Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩

看板Tech_Job作者 (XD)時間2周前 (2024/05/14 12:01), 2周前編輯推噓2(202)
留言4則, 4人參與, 2周前最新討論串3/8 (看更多)
你說的情況是主管不想要你要逼你走 在沒有公司裁員政策下不是不能資遣 而是要一堆報告跟證明你不適任 就算走3%淘汰給你2個棒棒 也是還要提交一些報告 沒到恨之入骨我還沒看主管這樣玩過 都是等裁員政策處理掉 分享案例 A 很多人上班門禁卡失效集中在門外 然後人資帶去對外會議室說明 然後再去旁邊面談室錢 還先問你我們DL有缺要不要轉DL B 人在工廠裡面被經理帶去人資 算好錢簽一簽走人 最可惡的還有一張 未來公司缺人願意以最低薪資重新加入 的意願書 ※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言: : 如題 : 一般聽到的好像都是 : 逼你寫改善報告 : 會議上瘋狂轟 : 讓你自己走人 : 但大一點的公司會真的直接裁員優退下去嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.199.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715659268.A.58B.html ※ 編輯: MUMUKON (101.9.199.239 臺灣), 05/14/2024 12:07:05

05/14 13:07, 2周前 , 1F
AXX?
05/14 13:07, 1F

05/14 18:49, 2周前 , 2F
ASML?
05/14 18:49, 2F

05/14 22:30, 2周前 , 3F
B是那一家?最低薪資也太奇葩了
05/14 22:30, 3F

05/14 23:43, 2周前 , 4F
叫PIE去當技術員的不會是Asml
05/14 23:43, 4F
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