Re: [請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會？

看板Tech_Job作者Sprewell (可樂俠)時間1年前 (2023/02/28 13:25)推噓3(3推 0噓 2→)

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Hi 感覺起來你想要的不是單純的薪水上的調整，更多是組織內部的重新定位(希望到更核心的team..etc)。我覺得這個跟你有沒有拿到外面的offer沒有太大關係，公司夠開明的情況下其實隨時都可以找時間跟主管談。反之若公司不夠開明那我猜管理層也不會太喜歡你用compete offer的方式來談。更何況你還可能沒有一定要走，如果公司不答應你的要求你還有什麼牌可以出? 依照我的經驗員工最大的談判籌碼就是白紙黑字的離職日(不是你想要離職的心)。通常這時候只要你夠重要(離職後組織面臨較長的陣痛期)，你的角色將會從要求調整的買方轉變為賣方，這時候是公司出價希望你留下來，也是你最有機會談下來的時候。不過前提是你拿到一個真心想去的offer。如果拿到的offer不上不下，被公司發現只是想要用offer來談判的話立場可能又反轉了。我有類似需求一般會先透過內部反應，如果主管沒動作則最多再提醒一次。假設這樣還是沒任何動靜就可以看外部機會了。畢竟已經提了兩次真的有機會就會找你談，沒機會你講再多遍也是一樣。 TLDR 1. 有需求直接談不用等到有offer或搬offer出來談 (如果該offer你沒有特別想去) 2. 找到一個你拒絕不了的offer跟公司提離職，這時候輪到公司開條件你決定走或留 ※ 引述《su27 (su27)》之銘言： : ※ 引述《iFann (好餓餓餓.....)》之銘言： : : 謝各位意見 : : 其實我說的「升遷」只是簡單說而已 : : 包含要求不同任務機會及特定技能訓練機會也包含升職等 : : 不是單純「升主管」而已 : : 因為有些任務團隊的職等或薪資天花板比較高 : : 而目前我已經快到我team的天花板了 : : 要追求應該是朝這種，不過要先想想方式而已 : : 不想輕舉妄動 : : 對了我在外商的台灣team…（台骨吧…） : : ※ 引述《iFann (好餓餓餓.....)》之銘言： : : 現職已經作2年穩定了，如果拿到其他公司的offer，錢多了點，但又沒多太多，還不到那 : : 種一定得過去的程度。 : : 這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎？ : : 有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎？ : 我第一份工作是韌體測試工程師 : 在工作第4年時，報稅薪資所得6x萬 : 我那時去別家公司面試 : 把我做的全展示一遍 : 那經理問我薪資要多少 : 我說6萬他說沒問題 : 我後面也一樣幹了跟你現在的事 : 我寫mail跟韌體主管說 : 我想去他們部門 : 他過不到2小時跟我說 : 要來我們這沒問題 : 歡迎你 : 可是你要先把目前手上的工作交接完再來 : 而在這兩小時的情況是 : 處長+我老闆+韌體主管三人去會議室開會 : 因為我走他們就死定了 : 因為那工作從頭到尾都是我一個人在做 : 所以「得先讓我交接工作」 : 最後的結果就是很難看 : 一年後接手的跑了兩個 : 測試報告開天窗被客訴 : 我主管也被拉下來 : 關係破裂離職 : 我那職務聽說變成五個人在做 : 離職面談時人資最後忍不住問我 : 你現在年薪多少我回她報稅6x : 她說難怪留不住人 : 所以要升官發財去其他家公司 : 除非你重要到沒你公司會倒再來談 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.115.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677561923.A.CDB.html ※ 編輯: Sprewell (59.115.191.229 臺灣), 02/28/2023 13:34:16

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h816090

02/28 14:00, 1年前 , 1^F

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ddss

02/28 14:26, 1年前 , 2^F

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achen0928

02/28 15:27, 1年前 , 3^F

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