼的很多都是早期進對公司 後來爽爽過. 到公司打打卡而已 可是搞不好連verdi都不會開. 這種到底有甚麼重要的?. 所以最值錢的應該還是工程師了吧!. 畢竟RTL沒人寫什麼也賣不出去. 只要有電路 那其實業務差一點也是能賣 沒
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