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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會？
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謝各位意見. 其實我說的「升遷」只是簡單說而已. 包含要求不同任務機會及特定技能訓練機會也包含升職等. 不是單純「升主管」而已. 因為有些任務團隊的職等或薪資天花板比較高. 而目前我已經快到我team的天花板了. 要追求應該是朝這種，不過要先想想方式而已. 不想輕舉妄動. 對了 我在外商的台灣tea
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我第一份工作是韌體測試工程師. 在工作第4年時，報稅薪資所得6x萬. 我那時去別家公司面試. 把我做的全展示一遍. 那經理問我薪資要多少. 我說6萬 他說沒問題. 我後面也一樣幹了跟你現在的事. 我寫mail跟韌體主管說. 我想去他們部門. 他過不到2小時跟我說. 要來我們這沒問題. 歡迎你. 可是
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Hi 感覺起來你想要的不是單純的薪水上的調整，. 更多是組織內部的重新定位(希望到更核心的team..etc)。. 我覺得這個跟你有沒有拿到外面的offer沒有太大關係，. 公司夠開明的情況下其實隨時都可以找時間跟主管談。. 反之若公司不夠開明那我猜管理層也不會太喜歡你用compete offer的
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主管一大忌就是不能被下屬威脅. 一旦有先例 大家有樣學樣 很快就玩不下去. 有一就有二 如果以後每年去面試拿offer 不就得每年加薪??. 威脅等於斷了未來的機會. 一個比較務實的方法. 不要說你拿到offer 可以說你朋友拿到offer. 總之就是暗示業界薪資行情. 老闆可以拿來當佐證去跟HR談
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