討論串[請益] GG請安胎被威脅考績
共 21 篇文章

推噓85(120推 35噓 216→)留言371則,0人參與, 6年前最新作者sendtony6 (TY)時間6年前 (2018/04/19 12:16), 6年前編輯資訊
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不然你覺得應該給多少???. 給A++可以嗎?乾脆你自己打好了. 請假安胎,你老婆的工作別人要cover,成果還要貢獻給你老婆這樣哦?. 別人爆肝vs.你老婆請假,然後領一樣的錢,如果是你你要嗎?. 你乾脆說請育嬰假的只能領半薪很不公平好了. 講的好像全世界就只有你有老婆小孩一樣. 搞不清楚狀況.
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推噓3(5推 2噓 6→)留言13則,0人參與, 6年前最新作者summerdog ( . 人 .)時間6年前 (2018/04/19 12:31), 編輯資訊
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那要看老闆如何定義"考績"了. 如果跟工時成正比那肯定是沒辦法. 如果是看貢獻那麼在請假前後把東西補齊或是休假期間在家裡做好 沒拖累整個team太多應該還可以跟主管討論 .... 不過還是要看主管啦. 之前待過某泳池. 公司有XX天的不扣薪事病假可以請. 主管直接告訴大家. "要請事病假前 請先把自

推噓0(19推 19噓 44→)留言82則,0人參與, 6年前最新作者j401f2 (我要吃飯)時間6年前 (2018/04/19 15:49), 6年前編輯資訊
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不明白原文幹嘛刪 應該要留著等晚上大家下班戰個痛快. 先回這篇奇文共賞 大家可以慢慢吵沒關係 推文很多觀念正確給個推. 我的論點很簡單 考績跟懷孕相關假別獨立 互不關連. S大的論點 爆肝=考績高 請假=考績低. 那請大家都不要請假 因為請假會影響產出 恐怕會讓台灣產生國安危機. 由此可知台灣還深陷
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推噓12(13推 1噓 22→)留言36則,0人參與, 6年前最新作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)時間6年前 (2018/04/19 16:16), 編輯資訊
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這個問題應該不是這樣吧. 在一般公司的一般部門,假設人數10-15. 能拿好考績大約2-3位,最差的1-2位. 剩下中間的大家能力差異不大. 就是比工作時間了. 回到TSMC,推測也可能是這個情況. 如果是工程師,不是紅的當然工時大約就是產出,一般也不會有人刻意犯錯要來搞自己和公司,所以會類似這情況
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推噓-62(12推 74噓 72→)留言158則,0人參與, 6年前最新作者playboytang (唐)時間6年前 (2018/04/19 16:19), 編輯資訊
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本來想問問,但看完後發現看法差異過大,不想引戰所以刪文,但已有人回文來不及了,但我還是不認同懷孕安胎或者生產就活該考績差,不然這像是在懲罰孕婦,多的我就不說了. 最後祝大家跟另一半及全家都身體健康. 男的身強體壯,女的健康,懷孕時都不會害喜,生產時都順產迅速不需恢復. 引述《sendtony6
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