Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩

看板Tech_Job作者 (台南牛肉麵小開)時間3周前 (2024/05/14 10:42), 3周前編輯推噓36(36033)
留言69則, 52人參與, 3周前最新討論串2/8 (看更多)
案例一 上午到公司無法登入電腦 接著HR突然找你到小房間 說我們要和你終止合約 桌上有優於勞基法資遣費的合約 建議你簽,不簽的話走勞基法你吃虧而已 同意的話,電腦和卡片當場還 給你半小時收東西,不用交接 從知道自己被開除到離開辦公室 一小時內,掰掰 案例二 上午遠端無法登入電腦 私人信箱收到HR說要終止合約 優於勞基法的資遣費合約一併寄給你 辦公室私人物品會幫忙整理好寄給你 公司電腦直接送你,不用交接 從知道自己被開除到離開辦公室 阿不對 根本沒有進辦公室 在宅開除 零分鐘內,掰掰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.136.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715654522.A.8EC.html

05/14 10:43, 3周前 , 1F
案例二好像優於案例一?
05/14 10:43, 1F

05/14 11:07, 3周前 , 2F
這兩種都很爽
05/14 11:07, 2F

05/14 11:09, 3周前 , 3F
第二種好爽
05/14 11:09, 3F

05/14 11:17, 3周前 , 4F
二也太爽
05/14 11:17, 4F

05/14 11:43, 3周前 , 5F
送電腦好賺
05/14 11:43, 5F

05/14 11:43, 3周前 , 6F
google?
05/14 11:43, 6F

05/14 11:46, 3周前 , 7F
當年AXD 不是刷進不了辦公室,然後就被HR帶走?
05/14 11:46, 7F

05/14 11:48, 3周前 , 8F
所以離職根本不用交接XD
05/14 11:48, 8F

05/14 11:50, 3周前 , 9F
有給足資遣費的話都還好
05/14 11:50, 9F

05/14 11:55, 3周前 , 10F
有給資遣費都是良心企業
05/14 11:55, 10F

05/14 11:56, 3周前 , 11F
台灣大部分都把bonus砍光,你就會自願離職
05/14 11:56, 11F

05/14 12:05, 3周前 , 12F
很容易取代不用交接
05/14 12:05, 12F

05/14 12:07, 3周前 , 13F
這兩種都好爽好想體驗看看
05/14 12:07, 13F

05/14 12:30, 3周前 , 14F
佛心企業 不像面板廠一直review你的工作時數跟工作
05/14 12:30, 14F

05/14 12:30, 3周前 , 15F
績效 甚至調你去輪班或調廠逼你自己走
05/14 12:30, 15F

05/14 12:36, 3周前 , 16F
送電腦XD
05/14 12:36, 16F

05/14 12:38, 3周前 , 17F
對欸,都不用任何交接?
05/14 12:38, 17F

05/14 12:49, 3周前 , 18F
不交接 佛
05/14 12:49, 18F

05/14 12:49, 3周前 , 19F
案例2不錯
05/14 12:49, 19F

05/14 12:51, 3周前 , 20F
優於勞基法還滿爽的 台灣人當然簽外國人工作簽就..
05/14 12:51, 20F

05/14 12:52, 3周前 , 21F
根本不需要交接,一堆怪前朝
05/14 12:52, 21F

05/14 13:05, 3周前 , 22F
不用交接很爽,有些會凹你手把手交接......
05/14 13:05, 22F

05/14 13:25, 3周前 , 23F
資遣哪有在交接的 離職才有
05/14 13:25, 23F

05/14 13:29, 3周前 , 24F
領人薪水的本來就沒這麼重要....很多人以為公司沒他
05/14 13:29, 24F

05/14 13:29, 3周前 , 25F
就會倒的樣子...
05/14 13:29, 25F

05/14 13:35, 3周前 , 26F
雖然不需要交接,但實務上還是會被問專案怎麼做
05/14 13:35, 26F

05/14 13:36, 3周前 , 27F
其實有律師教,上調解委員會可以凹更多,因為勞基法
05/14 13:36, 27F

05/14 13:36, 3周前 , 28F
資遣相當麻煩,除非是公司解散之類,不然還要幫員工
05/14 13:36, 28F

05/14 13:36, 3周前 , 29F
安排新工作再證明他不適用才能資遣之類
05/14 13:36, 29F

05/14 13:39, 3周前 , 30F
不用交接啊 你的工作對公司來說就是換個螺絲釘的事
05/14 13:39, 30F

05/14 13:39, 3周前 , 31F
不過接手的人會很幹就是了
05/14 13:39, 31F

05/14 13:41, 3周前 , 32F
被問專案怎麼做那是同事私下聯絡問的,看交情而定
05/14 13:41, 32F

05/14 13:42, 3周前 , 33F
不想回答的也可以直接回嘴有簽保密協定,禁止洩漏
05/14 13:42, 33F

05/14 13:43, 3周前 , 34F
即使詢問對象是接受你專案後續的同仁
05/14 13:43, 34F

05/14 13:44, 3周前 , 35F
因為保密協定通常也包括公司同事在內,科科
05/14 13:44, 35F

05/14 14:09, 3周前 , 36F
不用交接蠻爽
05/14 14:09, 36F

05/14 14:10, 3周前 , 37F
案例2讚
05/14 14:10, 37F

05/14 15:18, 3周前 , 38F
送電腦真不錯
05/14 15:18, 38F

05/14 15:39, 3周前 , 39F
不用交接好棒
05/14 15:39, 39F

05/14 16:48, 3周前 , 40F
都不要同意,起訴公司違法資遣,官司打一兩年期間
05/14 16:48, 40F

05/14 16:48, 3周前 , 41F
不用上班,只要打贏公司就要補薪水,然後乖乖讓你回
05/14 16:48, 41F

05/14 16:48, 3周前 , 42F
去上班。這才是最爽的吧XD
05/14 16:48, 42F

05/14 17:27, 3周前 , 43F
這麼良心,台灣玩法不是這樣
05/14 17:27, 43F

05/14 17:40, 3周前 , 44F
不交接好阿,下一個就知道洞有多大
05/14 17:40, 44F

05/14 18:03, 3周前 , 45F
不用交接,又送電腦,不錯耶
05/14 18:03, 45F

05/14 18:11, 3周前 , 46F
啊電腦裡面的code或是機密怎麼辦?
05/14 18:11, 46F

05/14 18:46, 3周前 , 47F
05/14 18:46, 47F

05/14 19:08, 3周前 , 48F
資遣不用交接很爽啊,要我教要給錢,我已經不是你
05/14 19:08, 48F

05/14 19:08, 3周前 , 49F
們員工了
05/14 19:08, 49F

05/14 19:10, 3周前 , 50F
不意外,只要績效不是 A 都是高風險
05/14 19:10, 50F

05/14 20:24, 3周前 , 51F
都超爽的 遇過台廠不想給資遣費還要你交接完一個月
05/14 20:24, 51F

05/14 20:24, 3周前 , 52F
才能走 你這兩個都超級佛心啊
05/14 20:24, 52F

05/14 20:49, 3周前 , 53F
我們公司就是這樣
05/14 20:49, 53F

05/15 04:12, 3周前 , 54F
05/15 04:12, 54F

05/15 05:54, 3周前 , 55F
公司電腦送你,出事算誰的....
05/15 05:54, 55F

05/15 06:00, 3周前 , 56F
電腦一定很爛才會送你
05/15 06:00, 56F

05/15 07:59, 3周前 , 57F
交接都不用 雜魚吧==
05/15 07:59, 57F

05/15 08:10, 3周前 , 58F
資料很多都存local端,直接送電腦不用交接大概是整
05/15 08:10, 58F

05/15 08:10, 3周前 , 59F
個部門都要裁了吧
05/15 08:10, 59F
電腦OS是公司特別改過的 硬碟資料也都是加密過的 公司鎖你帳號沒辦法登入的話 那電腦和磚頭一樣了,偷資料難度很高 要繼續使用這台電腦的話 全部格式化重新安裝新OS ※ 編輯: gn01216674 (111.243.141.166 臺灣), 05/15/2024 09:08:24

05/15 10:33, 3周前 , 60F
真的有優於勞基法嗎?
05/15 10:33, 60F

05/15 10:57, 3周前 , 61F
真慘
05/15 10:57, 61F

05/15 11:37, 3周前 , 62F
長知識 但好像在看累之女王
05/15 11:37, 62F

05/15 14:24, 3周前 , 63F
調職這些都可以不同意啊 耗到最後勞工不要太爛都贏
05/15 14:24, 63F

05/15 14:24, 3周前 , 64F
面大
05/15 14:24, 64F

05/15 15:40, 3周前 , 65F
這兩種都真有效率
05/15 15:40, 65F

05/15 17:44, 3周前 , 66F
不是土城跑起來嗎?
05/15 17:44, 66F

05/15 22:31, 3周前 , 67F
台廠願意給資遣費的你都該偷笑了
05/15 22:31, 67F

05/16 08:34, 3周前 , 68F
很多都是整個部門裁掉~所以不用交接...
05/16 08:34, 68F

05/16 20:25, 3周前 , 69F
不用交接這倒是很不錯
05/16 20:25, 69F
文章代碼(AID): #1cGizwZi (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1cGizwZi (Tech_Job)