Re: [心得] 某系統廠2022年薪

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間1年前 (2023/01/23 18:34), 1年前編輯推噓57(58172)
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※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言: : 一堆反串的害人不淺 : 我前公司保全店 : 非designer技術副理 : 沒有200 : 一直在喊系統廠沒200的丟臉 : 要幫保全店的加薪一下嗎? : 我現在另一家,也是非designer技術副理的職等 : 第一年0分紅 : 第二年是有機會300 : 不過我週休 0 日,工時12~16小時(無加班費) : 這種工時應該可以去舉發了對吧? : 沒這麼做只是為了能領滿那300 : 不少家都拆成很多包綁人 : 綁到隔年、第三、第四年才能領滿 : 底薪由10萬5砍到加津貼後10萬 : 因為我這叫IC廠 : 即便有人底薪被砍10K : 仍吸引各路想不開的過來(真的有人砍到見骨) : 反其道而行把該給在底薪的弄去獎金裡 : 沒錯,這是我這家香噴噴唉西廠的作法 : 真以為IC廠香的不得了? : IC廠非designer的會從系統廠找人 : 那麽非designer的高階主管 : 是不是也是系統廠仔洗出來的呢? : 那管理方式是不是會把系統廠那套給搬過來? : 我現在的處境,就是遇的這種的 : 其他單位沒在砍人底薪,是加薪 : 就我這單位還沒有遇到沒被砍底薪的 : 因為管人的有系統廠的DNA : 憤世嫉俗的反串者 : 有些在系統廠領70K的為了你的反串 : 同意IC廠開60K, : 只為了唉吸廠三個字走路有風,薪水碰轟 : 不要再害人了 : ※ 引述《CorkiN (柯基)》之銘言: : : 米那桑 喔嗨呦 午安安 新年快樂 : : 肥肥我 : : 大概一年多一點打工仔年資 : : 看阿北們大過年的又在吵架 : : 就來跟風發發廢文 : : 那個啊 : : 那個 我們先看看一張圖 : : 這裡應該是科技板 : : 先看數據應該ok8 ok8 : : https://i.imgur.com/vZH8LBc.png
: : 這張圖是主計處薪資查詢平台 : : 查詢110年碩士以上學歷 年齡40-49歲的範圍 : : 可以看到R : : 200萬已經在第八-第九十分位區間 : : 260萬就到第九十分位數了 : : 雖然不能說是top等級薪水 : : 但也算前段班了吧~ : : 可是推文下面一堆推文 : : 好像對這錢一整個嗤之以鼻餒 : : 覺得這錢低薪可憐隨便一個人都能拿到 : : 買不起房子娶不起老婆養不起小孩 : : 照這觀點來看 : : 全台灣至少有80趴的人都要去自殺惹欸 : : 我不否認ic啊軟體外商啊啥的 : : 可能幹個三年五年 甚至第一年就有這數字 : : 可是瑞凡 : : 4每個人都在IC和外商喔 : : 原來全台灣所有的ICer和FAANGer都在科技板了 : : 小弟弟有眼不識泰山 : : 都不知道原來這裡 : : 只收菁英 不收垃圾 : : 好啦對不起啦我就垃圾QQ : : 有人願意分享明明是個好事 : : 在這裡發個文變的像個罪人 : : 大過年的被嘴的跟路邊的野狗一樣 : : 阿北們 放過自己一下好嗎== 以下資訊,怕被認出來, 薪資時間略有修改但差距不大。 小弟現在40-45歲。 當過兩家公司的經理,團隊都是10-20人之間。 現在是普通工程師,沒權限打任何人考績。 前一份工作: 2021.01 - 2022.08 上市公司,台灣系統廠: 應徵工程師,最後給了 技術經理 13.5萬 x (14 +2) 這間公司一般人都是保14,我直接拒絕 所以公司給我,另簽每年再加發2個月。 勉強去了離家較遠的地點工作。 2022年1月,結構調薪,調到14.5萬。 2022年1月,加簽2個月股票,一年半後可拿。 2022年,年中獎金,領了6個月,我就離職了。 工作內容:研發AI技術到公司各部門使用。 可管人,可不管人。我選擇不管人。 我比較認真通常6點半才走,部門一堆人五點就走。 年薪大約270萬。 離職原因:離家太遠,有小孩要顧,通勤超過一小時。部門有機車的人。 2022年7月拿到3個offer是: 1.士林小英某研究院,研究員:230萬。不用管人。隸屬董事會底下,做數位轉型。 2.笨Q某上市子公司專員:220萬,不用管人 (我在版上發過文,面到總經理與董事長,最後給個專員) 3.現職:電子五個某研究院,隸屬總經理底下,不用管人,算一算年薪約 260-280之間。 (累積下來,電子五哥我拿過4家的offer) 以我過去的經歷與工作經驗, 這些都是降職降薪了, 跟外商或豬屎屋的同事比,也是低薪。 不過為了養家,還是接受了這種薪資的offer。 簡單的說:個人經驗,大家嫌得要死的台灣系統廠,個人經驗,研發單位應該是都有機會在40-45歲之間,穩穩拿 200萬起跳的,甚至超過很多,而且幾乎都不用加班,不用扛管理職。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.65.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674470083.A.566.html ※ 編輯: DrTech (1.200.65.209 臺灣), 01/23/2023 18:35:44

01/23 18:38, 1年前 , 1F
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01/23 18:45, 1年前 , 2F
這待遇很猛
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你待的大多是高層直屬的特別單位 一般BU有這麼好談
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儘量不要排斥管理職,一開始比較累,但運作起來之
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後,薪水和品質會另一個等級。
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我同事在海邊年紀也是45左右,管理職上次聽他抱怨
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連200都沒有
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好強
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管不管人就看個人特質 各有利弊
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身處系統廠肥確通常都很低調
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肥缺
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Dr.tech哥,可開課交大家怎面試嗎?
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太強了
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好強喔
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原po好像有碩士以上學歷?
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這種缺不多
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有參考價值多了
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原po是博士 可能也是一個原因
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個人覺得沒什麼特別的吧,我投的都是104公開職缺,
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然後依照年資與上份薪水去談。堅持自己的薪資最低底
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線。
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原po是博士吧
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辛苦了
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如此而已,沒特別用什麼招式。台灣系統廠薪水都是依
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照職級設定上下限的。以我過去薪資真的都是降薪配合
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這種缺相對比較少,但研究性質的一般生活品質會比
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較好,畢竟不是在第一線做產品,比較沒有出貨時程
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壓力
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01/23 19:42, 1年前 , 31F
系統廠的管理職才爽
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01/23 19:46, 1年前 , 32F
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系統廠管理職演技比技能重要
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看DrTech平常推文就相當有思想和主見,果然是會被
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公司高層欣賞的類型
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系統廠這麼多研究院?目前聽過廣達鴻海台達有研究院
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01/23 20:04, 1年前 , 37F
好奇為啥堅持系統廠?
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不過聯發科也有研究院了,叫聯發創新
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沒特別選系統廠或代工廠。去年有投台積電,聯發科,
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還有 52 則推文
01/24 17:27, 1年前 , 92F
這是人才才有啦
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01/24 17:28, 1年前 , 93F
除非不懂行情的
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01/24 21:40, 1年前 , 94F
40幾歲這薪水真的滿普通的,厲害一點的公司應該30
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歲就有了
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01/24 21:53, 1年前 , 96F
真的好的高階職缺怎麼會在104徵……很多都是獵頭或
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01/24 21:53, 1年前 , 97F
是人脈引薦的
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01/24 22:26, 1年前 , 98F
不管人不加班... 老實說這樣很不錯
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01/25 01:56, 1年前 , 99F
這應該要有前四大博士畢業 才有機會
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01/25 03:31, 1年前 , 100F
這等級去聯發科應該5-600
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01/25 03:32, 1年前 , 101F
純外商應該800
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01/25 10:04, 1年前 , 102F
獵頭的缺大部分跟104上的重覆
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01/25 10:05, 1年前 , 103F
高階的職缺不是沒有,而是分辨不出來
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01/25 10:21, 1年前 , 104F
不管人 拿200多 爽爽做cp值很高了
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01/25 10:32, 1年前 , 105F
不管人等於沒兵馬職涯發展滿受限的
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01/25 10:39, 1年前 , 106F
系統廠的職缺也不等於ic廠的,根本不是這樣類比
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01/25 11:23, 1年前 , 107F
豬屎屋待到老後有機會跳系統廠養老嗎?
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01/25 11:55, 1年前 , 108F
我要找people management 的工作也是有資格的,也有
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01/25 11:55, 1年前 , 109F
經驗。因為版上前幾篇太多人強調一定要管理職才能高
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01/25 11:55, 1年前 , 110F
薪,強調管理職位有限,我才分享,另一條路。其實不
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01/25 11:55, 1年前 , 111F
用一定要管理職也能稍微高薪。實際上我蠻多份工作,
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01/25 11:55, 1年前 , 112F
我的薪資都比部門經理還高。並非"一定要"管理才能高
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01/25 11:55, 1年前 , 113F
薪。
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01/25 11:59, 1年前 , 114F
當然多找管理職,路比較廣絕對是正確的。但不是唯一
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01/25 11:59, 1年前 , 115F
的方法。
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01/25 12:26, 1年前 , 116F
是說為什麼會想降薪轉職呢?年輕時期努力累積的資
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01/25 12:26, 1年前 , 117F
產夠用了嗎?我也是中年轉職,年輕時想爽爽度日虛
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01/25 12:26, 1年前 , 118F
擲光陰,老了報應操勞也認命了,世事難二全
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01/25 14:25, 1年前 , 119F
好奇怎麼台積聯發科會沒有面試機會?
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01/25 15:46, 1年前 , 120F
能夠到對面一哥生存過當然是強者,T哥強者給推
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01/25 16:33, 1年前 , 121F
有嘗試過轉到 晶圓代工或IC設計嗎? 薪水翻更快
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01/25 16:34, 1年前 , 122F
想知道有資深系統經驗的 能不能轉到別的領域
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01/25 19:59, 1年前 , 123F
有數字就推!
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01/26 00:43, 1年前 , 124F
那個公司有這種經理職的,新人一定不要去
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01/26 01:19, 1年前 , 125F
討海人非正海的都不算海邊人
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01/26 01:31, 1年前 , 126F
博士的系統廠,好像對大眾沒啥參考價值吧
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01/26 02:09, 1年前 , 127F
這個真的蠻屌的
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01/26 08:18, 1年前 , 128F
IC仔靠底薪可以到200又準時下班再來噓
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01/26 08:24, 1年前 , 129F
系統廠做的不錯的 cp值高啊 有生活品質錢也不錯
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01/26 11:04, 1年前 , 130F
IC仔準時下班只靠底薪可以200
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01/26 11:05, 1年前 , 131F
但是每個人對於工作並不僅有單一考慮點
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文章代碼(AID): #1ZpcB3Lc (Tech_Job)
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