Re: [新聞] CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」

看板Tech_Job作者 (尼可)時間3年前 (2023/01/03 23:39), 2年前編輯推噓37(37029)
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文有點長的懶人包 CloudMosa抗告裁定書 https://tinyurl.com/muz5rn7k CloudMosa抱怨文 FB連結 https://tinyurl.com/5ax8kmb5 大概就是 CloudMosa花了月薪22萬在台灣請了一個美國人 這名員工疑似在辨工室大聲「開導」多名資深員工應該離職 因此被公司資遣 https://i.imgur.com/PjOP7Zl.png
被員工告上法院,法院裁定CloudMosa 在訴訟結果出來前 應繼續僱用該名員工,並按月給付22萬元 看判決文就沒有PIP(績效改善計畫) 直接砍人,叫人當天走 公司又有錢還在徵才 被解雇員工哭哭說不能生活提告 法院裁定公司要繼續給錢 這方面我看來幾乎沒爭議,台灣就不能這樣解雇 很少搞到員工告上法院而已 然後判決後CloudMosa抗告到高等法院 但被法官駁回 出來哭哭說被霸凌 https://i.imgur.com/l9i4k2b.png
CloudMosa抗告理由大概是 1.雙方是合意解雇 法官:是你單方面非法解雇 2.繼續僱用有重大困難 對公司人力成本有重大影響 被法官打槍:你公司還有錢還在徵才 3.員工被解雇能維持生活 這段我直接貼抗告片段 相對人之前任職Moshi集團至109年9月,於110年9月應徵抗告人公司,則其至少有一年未 工作未有收入,而能繼續維持生活,此足證其尚能維持生活,且相對人自96年起在台灣工 作,顯見其就職並非難事。且據相對人告知公司其他部門同事,相對人之配偶係至美國求 學之小留學生,以此家庭背景及工作經歷,家中經濟顯不虞匱乏。 法官:不得以勞工生活未陷於困難而否定勞工此項權利 ...不是 你怎麼會在這邊拿員工還有錢出來說啦XDDDDDD 他哭哭說他沒錢生活根本不是重點,你抗告還在那邊亂猜人家還有錢幹嘛啦 看FB後續發文還在搞錯方向真的QQ https://i.imgur.com/Ps7Xm8U.png
你公司要資遣人就是這五項找一條 https://i.imgur.com/75JZyuh.png
不符合就是非法解雇,被告就是要先繼續給工資 跟人家有沒有錢沒有關係啦 不知道這名美國人到底在公司幹了什麼誇張事 如果是只有 新進員工在辨工室「教唆」多名資深員工離職,都不能資遣。有沒有搞錯! 對 沒搞錯...其實就是不行 看CloudMosa抗告也沒寫這個,至少還知道這不能當解僱理由 當然有可能是真的該資遣,但資遣流程就是有問題 你想資遣就走PIP加上離職預告 連戲都不想演,直接給錢叫人當天滾 鬧上法院就一定是非法解雇 看起來判決完全沒疑慮 這抗告真的太差了,不知道在幹嘛 250萬還是拿去找新法務律師吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672760390.A.73F.html

01/03 23:50, 3年前 , 1F
法務:我知道你還有錢!
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01/03 23:50, 3年前 , 2F
法官:......
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01/03 23:52, 3年前 , 3F

01/03 23:56, 3年前 , 4F
這家請的法務也真是厲害
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01/04 00:00, 3年前 , 5F
我看不只法務要請,也要請公關吧
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01/04 00:02, 3年前 , 6F
這樣被判輸還要哭哭說要離開台灣...?
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01/04 00:06, 3年前 , 7F
請律師很重要
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01/04 00:17, 3年前 , 8F
法務是股版鄉民吧XD
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01/04 00:25, 3年前 , 9F
這…是不是HR兼法務啊?
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01/04 00:32, 3年前 , 10F
這家美商怎麼做法跟制止台商一樣啊
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01/04 00:33, 3年前 , 11F
外皮台骨?
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智障
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01/04 00:49, 3年前 , 13F
給樓上 台商沒那麼傻 台商有一百種讓人自己走的方法
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笑死這什麼軟體公司在傳產在弄唷XD
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01/04 01:05, 3年前 , 15F
台商才不會這樣
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01/04 01:12, 3年前 , 16F
沒有PIP就直接要人走,契約先拿出來
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01/04 01:15, 3年前 , 17F
這根本是巨嬰吧 笑你不敢滾
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01/04 01:25, 3年前 , 18F
現在開始到處講說品行有問題可以直接開除
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01/04 01:28, 3年前 , 19F
白痴公司,資遣外國人還瞎搞……賠錢不意外
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01/04 01:31, 3年前 , 20F
開公司還不懂法規,這公司能活十年也是厲害,八成
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01/04 01:32, 3年前 , 21F
公司制度也不怎樣
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01/04 01:35, 3年前 , 22F
資遣不是付資遣費就好了嗎?所以是在吵不想付?
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01/04 02:07, 3年前 , 23F
不是資遣費問題吧,是你要證明員工不適任才能資遣
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01/04 02:11, 3年前 , 24F
台灣合法資遣沒那麼簡單
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01/04 03:22, 3年前 , 25F
難怪東西越做越改越沒人買
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01/04 03:47, 3年前 , 26F
Hahaha
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01/04 04:53, 3年前 , 27F
這個公司是美國待太久是不是啊?以為想開除就開除?
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01/04 05:03, 3年前 , 28F
是不是沒有HR跟法務R……不僅沒搞清楚資遣流程,連
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後面抗告也搞不清楚重點…….
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01/04 07:06, 3年前 , 30F
連法律都搞不清楚的法務才應該離職吧…
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01/04 07:53, 3年前 , 31F
台灣解僱比美國困難
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01/04 07:55, 3年前 , 32F
開公司不懂法律還是快滾吧...
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01/04 08:18, 3年前 , 33F
開公司連法律都搞不清楚的....還能開這麼久真是
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01/04 08:18, 3年前 , 34F
佩服 = =
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01/04 08:24, 3年前 , 35F
公司負責人很瞎 自己不找對法務說成被霸凌
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01/04 08:29, 3年前 , 36F
我以前在歐商 也是台灣老闆不爽直接開除
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01/04 08:30, 3年前 , 37F
後來該員工去勞動局 鬧到最後賠了三個月薪水
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01/04 08:31, 3年前 , 38F
歐美老闆不要想在台灣搞馬斯克那套
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01/04 08:47, 3年前 , 39F
台商就會低薪高獎金囉
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01/04 09:03, 3年前 , 40F
HR的問題很大
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01/04 09:29, 3年前 , 41F
這家公司的法務和人資才該被辭一辭…
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01/04 09:58, 3年前 , 42F
是說那美光要開除10%要怎麼做?
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01/04 09:58, 3年前 , 43F
美逛台灣廠應該沒虧錢吧
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01/04 10:31, 3年前 , 44F
這不用法務,讀過勞基法的人就都知道了吧
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01/04 12:18, 3年前 , 45F
虧損*或*業務緊縮,所以不能徵人
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01/04 13:03, 3年前 , 46F
就部門縮編啊 拿光光跟這公司比太看不起光光HR了吧
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01/04 13:13, 3年前 , 47F
這種公司的智商….
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01/04 14:09, 3年前 , 48F
現在看起來老闆真的很瞎沒在管法律XDD
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01/04 15:23, 3年前 , 49F
都來台灣了還聘美國人 我只能說87
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01/04 16:01, 3年前 , 50F
22萬薪水,是我也要告啊,贏了繼續工作爽賺,老外
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01/04 16:01, 3年前 , 51F
很懂得保護自己權利
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01/04 18:18, 3年前 , 52F
資本額500萬22萬一個月領走4.4%的資本額美籍真爽
01/04 18:18, 52F

01/04 22:27, 3年前 , 53F
沒錢請法務 可憐
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01/05 00:27, 3年前 , 54F
怎麼感覺像一些 _ _ 告輸了就說法院是 _ _ 開的一
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01/05 00:27, 3年前 , 55F
樣...
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01/05 05:49, 2年前 , 56F
美光前幾波都是"自願"離職 沒有資遣比如正常程序資
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01/05 05:50, 2年前 , 57F
遣能拿五十萬 就拿一百萬砸你 你就自願離職了
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01/05 05:50, 2年前 , 58F
這次高機率也是走一樣的路數吧
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01/05 07:06, 2年前 , 59F
美光虧錢啊
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01/05 08:39, 2年前 , 60F
台灣法規要資遣人真的超難,一堆勞工以為拿錢就走人
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01/05 09:55, 2年前 , 61F
公司有錢不代表很有錢,精算後可能退出比較划算吧
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01/05 09:58, 2年前 , 62F
一大串有帶風向感覺
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01/05 10:07, 2年前 , 63F
現金流不知如何
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老闆小編都說了CloudMosa 很有錢了 https://i.imgur.com/HJBVNgL.png
CloudMosa Taiwan CloudMosa 很有錢,這個官司輸贏在錢上跟本不重要。但是司法很重 要。司法黑暗就會「向下沉淪」。如果法官「以懶治國」,必定「國終不治」。看一看我 寫的東西,想一想我為什麼要寫,猜一猜我寫給誰看。 https://i.imgur.com/VQahv8R.png
CloudMosa Taiwan 我對台灣司法不了解,台灣司法也對我不了解,不知道我有多少資源。 對抗必有炮灰,看看誰想當炮灰。 不是想帶風向,只是CloudMosa Taiwan的發言 真的很有趣,你不覺得嗎? 這都想拿來當學校教材了 ※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 01/05/2023 12:17:32

01/05 14:26, 2年前 , 64F
資本額才500萬,請22萬的人才,這到底是
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01/05 14:27, 2年前 , 65F
若要支付一年薪水,沒現金流及對應產出
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01/05 14:28, 2年前 , 66F
怎想都不划算,台灣可不是美國長臂管轄
01/05 14:28, 66F
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