[請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?

看板Tech_Job作者 (好餓餓餓.....)時間1年前 (2023/02/26 15:03), 編輯推噓46(51591)
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現職已經作2年穩定了,如果拿到其他公司的offer,錢多了點,但又沒多太多,還不到那 種一定得過去的程度。 這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎? 有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.105.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677395023.A.228.html

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可以談看看 但如果有人可以取代你那機會不大
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台灣老闆沒看過,外商有
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不建議,你的選擇只有過去跟留下,用其他offer彈加
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薪成功,將來都會被記仇。
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慢走不送
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某EDA巨頭台灣分公司多得是,某主管還是靠一直說誰
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要挖角他(其實連offer都沒有)跟上頭談,還把鞋子
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翹到老闆辦公室桌上,一路升遷成資深經理。多問問
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方法很多的
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推掉offer沒後路他馬上就翻臉不認帳了
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然後打上叛徒烙印裁掉
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待兩年多? 你是在原公司當處長希望升到副總? 不
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然你怎麼會天真到覺得自己重要到可以用其他公司的of
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fer談升職?
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想法不錯阿
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一堆人沒嘗試過的
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還想給人家意見
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笑鼠XD
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假如你現在200萬 部門最高300 外面給你400
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我經驗是頂多就補到部門最高 一定還是體制內
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你要強到突破體制很難 但體制下的range比大家想得廣
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就是了 看過同職等250-400萬都有
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其實要看你老闆的個性,還有部門的狀況,來這邊問不
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準啦
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不會,誰知道會不會秋後算帳
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可以啊,但台商你要小心升上去你拒絕其他offer後,老
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闆搞小動作把你弄走
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通常在台灣要跳就乾脆點就好,留下來他也知道你想法
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這招可以,不過不管怎樣還是自己實力遠大於這種方
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現職拒絕的話你要跳嗎 如果還不跳以後就被吃定了
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我自己會希望慰留由公司提起而不是自己直接開口
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如果你能力真的很強,我是老闆就會推你上位。但因
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為我有這種想法,所以當不上老闆…很抱歉,幫不上
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拿到2倍的Offer,人家跟本不想攔
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談加薪可 談升遷八成沒有
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升遷通常不是你多厲害所以升,是上面有位置 部門有
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預算 才有機會。 能跳早點跳
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還有 68 則推文
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對自己未來有發展 台商你就不用寄望升遷薪水會差多
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少 跳槽加薪比較快
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建議直接跳,沒啥好談的
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02/27 22:43, 1年前 , 111F
就直接跳了 要談什麼
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先談升遷,不成就準備跳提離職,如果他們有慰留你
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再談加薪升遷
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很多實際上能力普普的人就是靠面試跳槽出一張嘴唬
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爛卡到好位子,不要不信,遇過那種做8年的一問三不
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知,到新創當組長什麼都不會又沒帶人,但上面的卻
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覺得他很可以,笑死
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不離不棄被當87,不是講講而已
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假如做很多年上面的卻不善待你還整天只想重用外面
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來的人,趕快跳走別浪費時間
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直接離職
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即便留下談到升職 老闆也知道你是留不住的那種
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公司沒有你根本沒差
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黑掉的機會比較大 你保重
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以前同事曾經就幹這種蠢事到處跟別人講 但他最後也
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沒去
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然後整天幹幹叫找關係說他要調部門 結果什麼都不成
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不認同,這是變相威脅(個人感覺)
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確實要低調,其實同產業光是去面試就很容易被打聽
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到了,也可以面完觀察下風向,真的心眼小的去面就
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黑掉也沒辦法
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你必須要穩穩拿到籌碼 抱著準備走的心態去跟公司說
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公司覺得你很重要 自然會想辦法拿其他東西來留你
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公司如果覺得你不值得你想要的東西 你就只能走了
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這時你只剩一個選擇 別想再留在公司了
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這種事我做過 對於有能力的人來說一點也不蠢
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抱著加薪不然就閃人的心態 公事公辦
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最後公司也是加薪留人了 你不問就是沒有 或是等很久
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公司若不留人 你也只是看清現實繼續浪費時間而已
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業界很小,不推這種作法,除非你有強到非你不可...
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在外商成功過 台商頂多給額外一包
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台商不行吧,還會秋後算賬,還是跳槽比較快吧
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03/02 08:37, 1年前 , 143F
老闆不喜歡被威脅
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除非你紅到頂,不然這種方式真的一般常人無法接受
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,又紅到頂的人除了工作能力強以外,通常為人處事
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也圓融,也不會幹這種帶威脅的行為。
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03/03 17:27, 1年前 , 147F
台灣老闆會資遣你
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文章代碼(AID): #1Z-mHF8e (Tech_Job)
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