Re: [請益] 拿到其他公司offer回來爭取升遷機會？

看板Tech_Job作者 (test)時間1年前 (2023/03/02 10:51), 1年前編輯推噓1(3推 2噓 35→)
留言40則, 15人參與, 1年前最新討論串5/5 (看更多)
※ 引述《iFann (好餓餓餓.....)》之銘言： : 現職已經作2年穩定了，如果拿到其他公司的offer，錢多了點，但又沒多太多，還不到 那 : 種一定得過去的程度。 : 這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎？ : 有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎？ 主管一大忌就是不能被下屬威脅 一旦有先例 大家有樣學樣 很快就玩不下去 有一就有二 如果以後每年去面試拿offer 不就得每年加薪?? 威脅等於斷了未來的機會 一個比較務實的方法 不要說你拿到offer 可以說你朋友拿到offer 總之就是暗示業界薪資行情 老闆可以拿來當佐證去跟HR談 如果加上HR KPI不佳 如offer reject rate, attrition rate偏高 就有機會做結構性調薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.79.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677725479.A.F1A.html
推
03/02 11:03, 1年前 , 1F
如果這樣說老闆就會調薪，老闆就不是老闆了
03/02 11:03, 1F
→
03/02 11:11, 1年前 , 2F
你老闆只會覺得你朋友拿到干我屁事
03/02 11:11, 2F
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03/02 11:12, 1年前 , 3F
你就是拿不到才待在我們公司啊
03/02 11:12, 3F
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03/02 11:22, 1年前 , 4F
你朋友薪水會跟你一樣嗎？
03/02 11:22, 4F
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03/02 12:02, 1年前 , 5F
老闆：SW222222已經知道業界的薪資，估計做不久。
03/02 12:02, 5F
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03/02 12:02, 1年前 , 6F
以上是我的親身經驗
03/02 12:02, 6F
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03/02 12:10, 1年前 , 7F
老闆：公司會賺錢的秘密你們知道嗎？就是因為你們
03/02 12:10, 7F
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03/02 12:10, 1年前 , 8F
比別人便宜！
03/02 12:10, 8F
除非公司超小 不然多數人的老闆也只領比較多的員工 他們也想加薪吧
噓
03/02 14:39, 1年前 , 9F
你知道有一個term 叫做 dive and save嗎？就是去外
03/02 14:39, 9F
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03/02 14:39, 1年前 , 10F
面面試 拿到好offer後 回來叫老闆match。如果老闆想
03/02 14:39, 10F
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03/02 14:39, 1年前 , 11F
save你 就會叫HR去match 你的offer。這種拿offer回
03/02 14:39, 11F
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03/02 14:39, 1年前 , 12F
來叫老闆match 在矽谷很常見
03/02 14:39, 12F
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03/02 14:45, 1年前 , 13F
在矽谷確實不少人每年都在面試的 拿到好offer 要馬
03/02 14:45, 13F
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03/02 14:45, 1年前 , 14F
原公司match要馬就跳槽 哪邊錢多就去哪邊 主管也不
03/02 14:45, 14F
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03/02 14:45, 1年前 , 15F
會覺得這是威脅 只覺得你有本事談到好offer
03/02 14:45, 15F
推
03/02 15:24, 1年前 , 16F
除非你是不可取代or你是紅人
03/02 15:24, 16F
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03/02 15:46, 1年前 , 17F
只能說外商有這個機制 但文化上會直接讓你走。
03/02 15:46, 17F
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03/02 15:46, 1年前 , 18F
反正你有更高的offer 不是嗎？
03/02 15:46, 18F
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03/02 16:44, 1年前 , 19F
不可取代？公司除了老闆外都可被取代
03/02 16:44, 19F
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03/02 16:45, 1年前 , 20F
只要花錢沒有找不到的人，但就不找你而已因為你太邱
03/02 16:45, 20F
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03/02 17:08, 1年前 , 21F
主管本來就有權限在特定情況加薪來留人了啦
03/02 17:08, 21F
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03/02 17:09, 1年前 , 22F
講什麼威不威脅的 華人奴性思維
03/02 17:09, 22F
推
03/02 18:46, 1年前 , 23F
本來就一翻兩瞪眼，要馬加薪要馬走人反正都有別的of
03/02 18:46, 23F
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03/02 18:46, 1年前 , 24F
fer，不覺得是威脅反而是給老闆機會留人
03/02 18:46, 24F
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03/02 18:47, 1年前 , 25F
有沒有權，和要不要做是兩回事
03/02 18:47, 25F
噓
03/02 19:10, 1年前 , 26F
這回文不知道再回啥鬼 有本事在其他公司談比較高的
03/02 19:10, 26F
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03/02 19:10, 1年前 , 27F
錢那是他個人的能力
03/02 19:10, 27F
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03/02 19:11, 1年前 , 28F
本質上就是威脅啊！你不加薪我就去別家了。
03/02 19:11, 28F
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03/02 19:12, 1年前 , 29F
每個人都有辦法談到比原公司更高的錢 那就代表這家
03/02 19:12, 29F
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03/02 19:12, 1年前 , 30F
公司給的就是比較低
03/02 19:12, 30F
真的想走人的就直接走人 幹嘛期待主管升官 原PO就是拿到offer但是又不想過去 所以待價而沽 ※ 編輯: SW222222 (1.162.79.14 臺灣), 03/02/2023 21:12:43
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03/03 02:41, 1年前 , 31F
你不加薪我就走人 跟 我其實很喜歡這個team和projec
03/03 02:41, 31F
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03/03 02:41, 1年前 , 32F
t 只是錢不夠多 所以我買不起房子 今天我有一個offe
03/03 02:41, 32F
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03/03 02:41, 1年前 , 33F
r多15% 如果你肯match 這15% 我一定很高興的留下來
03/03 02:41, 33F
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03/03 02:41, 1年前 , 34F
。其實是同一件事 會總是覺得是前者的 大概本身就是
03/03 02:41, 34F
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03/03 02:41, 1年前 , 35F
很爛的manager 科科
03/03 02:41, 35F
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03/03 07:53, 1年前 , 36F
奇怪，阿就不是在矽谷阿
03/03 07:53, 36F
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03/03 07:53, 1年前 , 37F
鬼島有鬼島的玩法大家又不是不知道
03/03 07:53, 37F
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03/03 08:05, 1年前 , 38F
北美僱傭關係多是at will 員工和雇主都可以隨時終
03/03 08:05, 38F
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03/03 08:05, 1年前 , 39F
止僱傭關係 但這不是國內的狀況 拿offer競價也是個
03/03 08:05, 39F
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03/03 08:05, 1年前 , 40F
不做最大的概念 選對自己最有利的就是了
03/03 08:05, 40F
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