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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 一個科技公司最值錢的人才在哪個部門
共 17 篇文章
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1. 團隊很重要，一個廟香火鼎盛是廟的原故還是裡面哪個和尚特別厲害? 財經雜誌講的好像那些高管天縱英明，呵呵！一個人能夠扛全部喔？. 2. 哪個職類貢獻大前途佳? 不是在團隊內跟自己人比，外在環境影響比較大。產業順勢，雞犬升天，產業逆風，神都會溺水。. 3. 內鬥是團隊覆滅的開始。請尊重別人的專業。
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有一點想了一想還是必須提出:. 看到 RD, Research and Development, 研發,. 就真的以為做的東西或工作內容如何如何了不起........... 然後就一堆錯誤認知而自己也不知道那些認知是錯誤的.. "RD最重要, 沒有RD什麼產品都做不出來"就是一個典型的錯誤認知..
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這一串中只有ImLoki的看法最適合. 但是不知道為什麼沒什麼人推. 反而其他回文底下吵的熱熱烈烈. 一個組織有一定規模之後. 就會開始有分工的出現. 基本上這個原則能夠套用到所有生物體. 任何一個環節或角色出差錯便產生劣勢. 就增加了被淘汰的機率. 組織也是 尤其是營利組織. 必須再強調一次 「任
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根據本人矽谷經驗, 認真回是Finance (但只限定於矽谷文化公司, 包含startups!). 如果你把價值定位在market cap. (事實上也是終極leading numbers). 那麼stock price與valuation 是 EVERYTHING!. 即使你其他再強, 擁有超強技
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