Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲

看板Tech_Job作者 (？)時間3月前 (2024/01/27 00:51), 編輯推噓15(15推 0噓 29→)
留言44則, 16人參與, 3月前最新討論串7/9 (看更多)
刷題真的只是面試的第一關， Google對這個第一關特別執著而已。 刷題過了之後的team match就會很看重資歷， 有些team寧缺勿濫， 即使面試過五關斬六將，資歷不合也進不去。 簡單的說，就等於是買個保險。 萬一你的專業能力與履歷不合， 刷過題至少當個碼農不是大問題。 ※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言： : Google 面試真的雞歪 : 之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最佳解再 : 來面 : 不過會提供mock : 刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起 : 其實我感覺面試考手寫題目還可以 但是別為了出題而出題出一些平常很少用到的內容 : 現場寫題目應該還得看coding風格等等 : 不過體感最近面的幾間稍微好一點 可能阿肥做網路軟體的 最多就寫寫graph/bst/linked : list這種 整體面試時間大概問經驗跟coding 3:1 : 真心希望面試刷題風氣可以對中年阿肥友善點 : 尤其是結婚的或是有小孩的 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 8 Pro. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.14.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706287875.A.096.html
推
01/27 01:24, 3月前 , 1F
很缺的是哪種TEAM?XD
01/27 01:24, 1F
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01/27 01:54, 3月前 , 2F
Google工程師會殺人 不如不要去
01/27 01:54, 2F
推
01/27 07:41, 3月前 , 3F
Google L5工程師會用他年薪50萬鎂拿來敲程式碼的雙
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01/27 07:41, 3月前 , 4F
手暴擊你頭部毆打致死
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推
01/27 12:23, 3月前 , 5F
現在灣區不只是G愛玩刷題 任何一間開爛價的也玩刷題
01/27 12:23, 5F
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01/27 12:23, 3月前 , 6F
反正現在資方市場 一堆勞工在找工作
01/27 12:23, 6F
推
01/27 20:15, 3月前 , 7F
這面試方式真的很資方市場
01/27 20:15, 7F
推
01/28 00:09, 3月前 , 8F
沒有總量管制的工作就是這樣嘻嘻，工程師就一輩子刷
01/28 00:09, 8F
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01/28 00:09, 3月前 , 9F
題偷著樂吧 ㄏㄏ
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01/28 00:11, 3月前 , 10F
會講刷題才公平不知道學經歷有多爛，台大電機跟othe
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01/28 00:11, 3月前 , 11F
r一起刷題，那考到台大電機幹嘛 笑死
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推
01/28 08:42, 3月前 , 12F
台大電機的優勢在後面的面試階段才發揮啊
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推
01/28 11:25, 3月前 , 13F
確實台灣Google裡面還是台交清居多
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01/28 11:28, 3月前 , 14F
只憑刷題就想和前幾間平起平坐真的是想多了
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01/28 13:37, 3月前 , 15F
樓上來美國Google/Meta看看吧xD 別太妄自菲薄了 台
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01/28 13:37, 3月前 , 16F
灣純粹有台灣玩法，new grad 還是刷學歷居多，但3-5
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01/28 13:37, 3月前 , 17F
yoe之後就還好，不過你還是要有辦法進知名公司才更
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01/28 13:37, 3月前 , 18F
有機會而已.
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推
01/28 15:01, 3月前 , 19F
google裡面多的是UC Berkley或是Stanford的強者，台
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01/28 15:02, 3月前 , 20F
大電機有特別到比這些學校強，可以走獨特的管道嗎?
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01/28 16:11, 3月前 , 21F
誰管你什麼學校畢業 在美國要進大廠 先刷題
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01/28 16:12, 3月前 , 22F
一堆非CS專業的boot camp刷題仔都這樣搞
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推
01/28 17:15, 3月前 , 23F
對啊，你也知道台大電機去google是要跟UC Berkeley
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01/28 17:15, 3月前 , 24F
和Stanford競爭哦，所以爽在哪
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01/28 17:16, 3月前 , 25F
找工作也競爭，工作也競爭，真可憐
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01/28 19:57, 3月前 , 26F
沒啥好競爭的, 大廠一堆躺平仔沒做啥事RSU就翻了數
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01/28 19:57, 3月前 , 27F
倍, 早早財富自由半退休狀態
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01/28 21:23, 3月前 , 28F
回番茄車車，爽在年薪50萬鎂
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01/28 21:23, 3月前 , 29F
然後找工作是最競爭的，找到之後就是一般情況而已
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01/28 21:24, 3月前 , 30F
在台灣就是400萬台幣，還要被酸是假的。
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推
01/28 21:43, 3月前 , 31F
大廠裡面也一堆學校很普通的，沒像台灣這麼重學歷吧
01/28 21:43, 31F
推
01/28 23:12, 3月前 , 32F
hgoogler 那票不用學歷…
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01/29 01:38, 3月前 , 33F
你想要不競爭，哪就去不需要競爭的地方，會進google
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01/29 01:38, 3月前 , 34F
的人就不是你想的哪種人....多的是學歷比你好，還
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01/29 01:38, 3月前 , 35F
做到比你晚的人。
01/29 01:38, 35F
推
01/30 02:16, 3月前 , 36F
G現在很難躺了，一個表現不好或是出包很快就被管理
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01/30 02:16, 3月前 , 37F
階級放到名單上了，這波裁員以後還敢躺的人真的心
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01/30 02:16, 3月前 , 38F
臟很大顆
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推
01/31 09:10, 3月前 , 39F
G內部資源分配越來越不公平,上層政治玩太兇
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01/31 09:10, 3月前 , 40F
所以從兩年前,有些PA已經整整兩年freeze沒headcount
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01/31 09:11, 3月前 , 41F
兩年沒headcount,只有人一直走,這種組早就累死了
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01/31 09:12, 3月前 , 42F
所以G不能躺平的組,早就操到出血連續兩年離職潮
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01/31 09:12, 3月前 , 43F
能躺平的組是headcount一直加進來,躺得更平了
01/31 09:12, 43F
推
01/31 10:11, 3月前 , 44F
真的是看部門
01/31 10:11, 44F
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